



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
共青团重点工作会讲话同志们:元旦临近,我代表团区委向辛勤工作了一年的各位团干部致以节日的问候!今天的这次工作会,主要的任务是安排部署2010年青年文明号复核及创建工作,安排部署下一步全区两新组织团建工作。根据会议安排,首先请 同志就这两项工作做具体安排。刚才 同志就今年青年文明号复核及创建工作,及下一步全区两新组织团建工作的任务做了具体安排。下面,我就这两项工作再讲几点意见。一、做好青年文明号复核和创建工作1994年,团中央正式发出关于在全国开展创建“青年文明号”活动的意见,时任中共中央总书记的江泽民同志亲笔题写了“青年文明号”牌匾,从此,青年文明号活动在各级党政的高度重视下,在各级团组织的不懈努力下,在广大青年的积极参与下,不断深入,蓬勃发展,形成了很多好的做法,积累了很多宝贵的经验,已经成为青年工作的知名品牌,成为加强青年职业道德和精神文明建设的重要载体,成为引导青年成长成才、建功立业的有效途径。近几年,我区青年文明号不断拓宽创建范围,积极向非公经济等领域拓展;以青年文明号创建行动为契机,通过申报、创建、考核、命名等环节,有效规范行业青年服务行为,树立爱岗敬业、诚信服务的良好风气。全区共有国家级青年文明号1个,省级青年文明号7个,市级青年文明号14个, 区级青年文明号25个。下一步,要进一步拓展创建领域,扩大“青年文明号”创建活动的覆盖面。重心下移,向两新组织等一线青年集体倾斜,努力做到哪里有青年集体,哪里就有“青年文明号”创建活动。要加强监督管理,确保“青年文明号”的先进性。一方面要不断提高“青年文明号”的管理水平,通过建立健全创建制度、淘汰制度、学习制度等各项工作机制,切实加强“青年文明号”的自身建设;另一方面要加大“青年文明号”的监督力度,不断完善监督机制,通过定期、不定期明查暗访,文明号集体互查等,以及邀请社会监督员评议、开展服务满意度调查等方式,不断提高“青年文明号”的社会认同度。同时,要将“青年文明号”创建活动与志愿服务行动有机地结合起来,充分发挥先进群体在建设和谐东昌进程中的生力军作用。根据安排,2010年度青年文明号复核和申报工作将在会后展开,为进一步规范青年文明号复核工作,按照团区委关于开展2010年度青年文明号复核及创建工作的通知要求,今年的青年文明号复核将由区青年文明号复核工作委员会组织复核小组对各级青年文明号进行复核,复核小组成员从全区各系统、部门、镇(街道)青年文明号负责同志中随机抽调。各级青年文明号要高度重视,在自查的基础上,认真做好迎检工作。 二、做好两新组织团建工作当前,随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,新经济组织蓬勃发展,各种新社会组织也如雨后春笋般不断涌现,成为经济建设和社会发展的重要组成部分。“两新”组织中,年轻员工占了较大比重,“两新”组织要取得自身的不断发展,必须对这一个充满活力但又骚动不安的群体加以管理和引导,使他们为本单位创造最大效益。在“两新”组织建立团组织,围绕科学管理、岗位攻关、扶贫助困、自身发展等内容,组织开展丰富多次的主题实践活动,服务青年、服务企业、服务社会,既可以创造经济效益,又可以创造社会效益,而且通过活动凝聚人心,树立企业良好的形象,这正是企业主所希望和欢迎的。“两新”组织团的工作做好了,团的基层组织建设才会更完善更有活力。做好“两新”组织团建工作,是共青团工作不可或缺的部分,对于更好地发挥团的职能作用,加强团的凝聚力具有非常重要的意义。在这种背景下,团中央作出了加强“两新”组织团建工作的有关部署,团省委、团市委多次召开会议对“两新”组织团的建设进行具体安排部署,要求各基层团组织因地制宜,大力推进此项工作。目前我区非公工业企业达到5000余家,仅规模以上非公企业就有320余家,各类新社会组织200余家,其中已经上报建团的非公企业仅有41家,新社会组织有20家,这在两新组织总数中才占了很小的比例,这就给我们各级团组织下一步工作提供了一个非常广阔的舞台。下一步,各级团组织要把两新组织团建工作作为当前推进基层组织建设的一项首要任务,狠抓各项工作的落实,按照要求,倒排工作时间,确保工作任务圆满完成。要强化责任分工,各项任务明确到人,齐抓共管,全力推进。 三、高度重视、抓好会议的贯彻落实同志们,青年文明号复核、创建和“两新”组织团建是共青团服务青年、服务党政中心的一项重点工作。今天已经是12月21日了,时间紧、任务重,大家回去后要尽快把这
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年地籍测量员技能鉴定高级面试重点题
- 2025年环保安全生态保护题集答案
- 2025年企业人力资源管理师三级考试预测题
- 2025年美容美发技能大师挑战赛试题及答案解析
- 2025年教育心理学家专业能力评估试题及答案解析
- 课件中文字的处理
- 2025年建筑师注册考试试题及答案解析
- 2025年建筑钢结构工程安全监理员职业资格考试试题及答案解析
- 2025年环境治理工程师职业技能考试试题及答案解析
- 2025年国际财务分析师资格考试试题及答案解析
- 高血压病与消化系统疾病的综合防治
- (零诊)成都市2023级(2026届)高三高中毕业班摸底测试语文试卷(含答案)
- 海鲜活动促销活动方案
- 管线施工协调管理方案及措施
- 电力系统风险评估模型-洞察阐释
- 10万吨年硫铁矿烧渣综合利用技改项目环评报告表
- 2025至2030中国股权投资行业十四五发展分析及投资前景与战略规划报告
- 认证认可 培训 课件
- 中文版儿童睡眠习惯问卷(CSHQ)
- 设备开停机管理制度
- 2025至2030中国水利信息系统行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
评论
0/150
提交评论