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安全生产标准化体系运行培训试题姓名: 部门: 职务: 成绩:一、 填空(共30分,每题5分)1、 安全生产标准化是以(安全目标)为导向的科学管理方法。2、 安全生产标准化的日常执行管理机构是( )。3、 安全目标必须纳入( )到部门和岗位。4、 安全生产标准化的实施必须建立(规章制度、操作规程。5、 安全责任制必须( )与奖惩挂钩。6、 安全生产标准化绩效分析的实质是( )。二、 选择题(共30分,每题5分,选中的填入括号)1、 安全生产标准化是( )的职责。A公司领导的 B部门领导 C全体员工2、 安全生产应急救援预案制定出来以后需要 ( )。A存入档案即可 B选一项进行演练 C对各项进行演练3、 安全责任制的考核需落实到( )。A 四个业务部门 B各部门经理 C全部门、全员工4、 执行规章制度需要做到( )。A 大体了解 B初步执行 C填写相应记录表单5、 操作规程要做到( )。A 文字上墙 B纳入培训 C文字上墙、纳入培训并考核三、 判断题(共20分,每题5分,对的打,错的打)1、 安全生产标准化的基础工作是虚的,设备安全是实的。( )2、 安全生产基础工作是实现和保证设备、场地、人员实质安全的基础和结果。( )3、 新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于8学时( )4、 特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得特种作业操作证,且证件在有效期内的,方可持证上岗。( )四、 论述题(共20分)你所在部门的安全职责是什么?运行中使用哪些记录表单?信息流通关联哪些部门?程序是什么?安全生产标准化体系运行培训试题(答案)姓名: 部门: 职务: 成绩:五、 填空(共30分,每题5分)7、 安全生产标准化是以(安全目标)为导向的科学管理方法。8、 安全生产标准化的日常执行管理机构是(安全领导小组)。9、 安全目标必须纳入(责任制分解落实)到部门和岗位。10、 安全生产标准化的实施必须建立(规章制度、操作规程。11、 安全责任制必须(逐级考核)与奖惩挂钩。12、 安全生产标准化绩效分析的实质是(持续改进)。六、 选择题(共30分,每题5分,选中的填入括号)6、 安全生产标准化是( C )的职责。A公司领导的 B部门领导 C全体员工7、 安全生产应急救援预案制定出来以后需要 ( C )。A存入档案即可 B选一项进行演练 C对各项进行演练8、 安全责任制的考核需落实到( C )。A 四个业务部门 B各部门经理 C全部门、全员工9、 执行规章制度需要做到( C )。A 大体了解 B初步执行 C填写相应记录表单10、 操作规程要做到( C )。A 文字上墙 B纳入培训 C文字上墙、纳入培训并考核七、 判断题(共20分,每题5分,对的打,错的打)5、 安全生产标准化的基础工作是虚的,设备安全是实的。( )6、 安全生产基础工作是实现和保证设备、场地、人员实质安全的基础和结果。( )7、 新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于8学时( )8、 特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得特种作业操作证,且证件在有效
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