



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
哈尔滨铁路局招生宣传专栏有着百年历史的哈尔滨铁路局,堪称中国铁路发展的一部厚重史书,素有“人民铁路摇篮”之称。哈尔滨铁路局管辖范围幅员辽阔,北起极光之地漠河以北的古莲,南至与沈阳铁路局交界地兰棱,东达和俄罗斯接壤的绥芬河,西到富有红色口岸站美誉的中俄边境重镇满洲里。84条铁路干、支线贯穿龙江黑土大地,跨入呼伦贝尔草原,构成了祖国北疆和搭建欧亚大陆桥的重要通道。 哈尔滨铁路局管辖着哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、海拉尔五个地区;下属51个运输站段,16个运输辅助单位,15个非运输企业;营业里程7014.3公里,线路延长13063公里;机车配属1150台,客车配属3919台,固定资产原值546.64亿元;年发送旅客量超1亿人、年货物发送量超2亿吨;日均装车10899辆。哈尔滨铁路局现有职工近21万人,拥有一支1.65万人的金字塔形人才团队。200余人的享受政府特殊津贴,部、局级专业技术带头人和青年科技拔尖人才,局首席工程师等高层次人才组成了哈局人才队伍的领军团队;1.6万余人的高、中、初级优秀专业人才队伍,为哈局发展打下了坚实的基础。多年的积淀,形成了哈局人才的梯队结构和特有的发展路径,为优秀人才提供了良好的发展空间。近年来,大规模的铁路建设给百年哈局增添了新的血脉,历经5年修建的哈尔滨至大连高速铁路年内即将开通;哈尔滨至齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯等城际高速铁路正在加紧建设和即将开工。铁路的加快建设和发展,为各类人才的锻炼成长、发展立业提供了更加广阔的舞台。为了给优秀毕业生到哈局工作创造更好的条件,铁路局针对新接收的大学毕业生专门出台了一系列的优惠政策。如:大学毕业生见习期间将提前执行定职工资,并享受同等岗位人员的奖金、津贴、补助等相应待遇;再如:为深化大学生早期培养,专门出台了哈尔滨铁路局大学生早期培养实施办法,实施大学生早期培养“三步定位法”,即:第一年生产岗位锻炼,第二年技术岗位锻炼,第三年管理岗位锻炼,力争在三年左右时间里,使大学生成长为优秀人才,承担重要岗位,等等。哈尔滨铁路局秉承科学技术是第一生产力理念,坚持科技兴局、科技创新、科技保安全、科技促发展的基本思路,把科技工作立足于人才的培养与资源开发上。注重科技投入与科技成果的转化,每年投入2000余万元作为科技研发经费,深入开展技术创新,解决运输生产中技术关键问题,实现高新技术产业化和传统产业现代化,取得了显著的成效。近年来先后有红外线轴温探测系统、车号自动识别系统、多信息自动闭塞系统、减速顶平板阀调速系统、内燃机车低烧技术、远程声势频系统、内燃机车检测设备、减速顶防溜控制系统、车号识别系统与红外线监测系统结合、计算机编制列车运行图、小型养路机械、滚动轴承车辆溜放阻力的测试及研究等项目获得黑龙江省科技进步奖和中国铁道学会科学技术奖。哈尔滨铁路局管内自然景观山川秀美,风光无限。中外闻名的避暑疗养胜地太阳岛,蜿蜒起伏的大小兴安岭,与日内瓦湖媲美的镜泊湖,“秋水共长天一色”的扎龙自然保护区,“风吹草低见牛羊”的呼伦贝尔草原,“火山博物馆”五大连池会使人领略到祖国北疆自然美景的独特韵味。哈尔滨铁路局管内人文景观也是格调鲜明,独具特色,造型新颖、雄伟壮观的防洪纪念塔,庄严肃穆、俄式风格的圣索菲亚大教堂,晶莹剔透、巧夺天工的冰灯、冰雕,如入天宫仙境、置身海底龙宫的冰雪建筑,银毡铺地、白雪皑皑亚洲第一大的亚布力滑雪场会让你体验到祖国北疆人文美景的独特魅力。来吧,哈尔滨铁路局欢迎你!热情真诚的哈铁人正张开怀抱迎接着即将大展宏图的优秀学子哈尔滨铁路局2013年毕业生需求计划表类别需求专业学历需求数量运输类交通运输本、硕40交通工程本、硕20物流管理本、硕10土木类土木工程(铁道工程)本、硕20土木工程(桥梁工程)本、硕20土木工程(地下工程隧道)本、硕10工程管理本、硕5工程力学本、硕5机电类材料成型与控制工程本、硕5测控技术与仪器(机电一体化)本、硕5测控技术与仪器(机车车辆检测)本、硕5车辆工程(电力机车)本、硕15车辆工程(动车组)本、硕20车辆工程(内燃机车)本、硕15车辆工程(铁道车辆)本、硕30机械设计制造及其自动化本、硕20热能与动
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年安徽宿州萧县云水水务社会招聘9人模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025安徽芜湖市国有资本投资运营有限公司招聘10人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025辽宁抚顺市龙晟保安服务有限责任公司招聘拟聘用人员考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 2025湖南娄底市娄星区人民医院公开引进高层次医疗卫生专业技术人才15人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025江苏商贸职业学院招聘模拟试卷及答案详解(必刷)
- 易制毒品安全培训心得课件
- 2025中国机械工业集团有限公司总部公开招聘35人笔试题库历年考点版附带答案详解
- 无人机技术发展趋势
- 土地买卖协议书怎么写
- 写房子协议书
- 体检中心投诉处理流程
- 银行解冻申请书
- 基于学科核心素养下的教学设计
- 人教版英语七年级(全册)单词表
- 全心衰竭的治疗与护理
- 扩张型心肌病治疗及护理
- 森林抚育作业设计
- 2002版干部履历表(贵州省)
- DL∕T 1396-2014 水电建设项目文件收集与档案整 理规范
- 行路难课件8省公开课一等奖新名师比赛一等奖课件
- 防欺凌隐患排查和矛盾化解记录表
评论
0/150
提交评论