全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1.6比身高教学内容:比身高(第13-14页) 教学目标: 1.通过“在方格纸上涂一涂,比较两个分数大小”的活动,体会小数的末尾添上0或去掉0小数的大小不变。 2.通过活动,培养学生自主探索、合作交流的能力,动手操作的能力。培养学生综合运用知识解决现实问题,收集信息、处理信息的能力。 3.在数学操作活动中让学生进一步学会与人合作、交流,并学会尊重、倾听他人的看法或意见,形成良好的学习态度和习惯。教学重点:归纳小数的性质:小数的末尾添上0或去掉0小数的大小不变。教学难点:归纳小数的性质:小数的末尾添上0或去掉0小数的大小不变。教 法:主动探究法、讲练结合法。学 法:小组合作交流法教学准备:多媒体课件教学过程 一、复习导入新课 1.口算。 0.30.4 0.20.6 1.41.5 0.331.25 0.9- 0.7 5.8-2.6 2.列竖式计算。 4.892.64 3.61+1.37 回答:计算小数加减法一定要把 对齐,再按照整数加减法的计算方法进行计算。 二、合作探究。 1.仔细阅读课本13页例题的图片。 2.说一说图片中有哪些信息。 3.根据图片中的信息解答下面的问题。 (1)鹿妈妈高多少米? 列式: ( ) 答: 在小组内交流这道题的计算方法,看看你们都一样吗? (2)小黑高多少米? 列式: ( ) 提示:“6是一个整数,如果想把它改写成一位小数,就要给它补上“小数点”和“十分位”,那么在十分位上写 ,不会改变原来的大小,所以6就等于 。 竖式计算: 答: 4.方法总结。 (1)小数加减法要把 对齐,从低位加起或减起; (2)哪一位相加满十就要向 进一;哪一位不够减就要向 借1,位数不够的,在小数的 添上0,小数大小不变。 (3)确定好小数点的位置。 三、当堂训练 1.计算。 2.列竖式计算。 0.930.47 8.17+6.94 8.25+1.55 102.45 0.560.307 2.341.067 2新学期开学了,笑笑到商店买了1个书包和1个文具盒,价格如右表。笑笑一共花了多少元? 四、学习体会。 写出本节课你的感想吧。小数的性质 板书设计:比身高 小数的末尾添上0或去掉0小数的大小不变。1.7歌手大赛教学内容:歌手大赛(第16页)教学目标: 1.结合具体情境,探索加减法的计算方法,正确计算两位小数的加减法。 2.能结合具体情境提出数学问题;能运用小数加减法解决日常生活中简单的实际问题,在解决问题的过程中,培养估算意识。 3.在通过分类活动程中培养学生自主探索、合作交流的能力。动手操作的能力。教学重点: 1.探索加减法的计算方法,正确计算两位小数的加减法。 2.能运用小数加减法解决日常生活中简单的实际问题。教学难点:探索加减法的计算方法,正确计算两位小数的加减法。能运用小数加减法解决日常生活中简单的实际问题。教 法:小组合作交流法 讲练结合法。学 法:主动探究法教学准备:多媒体课件教学过程: 一、创设情境,提出问题 创设歌手大奖赛的情境,提出了“谁表现比较好”的问题。教学时首先帮助学生了解“专业的分”“综合素质得分”是什么意思,怎样判断谁的表现好呢?学生可能有不同的方法,引导学生认识到人们一般是将专业分和综合素质分加起来进行判断的。 二、探索计算方法 1.根据题目列式,估算结果。学生列出加法算式后,先估算结果。 2.探索计算方法 可以用不同的方法,鼓励学生用竖式计算,并讨论“为什么小数点要对齐”,通过讨论使学生体会到只要小数点对齐,相同数位上的数就能对齐,然后就和整数加减法的道理一样了。 3.研究问题2,探索减法的计算方法。让学生独立解决,可以有多种解决方法。 三、当堂训练 (一)火眼金睛辨对错。(10分) 1.0.3与0.300大小相同,计数单位也相同。 ( ) 2.小数点的后边添上“0”或去掉“0”,小数大小不变。 ( ) 3.4.4时=4时40分。( ) 4.整数加法的运算定律同样适用于小数加法。 ( ) 5.2.7和2.9之间只有一个小数。 ( ) (二)独立完成练一练1、2题。教师集体订正答案。 四、学习体会。写出本节课你的感想吧。 五、作业布置: 板书设计 歌手
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026 三年级语文上册夸张修辞教学课件
- 地基基础工程供应协议
- 2026年度全周期逆向物流协议
- 2026年财富管理代理协议
- 2026三年级古诗词改写散文课件
- 某制药厂人员进出准则
- 城市供排水管网工程项目可行性研究报告
- 桑树种植与深加工示范项目可行性研究报告
- 某食品加工厂成品留样制度
- 2026浙江宁波东方人力资源服务有限公司招聘编外人员5人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025-2026学年八年级语文下学期期末模拟卷及答案
- 湖南省永州市2025-2026学年高一下学期期末考试数学自编试卷(人教A版)(原卷版)
- 2026贵州毕节黔西市粮油购销有限公司面向社会公开招聘工作人员3人笔试备考试题及答案详解
- 个人所得税申报代理授权书范本
- 2025年广东省广州市中考数学试卷(含答案解析)
- 瓶装燃气送气工技能理论考试题(含答案)
- 【薪酬方案范例】系统集成有限公司绩效管理手册
- 植物命名和分类
- 人事部岗位sop完整版
- GB/T 73-2017开槽平端紧定螺钉
- GB/T 5779.2-2000紧固件表面缺陷螺母
评论
0/150
提交评论