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文档简介

校学生会成员考核细则为了增强学生会成员“全心全意为同学服务”的意识，提高学生整体素质；体现“自我管理”“自我教育”“自我服务”的三“自”职能，激励广大成员发扬学生会优良传统，不断自我完善；加强各个成员之间的密切配合，以达到团结协作的目的；使学生会工作具有针对性和时效性。真正做到奖罚分明，特制定本考核制度：一、 考核办法1. 本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为100分，对没有按要求完成的按规定扣分。2. 考核对象：学生会部长及副部长级学生干部。3. 具体考核办法：正、副部长的各项考核由办公室执行，主席团派专人负责检查、记录、统计。4. 本考核结果将作为对学生会干部奖罚的重要依据。一学期考核成绩在85分以上的为优秀学生会干部，75分以上的为良好，60分以上的为合格，60分以下的不合格，将免去其职务。二、 考核内容1. 全体成员大会缺席一次 扣5分2. 全体成员大会迟到、早退一次 扣3分3. 学生会干部有损于学生会形象的视情节轻重 扣5-10分4. 值班人员未做到扫地、拖地、擦桌子、倒垃圾或各部在学生会办公室值日结束后未做到清理工作的部门成员每人 扣3分5. 值班人员有迟到、早退、无故不到者 扣3分6. 值班部门未写新闻或新闻未写详细 部门成员每人 扣3分7. 未认真填写值班记录 部门成员每人 扣2分8. 开展工作时搞自由主义、个人主义以及不服从上一级工作安排者扣 5-10分9. 查阅档案资料时不按时归还以及乱添乱画者 扣6分10. 阅读学生会内部杂志报刊后不放回到原位者 扣2分11. 不按时向主席团汇报工作者 部长扣5分12. 进办公室不佩带胸卡者 扣2分13. 在办公室内大声喧哗、吵闹和做出不文雅行为动作者 扣5分14. 不按时完成部门工作或长期工作成绩不明显者 扣5-10分15. 学生会成员在办公室内接、打手机者 扣5分16. 活动前两天不按时上交工作计划，活动后三天不按时上交工作总结者 部门成员每人扣6分17. 全体成员在办公室内、会议上佩戴首饰者 扣5分18. 破坏校园环境者 扣5分19. 进办公室未敲门者 扣2分三、 有以下情况者给予加分1. 参加学生会各项会议、活动（不迟到、不早退） 加3分2. 向直接负责人提出合理意见和建议并且被采纳者 每次加3分3. 工作积极，态度端正具有较高工作热情者 加5分4. 工作勇于创新，并成功付诸实践者 加8分此规则最终解释权归校学
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