王释贤接受《中国成功人士》专访.doc

为人引路，点亮人性的和谐明灯 访中国人性至尚领导力创始人王释贤先生文/白婉卿 而今年代，竞争之风日行。人人扛压踽踽前行。从一个出发地到一个目的地，每个人都有许多东西要穿越，风雪烟尘与业力种种，都需要面对，倘不明己任，终逃不过苦争数载，年华衰尽憾虚叹空之宿命。惑，无时不迷障身心。有明心见性者顽执追寻生命的初源根本，我为何来为何来，我命何处归何处？智者说，生命本身就是无穷追寻。心乃宇宙之根本，性乃能量之源头。心性明达，便可于人生路上多享得一份柔暖与清明。而和谐之根本，在于我们有多了解我们同人类这个群体，有多透见自己。王释贤-当代鬼谷子、人性领导力创始人，国际职业培训师协会推荐讲师，鬼谷子讲师输出机构首席讲师，2011年度影响中国十大策划名师，被誉为企业职业化心灵成长教父，清华大学DMC总裁班培训导师，一品客红酒商贸公司董事长走近王释贤，和他一起触摸人性的核体，让我们借由一个叩点，来还化自己最初的轮廓。生之初始 能量寂于一隅先人告子曾云，“生之谓性”，“食色，性也”。人性和水一样，“水无分于东西”，性也“无分于善不善”。“以人性为仁义”，犹如“以杞柳为桮棬”。王释贤说，人性本身是个能量载体，无善恶区分。人性的共性和差异，教我们思考人生，灵性第6感与宇宙对接，助我们感受曼妙神奇的世界。民间有则古言，幼儿在3岁前天眼是开的，有天耳通、天眼通和他心通之类的能力。所以经常会看到一些骇异的东西，容易受到惊吓。对于大多数幼儿来说，他们的脉轮全部都是开放的，也就很容易受到所谓的各种正面或负面能量的干扰。这种能力本就是人与生俱来的能力，只因为文化和教育的僵化，迫使幼童不得不对此噤声，或压抑这类的记忆在潜意识地深处，终因屈境而淡忘。但是这种压抑，无疑是不好的，会引发恐惧明明知其存，却矢口否认。渐渐成长入世，有的人性中的自尊逐点被生活的艰难所掩盖，成了看上去苟延残喘的“乞丐”；有的人性中的自信被生活中的挫折所淹没，变成了极为自卑的失败者；有的人性中对成功的渴望在困境中荡然无存，变成了苟且偷生的平庸者。初始生命那些伟大的力量渐渐消退，人性中很多闪光的东西，慢慢羸弱，隐匿角落，难以自然凸显。人们就像给自己贴了标签一样，成为了自我设限的人，无法或者不敢奢望将心中的梦想变成现实。人性于王释贤，如水一样平淡，不管黄沙漫天还是日晶风暖，他都不感到惊奇，但他特别重视变化，重视细节的走向与影响，把一切变与不变拉拢到人性的本源头上，顺而不逆。人性，是他通向未来的一个窗口，代表着能实现更多人梦想的载体，在他的心里潜滋暗长。王释贤说：人们说我是当代的鬼谷子，鬼谷子就是人性，通古今感天地人。人性是一个可以走进过去通向未来的一个地方，一个遇到任何迷途都回得去的故乡。人性本真，在通常的情景里，人们认为谈“人性”太虚，而王释贤依然愿意说说，愿意把心掏出来，任被听到和看到的人体验一下。他不乐意把生命最初的绝大部分能量伦落为沉寂的哑矿，至身灭而无以挖掘。于他，了解人性，无疑是探索原始能量的密码钥匙。王释贤说，日常繁杂，来往交集，无不散布着人性。人性是门终身课。人性越本真，和谐度越高，就越趋近于路途的通顺，心灵的达观幸福。希望能带领更多的人沿人性而居，而活，而美。积累不辍 人性奉献延伸人生从旖旎童年到而立之段，时光的碎片在回忆里拼凑出各人的轮廓。玩伴、同学、师长、亲朋、恋人陌生人叠绕在生命的年轮里，刻印下不愿忘记的点滴。生命的启发和追问，使得王释贤从未懈怠对人性的解读与思考。2000年从西安财经学院毕业后，王释贤进入酒店业一施身手，连续三年销售业绩过千万，因业务能力卓著，遂被安排进行酒店内训作全权策划负责。后自己全心投身培训事业，刚离开国企时失去稳定的收入，有一年的时间几乎没有收入，但仍坚持不断学习，免费演讲达100场次。迄今王释贤已举办大大小小的活动千余次，2008年底为3000大学生在郑州体育馆举办大型公益活动08年大学生学习成长共度难关，邀请了感动中国人物魏青刚、郑州电视台著名主持人张明老师，圆周率世界吉尼斯记录保持人吕超老师以及多未知名讲师到场。他也曾联合共青团河南省委，河南广播电视局，河南日报报业集团，河南劳动局、河南省科技局、中国大学生创业网策划并成功举办青年创业大讲堂，得到了郭凡生和俞敏洪、马云等知名企业家共同的支持参与。他说，干培训这一行，要耐得住寂寞，勤于学习，“积累”是“精华”沉淀的过程。有沉淀，才会有经典的东西打动人心。培训师必须有自己的核心思想，独特的内容和稳定的风格。在做培训管理时，王释贤广集大家之精华，自费十余万到全国各地体悟学习名师讲习经验。10年时间拜访了100多位名人名师、企业家及成功人士，对世界第一人脉哈维-脉凯和世界诺贝尔和平奖获得者特雷莎修女尤为欣赏，至今已拥有1000场以上的培训经验，直接受训人员达10万以上。现在有自己的培训机构及代理商，品牌课程人性至尚领导力、企业是你的船和谐真我之身心双修研讨会深受追捧。对于管理，他有自己独特的想法：问题纠结在人性的差异和矛盾上，人性是自在的人性，管理是自为的人性，甚至，管理应该是高于人性的“人性”。当我们把视线转向人性管理的现实时，总是不得不慨叹人类捉襟见肘的管理能力，不得不时时重新审视人性。在人性与管理的博弈中，领导考虑问题要学会根性思考，让领导和被领导都很轻松！虽是年轻，却宏愿藏心，他说，他爱这条路，愿献毕生精力于人性解读与管理及和谐真我的研究上，并将持续助力培训与慈善相结合，帮助需要思想升华的人们。而今后培训收入、书籍和视频录影销售收入的10%将永久性捐献给慈善事业，直到他不能站在讲台上为止。路途险远，不惧劳苦，艰难唯其近心，种树者