颠覆培训、软件、咨询三大传统行业的三位一体生生不息.doc

颠覆培训、软件、咨询三大传统行业的三位一体落地模式 有人说移动互联网是第四次工业革命，其实，企业经营或是创新或是商业模式，最核心的道，就是超越客户需求，创造客户价值。移动互联网行话叫“痛点”。 最近十年来，有相当多民营企业 花了几十万甚至几百万，参加各种培训、咨询，购买过各种管理类软件，却收效甚微，最关键问题是没有解决企业的痛点。 中小民营企业投资培训、软件或是咨询，最大的痛点是什么？两个字：落地，这个痛点背后至少有几千上万亿个市场空间。 培训行业最大的问题，是行业太浮躁，眼睛只盯着企业的口袋而不是企业的问题和需求，只想着怎么赚企业的钱，而不是怎么帮企业赚钱。所以讲理论、讲理念的多，讲操作、讲干货的少，培训结束后缺乏可操作的软件工具，也没有后续的咨询辅导服务，并且收费高的离谱，一堂课动辄几万甚至几十万、几百万（加上干部一起），其结果是各领风骚三两年。 再来看软件行业，最大的问题是偏理性思维、流程复杂、功能太多，与中小民营企业管理水平、人才素质不匹配，绝大多数企业引进ERP软件都曾遇到类似的问题，再加上前端没有培训统一思想，达成共识，后端缺乏咨询服务，其结果是中看不中用。 最后是咨询行业，最大的问题是霸王硬上弓，死搬硬套，前端没有培训统一思想，让干部、员工知道变革好处和价值，把大企业模板直接套在中小民营企业身上，硬推导致抵触多配合少；中端缺乏机制和软件工具配套，其结果是咨询公司一撤走就打回原形，或是制度、流程、表彰、文件几大本，最后统统锁在柜子里。举例子，生生不息公司在深圳有个客户南岭玩具，一年销售额十几个亿，员工几千人，我看了一下咨询公司做的薪酬考核方案，上百页的方案，有用的就只有半页A4纸，一线员工超产奖，十几个亿的企业都用不了，何况中小民营企业。 针对培训、软件、咨询三大传统行业的痛点，生生不息教育大平台率先推出【培训+软件+咨询】三位一体落地模式。 生生不息教育大平台十年磨一剑，聚焦于【考核+分配】细分领域，前端通过公开课培训A企业内训，解放老板，干部和员工思想，达成“以价值为导向，利润和奖金为中心”高度共识，给到具体操作方法，提供量身定做的“易考核”软件，复杂操作电脑化，简单功能手机化，以及颠覆传统管理软件的动漫式，游戏式体验，不仅让中小民营企业基础管理软件化，还能做到日常管理移动化，效率倍增；后端整合企业家、高管、顾问师等社会资源，采用移动互联网最成功的O2O模式化，那APP线上咨询与线下辅导高度融合；线上将落地常见问题关键点标准化、流程化、菜单化，线下透过“动员会、观摩会、启动会、表彰会，沙龙会”五会方式，提供线上、线下交叉服务。重度解决民营企业之“落地”痛点，3000万左右年产值的企业，一年可挖掘100万以上增量净利润，规模几个亿的中型企业，一年可挖掘几千万的增量净利润，创造教育行业移动互联网奇迹。2015年移动互联网又一颠覆性商业模式信用证 信用证是生生不息网络科技公司独家开发的针对民营企业老板、干部、及员工的教育大平台。 基于“培训、软件、咨询”三大传统产业最大痛点不落地，以及移动互联网在线教育最大痛点无实体经验的弊端，生生不息教育大平台首创“培训+软件+咨询”三位一体落地模式，通过“信用证”APP及微信服务号，将线上教育与线下服务高度融合的O2O模式，打造“硬件+软件+互联网”三合一的教育大平台，被业内誉为颠覆“培训、软件、互联网”三大传统行业，2015年移动互联网的奇迹。信用证定位民营企业线上、线下交互式学习平台和企业落地工具企业与企业、个人与个人之间的社交平台企业、员工信用体系平台信用证功能模块教育大平台会员自用功能会员赚钱工具及信用平台功能模块教育大平台1、易考核聚焦于考核+分配领域，集“培训+软件+咨询”三位一体的产品体系，其生生不息考核法，生生不息分配法，生生不息落地委均为国内首例，独领风骚；“易考核”软件手机移动版更是突破传统管理软件的思维革命，成为软件行业开发的里程碑文件2、易趣学“易趣学”是全员互动式学习平台，里面有“变形记”、“干货区”、“智囊团”三个板块。1）“变形记”是vip会员落地过程中的经历，成功经验或失败教训，以及落地后的成果变化，一句话：挖掘多少百万或者千万的增量净利润。2）“干货区”是一个关于企业经营管理，实体经济与移动互联网对接，创新商业模式等内容的会员分享平台，既有VIP的独门秘籍分享，也有落地为成员实践经验总结，更有疑难杂症之解决方案，价值数以百万计哦！千万不能错过。3）“智囊团”是企业或个人困难求助平台，通过生生不息教育大平台上数百万会员的庞大资源和智慧，直接解决问题，老板、干部遇到困难，不要老是靠个人力量来解决哦！要相信群众智慧！3、挖金矿“挖金矿”包括好项目、好投资、好人才、好模板四个板块1）“好项目”是VIP会员寻求合作的平台，比如你有好的项目想创业，想合作，或是需要资金，人才，商业模式，包装策划，或是找渠道、代理等，平台来帮你对接。2）“好投资”是vip会员寻求风险小，回报大的理想投资平台，平台上有专业风投，律师事务所，会计师事务所，咨询公司，vip会员有好的项目，其他有兴趣的会员可全程参与项目评估，项目策划，项目推进，项目跟投，既能在项目中学习成长，也能结实一大批志同道合的人脉资源，还能找到轻资产，低风险，高回报的金矿项目。3）“好人才”是为企业与人才之间搭建的合作平台，传统招聘网站最大的痛点，纯粹是信息平台，而非服务平台，并且信息过于粗泛化而非精准化，“好人才”基于生生不息教育大平台上数百万企业及个人会员的庞大资源，不仅为企业和人才提供全方位档案以