教师工作考核表.doc

教 师 工 作 考 核 表2013-2014学年度 学 校 名 称 教研组（室） 教 师 姓 名 教 师 职 务 填表日期： 2014年06月20日填 表 说 明一、教师工作情况登记表及个人总结等基本情况由教师本人根据自己本年度的政治思想及业务工作情况，实事求是地认真填写。字迹务求端正、清楚。二、表中“授课程名称”按教学计划规定的学科填写；“工作内容”指授课、指导实验、带实习等教学工作任务。学校教务部门应对教师本年度完成的教学工作任务情况认真进行审核，签署审核意见，并加盖教务部门公章。三、学校及其教务部门对教师的“考核评价表”应严格按照表后所附的“测评标准”实事求是地评分；学校的“综合考核评语”要恰如其分。四、“综合考评等级”以上级人事部门正式确认的等次，据实填写。五、此表一式二份、一份存教师本人人事档案，一份存学校年度考核总档案。教师工作情况登记表姓 名性别出生年月最 后 学 历（毕、结业时间、院校、专业、学制）现任行政或社会职务何时评审通过何种教师职务何时获得何工种何等级职业资格证书担任何班级班主任教学工作量授 课 程名 称工 作内 容任 教班 级学生人数年 计 划授课时数实际完成授课时数 教务处(科)审核意见：(盖章) 审核人签章： 20 年 月 日个人总结备课及教案编写情况辅导及作业批改情况教学效果教研教改工作情况班主任工作情况其他工作情况教材论文编撰情况进修培训继续教育情况辅导学生参加校级以上统考竞赛获奖情况奖惩情况教研组(室)考核评价表项目配分评分项目配分评分项目配分评分政治态度10教学情况40学术水平5思想品德10育人情况20总 分100组织纪律5业务能力10领导签字学校考核小组考核评价表项目配分评分项目配分评分项目配分评分政治态度10教学情况40学术水平5思想品德10育人情况20加 分3-10组织纪律5业务能力10总分(含加分)综合考核评语：综合考评等级：学校考核小组负责人(签名)： 20 年 月 日校领导意见（签字）： 20 年 月 日被考核教师意见（签字）： 20 年 月 日技校教师工作考核内容及测评标准表考核项目考核内容考评办法优秀合格不合格政治态度坚持四项基本原则，思想上、政治上与党中央保持一致；热爱技工教育事业，忠于职守，贯彻执行党和国家的教育方针、政策等。以定性考评为主，本条占10分8.6-10分6-8.5分5.9分以下思想品德为人师表、职业道德、廉洁奉公、团结协作等表现。（同上）8.6-10分6-8.5分5.9分以下组织纪律遵纪守法、组织纪律观念等表现定量定性考评相结合，本条占5分4.3-5分3-4.2分2.9分以下教学情况教师应完成本岗位规定的教学工作量，备课、辅导、作业批改认真，教学教法得当，教学效果好等；生产实习指导教师应结合学生操作技能训练课题完成效果、设备和工具维修保养、安全文明生产教育和实习教学的组织管理考评；工作踏实肯干，勇挑重担，刻苦钻研，积极参加教研教改活动，带领学生实习或进行社会调查等。定量定性考评相结合，本条占40分34.4-40分24-34.3分23.9分以下育人情况在各项工作中坚持德育为先原则，做认真细致的学生思想转化工作；积极承担班主任工作和各项社会工作，组织学生开展各项活动。定量定性考评相结合，本条占20分17.2-20分12-17.1分11.9分以下业务能力教学水平及效果，工作创新精神，分析解决问题能力，对学生组织管理能力，指导其他教师业务进修，学习钻研、提高自身业务水平等。定量定性考评相结合，本条占10分8.6-10分6