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工商管理系素质教育改革与创新硅湖职业技术学院通过反复的市场调研和论证，在全国较早提出了“为地方经济建设培养灰领人才”的办学目标。根据定位，学院响亮提出“立德诚信、文化扎实，技术过硬，证书多样”的人才培养要求；始终以就业为导向，实施 “订单式教育”的办学模式，实现与企业的“无缝对接”；率先在江苏实行“召回返读”制度，对毕业生可持续发展实现人性关怀。目前学院已与苏州、昆山等地的70多家企事业单位签定了常年合作办学协议，使毕业生就业有保障。自2002年起已毕业的三届学生，除部分学生专升本、专接本与到国外学习外，连续三年一次性就业率分别是94.9%、97.5%和98.3%，在全省名列前茅。这些成功经验、比较优势与办学特色，曾被光明日报、中国教育报、新华日报、瞭望周刊、中央电视台新闻一套予以专题报导。先进的办学理念与高就业率赢得了良好的社会信誉。 学院积极开门办学，坚持办学市场化、多元化、国际化。积极与境外高等院校建立合作关系，先后与英国安吉利理工大学、新西兰奥克兰商学院等合作办学，实行专本接读，让符合条件、有愿望去国外读书的学生，到上述学校读本科，并取得学士学位。学院已有近70名学生留学深造。 目前，顺应我国高等职业教育改革和发展的时代潮流，硅湖职业技术学院工商系对相关专业作一定如下改革和创新：旅游专业：校企无缝对接，培养旅游专业灰领人才 旅游管理专业课程改革方案营销专业：校企无缝对接，培养营销业灰领人才物流专业：校企无缝对接，培养物流行业灰领人才国际商务：校企无缝对接，培养商务专业灰领人才会计专业：校企无缝对接，培养会计专业灰领人才工商管理：校企无缝对接，培养管理专业灰领人才工商系各专业：增加管理应用技能并开设工商管理实训课； 加强创业技能学习，培养潜在企业家素质。创业家的特点与创业家的素质有所交叉，但创业家的特点往往偏重于外貌与外界评述，创业家的素质却是一个综合性的创业家本人的内在因素。什么是素质？它是人的神经系统和感觉器官上的特点，它是人在质的方面物质与精神要素的总和。一， 丰富的基础知识。丰富的基础知识，是创业家的基本素质，因为一种基础知识与另一种基础知识之间是有骨在的联系的，就好象古人炼剑，炼到一定火候时，就要学习草书的书法一样，因为其内在联系是流畅、优美、一气呵成。所谓基础知识，包括文化知识与专业知识。文化是如何定义的？泰勒（EBTylor,1832-1917）曾说：“所谓文化或文明，就其广泛的民族的意义上来说，是知识、信仰、艺术、道德、法律、风俗及任何人作为社会成员而获得的所有能力和习惯的复合的总体。”（见郭其勇文化概论，湖北人民出版社，1990）这也就是说，文化是一个总的、综合性的概念，人的举止行为、知识表达、思考方法、审美观点、价值观、心理承受能力、家庭生活秩序等等，都属于文化范围。 例5。8火药发明大王诺贝尔（Alfred Bernhard Nobel,1833-1896）,曾经有355项发明专利，也是一位重要的创业家，他在80多个企业中创业，遍及20多个国家，在19世纪是一个大富翁。由他的遗嘱设立的诺贝尔奖，是世界最著名的大奖，已经实行了九十多年，激励科学家、文学家、医学家等为之奋斗终生，激励少年儿童奋发学习。诺贝尔是不是只会发明与创业呢？不是的，他还是一个翻译家，他懂英、俄、德、法、意五种语言；他还是诗人，他作了自传诗谜、赋与梦，叙事诗兄弟们；他也是文学家，写了在光明的非洲、复仇女神等几部小说；他还是剧作家，写了专利细菌、海梅西斯等几个剧本。二， 勇敢地承担风险。创业家必须勇敢地承担风险。具有什么样的性格，什么样的素质的人，才能勇敢的承担风险呢？1， 争强性不少人认为，争强好胜是一件坏事，在中国文学中往往是一个贬意词。比方说某人是“大公鸡喔喔叫”、“好表现”、“个人英雄主义”、“好高骛远”、“好大喜功”等等。比较喜欢“老黄牛”，“老黄牛”如果是指踏踏实实工作，当然是优点，但也有时往往被认为是平庸无能的代名词，甚至也将平庸无能当作优点，则就大错特错了。不少人在传统教育制度下，检讨自己的“争强好胜”，从而使得不少有棱有角、血气方刚的人磨平了尖角，磨灭了创造性与创造能力。美国钢铁大王卡内基（Carnegie, Andrew,1835-1919）,留下了亿万财富，死后他的墓碑上刻着生前亲笔写的座右铭：“安眠于此的人，懂得起用许多比他更优秀的人才。”对于奴隶主、封建主、独裁者、昏庸无能者来说，他们永远不希望别人比他们强，他们宁愿用无能之辈，而决不用强人。2， 进攻性冒险就是进攻，不是指的人身攻击，而是说，一方面在探索未知世界中要进攻，当然也要向商界的竞争对手进攻，即通过合法的经济手段，进行进攻性地竞争。可能性变为现实性，取决于人们的主观能动性，这是一条哲学规律。进攻性就是主观能动性。1979年，美国哈佛大学物理学家温伯格（S Winberg,1933-）他因弱电统一理论获诺贝尔奖。他认为发明家进攻性品格最为重要。对于一个有创新精神的人而言，不光要弄明白书上已有的东西，而要去探索、去追求书本上没有的东西，去探索、去研究那些甚至于被认为是不可能的东西，只要这个东西不违背科学原理。创业者如果不主动去进攻，那么将与市场无缘，那么注定会失败。只有进攻，进攻，还是进攻，才能从冒险中索取商机。三， 明智的远见卓识。1， 什么叫智力？智力就是人的聪明才智的总和。是人们思维发达的程度，通常以智商的高低来衡量智力。人的智力有多少种呢？美国心理学家吉尔福特，推算人类大脑共有120种不同的智力。实际上，目前人们智力能列出名称的已经有50多种，但大多数研究者认为主要是观察力、想象力、记忆力、思维能力、实践能力五种。要有明智的远见卓识，首先要探讨的是智力。这五种智力并非同等重要，最重要的是思维能力。这是因为：（1） 思维能力在整个智力中地位十分重要。恩格斯说：“没有理论思维，就会连两种自然的事实也联系不起来，或者连二者之间存在的联系也无法了解。”（马克思恩格斯选集第三卷，467页）（2） 思维能力与其他几种智力之间关系密切。史丰收的速记法为什么会高人一筹？与他采用一些先进的科学方法有关系，如归纳、类比、联想等，而这一切又是思维能力在起作用。（3） 通过教育可以培养思维能力，因而思维能力与知识有一定联系。中国古代就流传汉朝张良得到兵书的故事，主观上由于他的聪明认真，同时又学习到知识。才使他能“运筹帷幄之中，决胜千里之外。”2， 独立性“有创造性的人，是属于自我实现的人”，这是著名心理学家马斯洛（Maslow Abraham Harold,1908-1970)说的。（美S阿瑞提著：创造的秘密，辽宁人民出版社，1987年，434页）一个具有独立性的人，他具有独立生活、独立思考、独立研究、独立行动的本领。如果没有独立性，只有依附性或奴隶性，那么他不需要思考，更不需要远见卓识。例5。9珠海巨人集团创始人史玉柱，1989年开始创业时，是刚从学校毕业的研究生，几个不足30岁的年轻人，手头只有4000元资金和一项中文文字处理系统成果。不少人手中成果比他大，资金比他足，但是不敢去想、不敢去做。具有独立性与远见卓识的史玉柱敢干实现自我。他承包了大学的电脑部，用推迟付款方式买了一台电脑，做广告时还欠了人家二万元的债。但是，他由于十分努力，在不到半年的时间内，销售额突破了100万元。1991年，又与700多家电脑公司搞联合，使他们的发展速度又增加了八倍，变成了亿万富翁。3， 求异性“武大郎开店式”的领导者与组织者，往往听不得不同的声音，而实际上不同的声音很可能会给领导者与组织者以启发，使其思维的问题走向正确方向并补充完整，避免有大的失误。所谓“兼听则明，偏信则暗”，说的就是这个道理。一个明智的组织领导者，是先倾听并集中大家的意见，然后作出正确的判断。一但下决心之后，采取统一的行动。作为创业家本身也需要具有求异性，要求根据实际情况因势利导地决定工作方针，决不能因循守旧。我国由于长期传统教育，往往已经将“求同存异”作为口头禅，“求同存异”是指人际关系特别是国与国之间关系的一种好的处理方式。但是作为创业、创新、创意、创造的“创”字而言，其实质是求异，而不是求同。中国与西方的教育方式不同。我国过去时有一段习惯势力，往往搞“三求三不求”，即“求多不求新、求同不求异、求稳不求变。”江泽民总书记在十六大报告中，说了几十个“创”，他是在大声疾呼地号召全国13亿人民去创新，领导者的高瞻远瞩，给了我们十分的鼓舞，但同时也说明了克服习惯势力，有相当大的难度。计划经济时代，搞了那么多的浪费能源、技术落后的街道小工厂；钢产量只求多，不求质量，都是这种习惯势力思想的结果。虽然目前有了少数的创造发明学者及创造发明家，但相当多人还在需要进行创造力的开发。任何创新的企图，都会搅动着创业家的一颗躁动不安的心灵，毛泽东形容自己在写诗之前的感觉时就曾说过：“浮想连翩，夜不成寐”，就是这个道理。求异的个性，使人不知满足，使人们对那些因袭和陈旧的东西持怀疑和批判的态度，驱使人们打破常规，瞻望未来，创造出一个新的世界来。4， 坚韧性“失败为成功之母”，是古今中外颠扑不破的真理，世界大发明家爱迪生(EdisonThomasAlva,1987-1931)说：“我的成功乃是从一路失败中取得的”）（美汤姆，志在成功，中国对外翻译出版公司，1987版，250页）“失败”比“成功”更需要面对考验，要凭借顽强的毅力承受失败的打击。因而坚韧性是创业者必不可少的品格，它是弱者与强者本质之区别之一。 美国有一家计算机外部设备公司，它的宗旨有一条：“我们要求公司里的人一天至少要犯十次错误。如果做不到这一点，就说明谁的工作不够努力。”（刘道玉，创业与人生设计，中国青年出版社，1995版。）不能把这个宗旨理解为鼓励人犯错误，而是鼓励职工敢干创新，敢干用高标准要求自己，找出自己的不足，即使偶然在创新中犯了错误也能容忍，这样才使人们创新没有顾虑，从而有一个宽松的创业氛围。四， 内在的心理素质心理素质，是人们生活在世界之中，人脑对于客观事物的动态反映过程。人在不断地与客观世界进行信息交换的过程之中，形成一些稳定的属于人的个性的心理特征，并且将这些心理特征，固载于人的自身，而作为人的个性表现之一。i. 自尊心。人应当有自尊心，有了自尊心，自己能够知道自己存在的价值，能够安稳地生活在世界上，能够在世界上找到自己的位置。如果一个人不自尊而自卑，那么连生活的勇气都没有，如何立足于社会？因此自尊心应当受到人们的尊重。三国时的曹操，对于俘虏中那些屈膝投降求饶的人，要杀；而对站着不怕死的人，十分尊敬，就是基于这个道理。当然。有自信，才有自尊，有自尊，才有勇气，有的科学巨匠或文坛泰斗，自尊心特别强，以至于脾气固执怪癖，这种执着，不但不要加以反对，有是却是创造、创新的内在力量，不能简单地将它看作是缺点，或者认为是“书生气十足”，只能看作是一种个性特点。ii. 自信心。自信心，简称信心，是人在思维活动之中，自己相信自己的一种表现。自信心是一切事业成功的前提，一个人如果连自己都不相信，那就什么事情也无法完成。自信心联系于成熟的思维，联系于人所追求的目标。例5。10徐州市彭城五金、化学、交电公司，经理韩玉亭，是一个35岁就患癌症的人，一般人可能早就倒下了，可是她不但没有倒下，还创造了生命奇迹与业务奇迹。25年中，先后出现6次癌症转移，在14次手术中她被摘除了肋骨、肺、脾、胰等12个器官，她却一次又一次地战胜了死神（工人日报，1994年8月14日）。她坚持创业，率领职工，把一个面积不足150平米，年销售额50万元的小店，发展为具有40倍面积，创利税500万元以上的联合销售网点。她不但有自信心，用她自己的话来说，有“五心”，即：“信心、随心、善心、舒心、童心”。人总是要死的，而向死神报到只是迟早的事，在有限的生命中，为了理想、为了创业而活着，就是十足的自信心的表现。iii. 有恒心。有恒心，就是持之以恒，就是意志、毅力、顽强、坚韧、拼搏，是创业、创新、创意、创造的必备品格或素质。著名科学家居里夫人曾说过：“我们必须有恒心，尤其要有自信力！我们必须相信我们的天赋是用来作某种事情的，无论多大代价，这种事情必须做到。”（名人轶闻606篇，中国青年出版社，1982，第八页）。iv. 好奇心。不少人认为，一切科学发现与发明，大多出于好奇心，这是很有道理的。在科学发展史的长河中，由于源于好奇而终于获得科技发明成果的，比比皆是。好奇心产生的根源在于观察、思维、加工、与比较，这全在人们脑袋中形成。一但在观察客观外界事物并在人脑中形成印象，而与原先脑中记忆印象不同时，好奇心也就应运而生了。凡人皆有好奇心，但是人们对新东西，往往漫不经心，或熟视无睹地放过它，有心人抓住它而探索追踪下去，弄清楚它，并给予运用，则创业、创新、也就达到了。例5。10小学生韩江涛，发明了“墨水一擦净”。他才14岁，对钢笔写在纸上的字，写错了的用一般的方法擦不掉，觉得奇怪。他想如果用一样东西擦掉它，写得不就整齐了嘛。于是他在一年中试验了上千次，不但对蓝墨水，而且对黑墨水与红墨水写错了的字，也是一擦就干净了，这样就节约了大量的纸张，同时书写者也可以节约大量时间，获得了国家专利。为什么专家与成人没有这一种发明，反而小学生有此发明呢？这是由于大家的思维定势所造成了，见怪不怪所造成的。因此好奇心是创造发明的源泉。v. 事业心。任何一种创业，其艰苦奋斗与执着都是十分明显的，只有具有事业心的人，才能坚持到最后，因此有强烈事业心的人，也是正在与道德高尚的人，是愿意为创业而投入毕生精力的人。例5。11提出解释宇宙的黑洞理论的物理学家惠勒，三岁时，就问过妈妈：“我们如果向天空一直走下去，会不会到达天尽头。”后来他自己用黑洞理论决了儿童时期的有趣问题。他们的观点是，宇宙间一切事物，都起源于宇宙的大爆炸，同时又认为两个相距很远的星球引力会坍塌。认为若干万年后，当宇宙爆炸结束时，宇宙间的尘埃微粒会由于引力相聚而形成黑洞，最终导致宇宙之终结。惠勒用50多年时间，回答自己在儿童时期的问题，在于他的始终不渝的事业心。（世界博览，1987，NO10，55-56页。）五， 强劲的组织才能。要搞一项发明创造，而后创业，个人或许是两三个人，都可以办到，如果要搞成十、上百的创造发明，以及开创一个中型以上的企业，必须具有强劲的组织才能。例5。12美国贝尔电话实验室，成了世界上著名的电信、电子的“发明家俱乐部”。它的发明成果接二连三，连绵不断。1946年发明了晶体管，肖克莱等人，震动了全球。后来又发明了光缆，以及在计算机理论和计算机应用上出现了许多有关的发明创造，包括发明了大规模集成电路。美国贝尔电话实验室的种种发明一个接着一个，小到连接晶体管的内部引线，大到电子部件以及整个仪器、设备。美国贝尔电话实验室还发行两个杂志，一个叫BSTJ，即贝尔系统电话杂志；另一个叫做Bell Telephone Laboratories Record ,即贝尔电