九喜公司编辑管理条例20090216.doc

九喜公司无线编辑管理条例2009/02/15适用范围：无线业务部对手网站：39健康网 新浪亲子中心 搜狐健康 百度知道编辑定义：对九喜公司合作伙伴提供的内容（图片、文字、声音）或原创作品进行加工、整理从而通过无线平台传递给用户或者读者。（无线平台包括但不限定于MMS、WAP、SMS、IVR、CRBT等形式）一、职责描述：1 编辑按照部门安排独立或协同完成编辑任务；2 编辑应随时跟踪对手网站的产品内容并考虑产品自身的发展，进而完成产品的升级、更新；3 编辑有义务回答用户针对某个产品提出的问题，同时将反馈以及改进意见及时汇报给上级主管；4 编辑应具有单独策划产品的能力和义务；5 编辑有义务针对突发事件内容独立（或协作）完成专题策划和制作；二、规章制度1、上班时间：每周一至周五。要求编辑在9点前必须到岗，如有特殊情况，预计迟到时间可能长达半小时以上者，应该由本人在上班时间前及时告知主管；如遇特殊情况可由编辑本人通过上级主管交由公司人事部单独处理；2、上班时间不得从事与本职工作无关的一切事情，包括用OICQ或者MSN等一切IM工具进行非工作性质的聊天，禁止玩游戏及上网浏览非工作类网站；3、不得利用工作之便从事与本职工作无关的一切活动，严禁利用工作职权为个人谋取私利；4、熟知本频道的各项编辑职责，并严格贯彻执行。表现良好者，将予以加薪和授予奖金等奖励。经常违反编辑职责者，根据具体情况给予相应处分，并影响加薪和奖金的领取。5、对频道主管安排的工作，编辑应当迅速处理，在最短时间内贯彻执行。如果有不同意见，应在事后提出，该意见会被认真考虑；6、提倡敬业精神和良好的工作责任心；7、禁止在上班时间到别的部门或在本部门闲聊、打闹或无所事事；如果由于分工问题造成工作量不足，应当及时向主管反映。如发现有怠工现象，则直接会影响编辑的个人表现；如因分工问题或突发情况导致工作量过于繁重而无法在规定时间内完成工作任务，应及时向主管反映具体情况，并说明理由，主管将会根据实际情况进行相应调整；8、当发布系统出现问题或上传不正常时必须在第一时间汇报给主管、经理以及项目负责人，并在第一时间主动协调、联络技术人员解决技术故障；9、如有其它部门或频道的同事请求协助完成某项项目时，经主管批准后才能进行操作，否则可以拒绝此项工作（如遇突发事件可特殊处理）；10、其它未尽事宜，视具体情况而定。三、编辑规范1、内容的定义原创作品、合作伙伴提供的资源，包括但不限于文字、图片、MIDI、MP3等文件、我们的特约稿件、BBS上的自由稿件及评论；各大媒体及网站公开发表或转载的版权作品，包括文字、图片及评论等；非合作媒体及网站上的版权作品，原则上不予使用，如果非用不可时，只能选用片段，并经过适当的改写或缩写后才能使用，图片一定要将版权LOGO处理干净，如果在产品里仍遗留有版权信息或出处（如链接地址、图片水印），将作为重大事故处理。（关于改写，必须保证每千字改写率达到50个字，即50/1000的改写率）2、内容的编辑编辑根据已有资源通过公司的产品发布平台进行内容制作、上传。鉴于产品属性不同，编辑必须严格按照统一规格进行选材及制作，不得擅自进行修改及调整。如有改进建议，在大家开会讨论通过后，才能更改。(1)首帧、末帧LOGO：使用产品原始设计的标准图片，严禁编辑擅自修改首末帧LOGO行为。如有需求，须向上级主管提出需求申请，统一安排处理；(2)栏目名：包含符号在内，字数最长不得超过7个汉字（14个半角字符），杜绝栏目名称折行现象。(3)标题名：为一段式，包含符号在内，字数尽量控制在9个汉字的长度内，最长不得超过12个汉字(24个半角状态的字符)。所有标题通常必须为完整句型，原则要求主谓宾齐全，杜绝词组类标题或问句类标题，如：怎样养育最佳的可爱宝宝？必须明确表达文章内容，不得给人以模棱两可之感。数字和英文名尽量使用半角字符，英文姓名之间用中圆点字符，即字符。(4)字数要求：每篇文章的字数最多不得超过250字。（特殊产品除外），一条彩信总字数限制不得超过3000字（特殊产品除外）；一条彩信中的图片不得超过5张（LOGO以及推广图片不包括）对于国家领导人的名称、性别、职务一定要准确显示，严厉杜绝名称与职位、性别、选用图片不符的现象；所有数字和英文一律采用半角制，所有标点为中文标点。应避免汉字的错别字和常见英文的错误拼写，无明显汉字标点符号错误。尤其要注意某些来自港台媒体的稿件，文章中经常错误百出，要将文中一些地方口语及特殊词汇转换成通俗易懂的文字，不得使用繁体中文字符，对于某些字体在手机中无法显示的显现，要想办法通过形似或者“音同某字”的方法标出。如：陶喆为了手机正常显示可以写作陶（吉吉），但是国家领导人的名字一律需要正常准确显示资讯类订阅产品的内容，时间、地点、人物、事件必须明确，必要时补充背景知识。人名、地名、专业名词等应基本准确，前后文章保持一致。当娱乐资讯内出现台湾、香港、北朝鲜等字眼时，认真检查，如有将台湾或香港作为国家时，一定要改正过来。（最常见的错误：在描述某医生最喜欢的国家或曾经去过的国家时，会将台湾、香港与美国等国家名并例排放）去除文章首尾及中间掺杂的不必要的来源信息，比如报讯、网电等，文章与文章之间必须空一行。(5)图片规范：每条产品最多使用5张图片（不包含首末帧LOGO），严格按照标准的K数大小进行图片制作。非视觉功能为主的产品：单条产品内使用的图片不足张时，每张的数不得超过6.5K。当单条产品内使用的图片为张时，每张的数不得超过5.5K；视觉功能为主导的订阅产品：要求图片制作精美、清晰，涵盖主流彩信机型全部待机尺寸，同时图片总k数不得超过25k。尽量选用清晰的图片，医生或婴儿照片以裁取半身像或头部为主，质量不好的图片，要经过简单的处理后才能使用，如有特别需要可以提出申请由美工专门制作该图。常见的CDMA手机图片尺寸（3种）： 176X220 jpg 240X320 jpg 128X160 jpg 3、彩信产品的生成及上传制作新一期产品，当各帧填充完成后，从第一帧开始逐一进行检查，确认无误才能压缩上传。上传之后，必须进入我们的产品后台里，将刚才上传的产品调出来，检查一遍。4、彩信产品的报警处理如因系统原因和其他外在原因，产品没有及时制作、上传，如果是本人负责的产品，立即进行核查或相应的处理，并将核查及处理结果通告主管和运营人员。5 文档的保存为了便于产品的监控和资源管理，所有彩信产品必须保存制作文档，新闻类产品每日交由一人合成当日所作的新闻文档，如果发现没有文档，按怠工处理。四、激励及惩罚措施1、每天能按时高质量完成订阅产品的，将会在绩效里给予加分，加分直接与年底奖金挂钩。2、对产品的栏目及内容提出改进建议及重大创新，方案最终被采纳者，也将按贡献大小给予相应的表彰及奖励。3一般性错误的处罚栏目及标题发现有错别字的，每次每字罚款20元；有文不对题及重发旧文章（专题除外）或文章归类不准确的，每次罚款20元；每期产品中如出现错别字当以5元/字的比例进行处罚，如出现错别字现象严重的情况，当对事故责任编辑进行50-100元不等的处罚。4重大事故的处罚出现国家领导人名称错误、以及所选领导人图片图不对文等现象扣除当月工资总额的全部并作出书面检查以及内部通报批评。擅自选用非合作伙伴内容，并暴露其内容出处者（包含文字或者链接以及图片水印），扣除当月工资总额的1/2并作出书面检查以及内部通报批评；如果出现产品制作延误需立即补救，如果是技术故障需要按照规章制度第8条处理，如果出现某个产品在当日内忘记发送（非运营原因），需扣除编辑本人当月1/2