金牛山街道办事处创建国家卫生城市奖惩意见、考评方案.doc

金联创字2012 号金牛山街道办事处创建国家卫生城市工作考评及奖惩意见各村（场）居委会、机关部门、辖区单位：根据市委、市政府关于强力推进六城联创工作实施意见,依据国家卫生城市标准和信创办200834号文件通知要求，结合我办实际情况，特制定金牛山创建国家卫生城市工作考评及奖惩意见。一、指导思想坚持以人为本、完善功能、优化环境、提升品位的原则，结合六城联创工作实际，通过抓窗口，抓内涵，提高居民文明素质和社会文明程度，全社会动员，全民动手，开展创建国家卫生城市活动，提高卫生管理水平和全民健康意识，全面落实创建国家卫生城市各项目标任务，为魅力金牛建设提供良好的社会环境。二、考评对象居委会（场），机关各部门，辖区各单位三、考评内容及标准（一）考评主要内容1、村（场）居委会：按照属地管理原则，落实主次干道及辖区单位“门前五包”、“门内达标” 责任制落实情况；背街小巷卫生、环境、秩序整治情况；所辖社区（含居住小区）和单位的卫生保洁、环卫设施配备、公厕建设及管理等落实情况；所辖各单位和庭院健康教育开展情况及除“四害”工作落实情况；所辖市场、饮食摊点、“五小行业”整治情况；河道管理；保洁员管理；创卫档案资料整理；创卫指挥部安排的其他工作任务完成情况。2、机关各部门：迎检所包路段的“门前五包”卫生、环境、秩序的落实情况；所包路段辖区单位的“门内达标”落实情况及其创卫目标完成情况。承担本系统、本单位创卫指挥部安排的其他工作完成情况。3、辖区单位；有卫生组织和卫生管理制度；积极组织职工搞好卫生环境、绿化。定期组织开展健康教育、病媒防制及卫生评比工作。单位卫生状况良好、道路平坦、环卫设施完善、垃圾日产日清、公厕符合要求，无违章建筑；单位内部卫生服务机构符合规范要求、机构健全，工作成效明显并能发挥作用；配合居委会完成创卫任务及迎检任务完成情况。（二）考评标准 考评依据国家卫生城市标准中爱国卫生组织管理、健康教育、市容环境卫生、传染病防治、病媒生物防治、社区和单位卫生、城中村和城乡结合部卫生、环境保护十项内容。四、考评方式主要有日常检查和综合评议组成。实行每周至少一次检查评比，现场打分。每月按照打分情况（取检查平均分）对各居委会（场）、辖区单位进行排名，每半年阶段性考评，每年进行年度总结。量化积分采用百分制，综合考评总分为100分，其中日常考核和综合评议分别占考评总分的75%、25%。1、日常检查由市政办每周按考评内容逐项检查一次现场打分。每月一汇总、每月一通报。每月分值的平均分计入年终总得分。2、综合评议每半年由创卫领导小组对各居委会（场）的创卫工作进行民主测评。五、奖惩1、奖励办事处对各居委会（场）、机关部门、辖区单位设六城联创工作优秀单位和先进单位奖项，每半年进行一次总结评奖，荣获优秀单位的居委会（场）奖励单位50000元，同时奖励党政正职、分管副职2000元。荣获先进单位的居委会（场）奖励单位30000元，同时奖励党政正职、分管副职1000元。荣获优秀单位的机关部门奖励部门全体工作人员每人1000元。荣获先进单位的机关部门奖励部门全体工作人员每人800元。荣获优秀单位的辖区单位奖励党政正职、分管副职奖励2000元。荣获先进单位的辖区单位奖励党政正职、分管副职奖励1000元。辖区单位奖金由本单位承担。科级领导与所联系居委会（场）同奖同罚。2、处罚凡因工作不力，被市、区联创办通报批评的，以及被新闻媒体曝光造成不良影响，情节严重的单位，办事处将取消其评先资格