工匠精神读后感.doc

工匠精神读后感工匠精神，归根结底是一类价值观。它可大可小，容扩人的生命和生活各处。它是一种信仰，左右人的行为，思想，生活方式。到底什么是工匠精神的具体表现？可以归结为四个词： 坚守 极致 做人 正确。就像书中所说“什么是大 什么是强？ 把小做到极致就是大 就是强”可是在这么一个飞速发展的时代 每个人的梦想都可以或是被洪流冲走，或是在时代的堵截下被迫改变，别说做到极致，就算是简单的坚持都很难完成。这点在年轻人身上体现的尤为严重。当在短时间内见不到爬升的希望 便会精神受挫 主动点的可能会选择改变当前环境，而被动的可能会因意志力薄弱而消沉。很多人会说：我无法从我所从事的工作中获取乐趣。是的，不可否认，乐趣是能否坚持的前提条件。我们都需要从事自己喜欢的行业并从中获取乐趣和成就感。可是如今时代，如此契合而合理的搭配少之又少，难道便因此而生出无尽的抱怨和不坚持的理由吗？我很喜欢书中提到的那段刻在维斯敏斯特教堂旁边一座墓碑上的一段话。当我年轻的时候我梦想改变这个世界 当我成熟以后 我发现我不能改变这个世界我将目光放短了一些，决定改变我的国家当我进入暮年以后，我发现我不能够改变我的国家我的最后愿望仅仅是改变一下我的家庭，但是，这也不可能。我突然意识到 ，如果一开始我仅仅去改变我自己，然后，我可能改变我的家庭在家人的帮助下为国家做一些事情，然后，谁知道呢？我甚至可能改变世界。虽然这段话多少有些无奈，可是却无比精准地刺中了问题的核心。人若不能改变环境，那最好的办法就是改变自己。坚守自己从事的工作，把其当成自己的事业来对待，充实自己并提升个人能力，选择正确的道路实现和提升工作价值，将自己分内之事做到极致。这便是工匠精神在工作中的直接体现。所以对于现代人来说， 选择自己的精神十分重要，精神承载于人，同时也作于于人，也就是说，人可以选择精神同时被精神支配。“鸡蛋从外打破是食物，从里打破是生命”万物的不同方面就看从哪里入手。是什么打造了那些百年辉煌的企业 ？可能有人会说是机遇，是对市场的敏锐把握，是领航者的能力。其实其生存根源就是一种工匠般的企业文化。一种只追求极致的病态心理，一种数十年不变坚守的毅力，一种对企业内部所有组成部分（包括产品、员工、器材）的从灵魂里的连结。这种文化需要被企业领导人和员工共同吸收和建立。所以书中说工匠精神是企业所有人员的共同价值观在上文中我提到了工匠精神的另外一个核心词汇：做人。书中一直在把工作与修行联系在一起。这个宗教味道浓厚的词语可能看起来与现实生活相距甚远,可是细细品味后发觉确实两者的本质基本一致。那便是在修炼之路中提升个人价值的同时找到心中的静怡并且拥有个人信仰。稻盛先生的人格=性格+信仰说明了信仰在人生修行中的奠基地位。做人与个人信仰的关系就好像汽车与方向盘。开往生存或是毁灭的人生方向完全由自己手中的方向盘把握。文中提到了美国世界通信的例子，很好地解释了做人的重要性。他们不缺乏对极致的坚守，可是在做人方面却只得负分，所以结果也就呈现负面性。工匠精神所倡导的信仰是正的信仰，是具有佛性的信仰。佛语中 贪嗔痴是三界人中所共有的三害 贪代表对顺的境界起贪爱，非得到不可，否则心不甘，情不愿。嗔指对逆的境界生嗔恨，没称心如意就发脾气，不理智。痴则是不明白事理，是非不明，善恶不分，起诸邪行。只有剔除掉这三害才能成佛。我们凡夫俗子不求成佛，但是如果想有更好的发展，实现人生价值，这三害也是需要尽力压制的。出众的才华和平凡的努力，可以形成强大的力量，但这种力量用向何方，必须由信仰来控制。如果信仰扭曲，才华和努力就会被恶用，带来严重后果。想得到别人的认同和信任，首先自己要展示出人格魅力。坚持是人生的动力，而正确的方向和决定则是坚持的航灯。当所有人都在努力的时候为何还各有天差地别，原因就在于有没有做正确的事。人生其实就是在追求一个字对，对的时间，对的地点，对的生活，没有找对方向的人生就像是被扣在透明玻璃里的苍蝇，就算给它一盏灯，就算周围看起来透明无比，可是它永远也冲不出那道屏障。体现在工作上就是做有意义的事，做有成果的事。就算是你今天看了几页关于自己工作方面的书籍，日积月累，一样会起到出乎意料的效果。人生里可以用来做事情的时间异常短暂，以至于当你昏昏度日后会记不起为何一年又一年飞驰而过。所以做一个时间的吝啬鬼，做对的事就显得异常重要。美国著名管理学家飞利浦克劳士说过：做一次就把事情做对。没错，错误是需要用本该创造新的价值的时间来弥补自己的疏忽，这是一种浪费。如果没有向着正确的地方前进，便永远也不会创造更多的价值。工作时候给自己一点提醒和反省，看看自己做的事情是否符合当前利益，会不会对接下来的工作有启示和发展作用，再义无反顾地扑到工作上。其实所有这些的最终作用点都是自己。这也说明只有在自己身上先实现工匠精神才会发挥它应有的作用。现代生活其实就是我的社会，每个人都喜欢强调我。可是这种我和工匠精神所倡导的我是截然相反的。因为平常我们说我的时候，矛头更多的指向你，也就是说，我们很少思考自己应该怎么做，而是喜欢指责支配别人的行为。书中提到美国著名心理学家威廉 克劳斯对现代人抱怨的若干流行说法 你怎么那么笨？ 你到底能不能做完？ 你能不能做好一件事？ 你真够丢人的！ 我走以后你会后悔的！ 你真让我笑掉大牙。还有若干说法没有列举，其实现实生活中我们也受到过这种指责。这种对话丝毫不会对工作发展有好的影响，反而会影响别人的积极性和沟通欲望。所以工匠精神中的我是自我发展。永远看到自己身上的不足，努力改正并永远对知识保持饥渴。以身作则，这看起来是一个俗不可耐的成语，其实蕴含经典。当你对自己严格要求，将工匠精神贯彻在自己身上的时候，别人也会随之效仿，因为你的方法是对的，是有回报的。从而带动群体价值的提升。坚守 极致 做人 正确这便是我从这本书中学到的东西。工匠精神带给人的是对自己工作认同感和满足感。也体现了对现代企业生存中最重要的一点核心科技的重要性。当你像一位工匠一样数十年如一日把一个小小的产品雕琢成极致的工艺品时，你已经成功了。