早会培训小游戏四则4页.doc

万一网 中国最大的保险资料下载网游戏一： 龙腾四海本游戏可以帮助大家发挥集体智慧，培养团队合作精神，最终达到很好的培训效果。游戏规则和程序1. 大家要一起努力，创造出一条巨龙，这条巨龙要有头有尾，不借助任何道具，就能在“海里”不断翻腾。大家还可以有一些看似稀奇古怪的想法。2. 关键:全体人员必须连结在一起，组成一个整体。相关讨论:1. 大家可以通过一个什么办法来达成共识?2. 在这个游戏中，你认为什么人、什么地方最有创意?总结:1. 大家应该首先决定一个团队组合方案，然后每一个学员都应该高度配合以完成这个方案，在制定方案的时候，应该考虑到成员身体上的个体差异性。2. 要发挥集体的想象力，以及团队的合作精神才能够完成这个看似不可能完成的任务，并获得最后的胜利。3. 本游戏有助于放松大家紧张的心情，转换思维，帮助大家更好地提高想象力以及工作中的主观能动性。参与人数：12人一组时间：五-十分钟场地：空地道具: 无应用：（1）培养团队合作精神（2）有助于集体想象力的发挥游戏二： 模特表演队本游戏有两个目的:其一是促进成员间的多人合作,感受个人在团队合作中发挥的作用；其二是发挥学员的创造力，用自己的创意制作出与众不同的服饰。还可以活跃气氛，作课间休息之用。游戏规则和程序1 每组选出五人，进行工作分工：三名设计师、一名模特、一名裁判。2 培训者分配任务：“设计师们”在规定的时间以报纸为“模特”设计并制作全套的服装；“裁判”对各小组的完成情况做评判。以评分的高低和观众掌声的热烈程度作为决定胜负的标准。评判标准要遵循下列原则：（1） 服装评判标准：新颖性、观赏性、可行性、搞笑性。（2） 评判必须公平、公正，各裁判打分要被公开。相关讨论1. 每组的三名设计师的意见是怎样达成统一的.2. 包括模特在内，你们是怎样处理小组间的意见分歧的.?你们是否尝试找一名组长.总结1. 这个游戏很考验队员之间的合作能力和默契。三个设计师的眼光和风格肯定不会统一，在这种情况下要避免“一言堂”，而要三个人商量着来。另外，作为模特，也不只是站在那里任人摆布而已，他们要领会设计师的意图，才能完美的展示服装的内涵。2. 与合作能力相比，这个游戏对创意的要求就显得弱一点，因为大家都不是专业设计师，因此不必拘泥于什么法则，只要够新颖就可以。要提醒设计师们，他们的目标不是设计出合乎常理或者服装法则的东西，只有要求发挥创造力，任意而为，博得大家的喜爱才是最重要的。参与人数：五人一组时间：20分钟道具：报纸（大量）、剪刀（每队一把）、透明胶（每队一卷）场地：教室应用：（1）合作能力培养(2)创新能力培养游戏三： 甲壳虫乐队本游戏给大家一个发挥自己形象思维以及作曲天才的一个舞台，同时也给了大家一个培养团队合作精神的大好机会。游戏规则和程序1. 将全体成员分成10人一组。2. 培育者要给大家下述口令，首先每组人应该鼎立合作，创造出一条小甲壳虫来，这条虫子必须有四条腿在地下，但是所有的人必须连为一体，组成这一条虫子。宣布开始以后，看看那一组的人做得最快。3. 完成形象以后，要开始比赛，比赛时小虫子要能够从起点爬到离起点五米的终点的位置，以虫头先到达目的地的虫队为赢。4.完成比赛以后，每组人员要能够在最短的时间内创作或者选取已有的一首歌曲，作为自己的队歌，此歌谣要能表现该组的精神面貌和内涵，比如选择甲壳虫乐队的挪威的森林。4. 培训者可以选择一种形式对获胜的小组进行鼓励.相关讨论:1. 对于你们小组来说，比赛的三个步骤那一个最难?这实际上体现了你们组有什么特点?你们组的长处和短项分别在何处？2. 有没有更好的方案可以帮助我们更好地完成任务?3. 本游戏对于我们日常生活有什么启示?总结:1.本游戏是一个考验大家的形象联想能力和即兴创作能力的好例子，大家不但可以从游戏当中获得很大的乐趣，还可以培养大量的创新和联想能力。3. 本游戏的要点之一就是要大家明白本游戏是一个集体行动，一定要以一个团队的视角来对待它，在游戏的过程中，所有的队员要相互配合，行动一致，保持合理分工、各显神通、共同达到集体利益的最大化。由于本游戏是一个集体行动，群龙无首路难行，在行动之前一定要确定出一个发号施令者,大家为其马首是瞻、确定出统一的计划，才能获得最后的胜利。参与人数：十人一组时间：五十分钟场地：空地道具：无应用：（1），培养团队的协调能力和合作精神（2）培养大家的集体创作意识和联想能力游戏 人椅所谓的团队就是要求团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量，不能存在任何偷懒,滥竽充数的思想。本游戏可以充分体现这一点。游戏规则和程序1. 所有的成员都应该围成一圈，每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上。2. 听从训练者的指挥，然后每位学员都应该轻轻坐在他后面学员的大腿上。3. 坐下之后，培育者可以在喊出相应的口号，例如齐心协力、勇往直前。可以以小组比赛的形式进行，看看那个小组可以坚持更长的时间，获胜的小组可以要求失败的小组表演节目。相关讨论1. 在这个游戏中，你的精神状态是否一直如一，还是会发生一些变化.2. 如果产生懈怠心里的话，会对游戏的进行产生什么样的影响?总结1. 阻碍这个游戏成功的一大原因就是产生懈怠心理，认为有这么多的人一块儿做游戏，自己稍微少使点劲不会产生什么影响。殊不知，如果大家都这样想的话，“人椅”是绝对建不成的，相反大家可能会一起摔在地上。2. 同样在集体工作中也是一样，作为团队的一分子，每个人都应该贡献自己的最大力量去帮助团队工作，也只有这样才能达到个人利益和集体利益的统一，使得大家都获利。参与人数：集体参与时间：五分钟地点：空地道具：无应用：(1)帮助学员充分理解个人利益和集体利益双统一的含义（2）提高他们的团队合作意识游戏四： 坐地起身本游戏可以让大家明白团队工作中沟通与合作的重要性游戏规则和程序1. 首先要大家四个人一组，围成一圈，背对背坐在地上（坐的意思是屁股贴地，正常来说一个坐在地上的人，是无法手不着物的站起来的）。2. 四人手“桥”手，然后要他们一同站立起来。很容易吧?那么再试试多些人，如六至七个人，应该还不是太难。最后在试试十四五个人一同站起来，难度就比较高了。3. 做倒十几个人一起起身的时候，虽然很难成功，但是试了许多次之后证明是可以成功的。相关讨论1. 本游戏可以告诉我们什么道理？2. 在团队合作中，应该怎样合作才能最有效率?总结1. 在团队合作中，虽然每个人的初衷都是好的，但由于用力方向和工作重点的不同，很可能导致团体效率的低下，反而没有达到团队合作的目的，所以在工人中就需要大家的不停磨合，使得彼此都适应彼此的工作规则，从而能够无罅隙的工作。2. 大家都有这样的体会，小的团队比大的团队要好管理得多，人一多起来,意见就会变得多了起来，想要满足每个人的需要也就变得更加困难。所以在一个机构的主