后勤管理制度及办法.doc

库尔勒项目部后勤管理制度及办法（一）用水管理办法为保证职工正常用水，减少浪费，使大家增强节约意识，特制定本办法：1后勤对公用水的日常保障和管理工作。2加强公共场所供水设备的管理告，及时处理跑、冒、滴、漏等方面存在的问题，对影响面大，问题严重的要日夜组织抢修，杜绝因此造成水源浪费。3、及时更换破损供水管道及阀门、水龙头，维修人员主动巡查，发现问题及维修，解决跑、冒、滴、漏等问题。4由于管理使用方面的原因，而造成水源浪费，经批评教育仍不改者，视情况给予必要的经济处罚。5未报经后勤允许，任何单位、任何人不得擅自引接和改动供水管道与私接水笼头。6对人为原因破坏上、下水设施设备的，除按照等价赔偿外，还要处以罚款。7严禁“个人种地种菜，种花用水浇灌”。违反者给予经济处罚。8经济处罚原则：凡违反以上条款者，个人每次处以500-1000元罚款； 以上制度自即日起执行项目部后勤处2017年3月6日（二）用电管理办法遵照“既保障需要，又节约能源”的原则，特制定本办法：1后勤服务对生活区内供电设施设备的日常保障维修与管理工作。2生活区内（临时家属宿舍、分包宿舍）的供电线路，统一由后勤组织配置和安装。严禁个人随意改动与私拉电线。管理人员和电工维修人员对单位与个人未报经批准。而私拉电线接通的电源有权予以拆除，并酌情给予责任人相应的经济处罚。3任何人不准使用电炉子及其他电器做饭和取暖。违者一经发现，除没收其使用的电器。4室内用电设备严禁随意改动。确需改动时，须报经后勤批准并由供电专管人员安排专业维修电工实施。否则，因此引起不良后果由责任者负责。5. 室内供电线路发生故障，须报经供电专管人员安排专业维修电工处理。凡属个人行为造成事故的，所发生的费用由本人负责。6. 搬出原住房时，必须与后勤人员交接，并保持用电设备齐全完好。对短缺损坏的，由原住户负责赔偿。以上制度自即日起执行项目部后勤处2017年3月6日（三）食堂管理办法严格饮食卫生各项制度规定，对就餐环境内外卫生，必须及时清理保洁，规范操作程序，把好食物质量验收关，决不允许劣（变）质食物出现在食堂，严把病从口入关，坚决杜绝食物中毒事件的发生。1. 稳定物价，保障供应对主、付食品的价格，要严格核算，准确计价，公平交易。决不允许恶性竟价和高于市场同类食品的平均价格。2. 加强岗位练兵，提高烹调技术和饭菜质量，决不允许以次充好，以假冒真等偷工减料的事件发生。确立想为就餐人员所需，做为就餐人员所为的观念，以优质的饭菜和优良的服务，脚踏实地的保障餐饮供应工作。3. 后勤厨师要时刻保证厨房、餐厅、餐具、灶台的卫生，严防猫、狗及其他动物进出餐厅和厨房。4严禁项目部餐厅对外、对内、对个人进行单独起炉，开小灶，如发现此情况发生并进行100-500元处罚。以上制度自即日起执行项目部后勤处2017年3月6日（四）后勤仓库管理制度仓库是为保障生活区日常生活所需要，存放待（备）用设备、工具、零配件和原材料等物资而配置的重地。为加强仓库管理工作，特制定以下制度：1库房内禁止烟火，要经常清扫保持整洁，不准存放易燃物品。2定期不定期对库房内存放的物资进行检查清点，发现变质、破损等情况，要及时进行妥善处理。3做好防盗、防火、防潮、防虫、防霉、防鼠、防尘等七防工作，发现苗头或问题，要及时解决。外出和下班后必须锁好门窗。4科学存放码垛。做到：分类清楚，便于保管；条理系统，便于检查；排例整齐，便于取放。5. 项目部生活区来新员工发放生活用品时，要做好登记工作。原则上无论新老员工生活用品只发放一次。以上制度自即日起执行项目部后勤处2017年3月6日（五）生活区住房管理办法为了加强项目管理，整顿项目宿舍秩序，本着树立节约观念、强化节约管理、公平统一的原则，经项目部研究决定具体措施如下：1. 本项目部职工按照后勤人员分配住房。2. 项目部职工家属安排住房按500元/月，如临时住房按16元/天。（79月为夏季用电、用水高峰期150元/月。其它月份为100元/月）3. 项目部各分包队安排住房按500元/月，如临时住房按16元/天。（79月为夏季用电、用水高峰期150元/月。其它月份为100元/月）如有感觉不合理之处，另安装水表、电表数计算并收取费用。4. 以上住房规定按季度收费（每三个月到后勤处结清房费及水电费）。望各位住房用户积极配合工作。以上制度自即日起执行项目部后勤处2017年3月6日(六)门卫管理制度门卫是企业、事业单位安全防范的第一道防线，特建立门卫制度。1. 注意发现外来人员，检查出入门卫载货的车辆、外来车辆、严格把守进出大门的所有人员及车辆。2. 无论任何人员进出大门都要及时把大门上锁，以防外来不明人员进入我生活区内。3. 项目部所有人员都