社交礼仪概论(新版)平时作业(三).doc

社交礼仪概论 课程作业姓 名： 学 号： 得 分： 教师签名： 社交礼仪概论平时作业（3）（第56章）第五章 求职礼仪(一)填空题 1有礼仪修养的人，不仅给人有教养、 、有魅力的印象，而且还会给人留下亲切感、成熟感和 ，能使求职应聘活动进展顺利，为成功打下必要的基础。2个人资料包括 和 。 3求职者的自我形象设计必须重视仪表修饰，要做到 、庄重、 ，给主试官留下良好的第一印象。4面试时的自我介绍往往有两种情况，一是 ，二是 。5求职应聘的第一步，是做好必要的准备工作，为求职的成功奠定可靠的基础。在准备阶段主要有 和 这些方面。 (二)选择题 1下列不属于简历撰写技巧的是( )。 A突出重点 B简洁美观 C措辞得当 D多用简写词语 2“良好的礼仪，使人品生辉，使我们的事业锦上添花。”这句话是( )留给世人的箴言。 A培根 B西班牙女王伊丽莎白 C亚里士多德 D罗素 3下列符合自我介绍要求的一句话是( )。 A求职者在介绍自己特有的才华和优势时一定要突出自己，甚至可以修饰夸张些 B求职者要注意用自己的眼神和表情表达内心世界 C求职者介绍自己要面面俱到 D求职者介绍时语言要尽量l：7语化，可以用口头语、附加词等 4下列正确的一句话是( )。 ， A求职面试结束了只要等消息通知，不需要再做什么 B求职面试中求职者应该认真倾听主试官的问题，不要做任何记录 C求职面试时要和主试官多套近乎，拉近距离 D求职者面对主试官时面部表情总体上应轻松、自然、自信、友好(三)名词解释1个人简历2自我介绍(四)简答题1面试后的礼仪可包括哪几个方面?2求职信撰写的技巧有哪些?3简历的内容包括哪些? (五)应用操作题 1.撰写自己的个人简历，要求版面设计规范要精美，内容要简洁。 2.品学兼优的大学生小王，好不容易通过了招聘单位的几道招聘程序，几道关下来还算比较顺利，最后一关是与招聘单位领导面谈。面谈中尽管领导曾当场提示他不要着急，要放松些，但他急于求成，竟没有注意，常常是领导的话还没有说完，他就表示知道了领导的意思，并按照自己的理解做了回答。谈话终于结束了，他回到学校等着各单位的消息。但过了预定的日期，他没有收到任何答复。 问题：小王在应聘中主要的失误是什么?第六章 工作场合礼仪(一)填空题1在为他人作介绍时，一般坚持 原则；如果在公务场合作集体介绍时，则介绍顺序是 原则。2握手的顺序也是有一定的规则的：男女之间，应由 先伸手；长幼之间，应由 先伸手；上下级之间，应由 决定是否握手；主客之间，应是 先伸手；师生之间，应由 先伸出手。3会议礼仪中主席台的布置中职务 者居中，然后按先 后 、由 至 顺序依次排列。4按照参加谈判的人数来划分，谈判可以分成 和 两类。(二)简答题1如何进行恰当的自我介绍?2如何正确地向客人递送名片?3如何正确掌握办公室中的电话礼仪?4公关谈判有哪些工作技巧和礼仪? (三)判断题(正确的打、，错误的打)1在为他人作介绍时，先向身份高者介绍身份低者，再向身份低者介绍身份高者；先向年长者介绍年轻者，再向年轻者介绍年长者。 ( )2握手的顺序也是有一定的规则的：长幼之间，应由长辈先伸出手，晚辈再出手相握；主客之间，主人有向客人先伸手的义务；平辈之间，先出手为敬者。 (