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文档简介
大型企业公司的CEO管理之道 小提示 是首席执行官 ChiefExecutiveOfficer 是在一个企业中负责日常经营管理的最高级管理人员 又称作行政总裁或最高执行长 CEO是美国人在20世纪60年代进行公司治理结构改革创新时的产物 1 花旗集团是当今世界资产规模最大 利润最多 全球连锁性最高 业务门类最齐全的金融服务集团 也是美国第一家集商业银行 投资银行 保险 共同基金 证券交易等诸多金融服务于一身的金融集团 花旗集团 前 CEO 桑迪 威尔 桑迪 威尔生于美国纽约 中年时期在华尔街诸多公司做职员 到50多岁成为商业信贷公司的执行总裁 桑迪 威尔从科斯基尔军校毕业 他同时被哈佛大学和康奈尔大学录取 但他选择了康奈尔大学 学习工程学 后又转为政治学 桑迪 威尔 桑迪 威尔管理精粹 管理队伍最有效办法 是为他的高层职员提供可观的公司股权和优惠认购权 让他们为自己的利益 同是公司的忘我工作 2 通用电气公司 GE 是世界上最大的提供技术和服务业务的跨国公司 如金融服务 发电设备 医疗造影等 也是世界上拥有市场资产第二的公司 通用电气 前 CEO 杰克 韦尔奇 1935年出生于美国马萨诸塞州 1957年获得马萨诸塞州大学化学工程学士学位 1960年获得伊利诺斯大学化学工程博士学位 1960年加入通用电气塑胶事业部 1984年成为通用电气史上最年轻的董事长和CEO 杰克 韦尔奇 杰克 韦尔奇管理精粹 面对现实 注重质量 追求杰出 以及发挥人才的因素 成功属于精简敏捷的组织 自信可以使复杂的问题简单化 而简单的程序可以保证快速的应变 杰克 韦尔奇曾说 领导者的工作 就是每天把全世界各地最优秀的人才包揽过来 他们必须热爱自己的员工 拥抱自己的员工 激励自己的员工 3 IBM公司又称国际商业机器公司 是全球最大的信息技术和业务解决方案公司 IBM为计算机产业长期的领导者 在大型 小型机和便携机方面成就最为瞻目 IBM公司CEO 路易斯 郭士纳 1942年出生于美国纽约 1963年毕业于美国达特茅斯学院 获得工程技术学士学位 1965年获得哈佛商学院的MBA学位 曾被美国 时代 周刊评价 IBM公司董事长兼CEO 被称为电子商务巨子 路易斯 郭士纳 路易斯 郭士纳管理哲学 我按照原则而不是程序实施管理 我是一个深深相信质量 强有力的竞争战略与规划 团队合作 绩效工资制和商业道德责任的人 4 北京点击科技有限公司点击科技是业界领先的即时通讯 平台提供商 是协同软件领域的创始者 长期致力于通讯平台与网络内容传输平台的研发与运营 点击科技CEO 王志东 广东东莞人 是中国互联网产业十位最具有影响力企业领袖之首 王志东 王志东管理理念 以人为本 和 顶天立地 其中 以人为本 是指对内尊重员工的价值 激发员工创造力 创造并分享公司的价值 在企业内部创造一个团结 奋发 和谐的工作环境 对外尊重客户需求 为客户着想 达到 为客户创造价值 与企业共同成功 的目标 SOHO中国有限公司是中国房地产行业领袖 目前是北京最大房地产开发商 5 SOHO中国有限公司CEO 张欣 出生于北京 在英国就读于苏塞克斯大学经济学专业 1992年从剑桥大学毕业 获得发展经济学硕士学位 张欣 张欣管理理念 企业员工的技术技能要很强 对房屋设计要有独特的见解 还有人际关系处理的能力要强 而且要有团队协作精神 有源源不断的创造力与想象力 总结 要成为公司的CEO 需要具备管理者所具备的管理技能 例如 技术技能 人际技能 包括领导能力 概念技能 即有洞察企业与环境相互影响的复杂能力 和政治技能 管理
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