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文档简介

素质、能力与意识作为办公室的一员，我们从进入办公室到独当一面，再到走出办公室，如何为自身定位，靠什么在办公室立足，如何谋求更好的发展，应该有可以依据的标准和规律。细细想来，素质、能力和意识这三个方面在我们的办公室生涯中起着重要作用，是进入办公室的敲门砖，在办公室立足的根本，也是走出办公室的前提条件。能够被办公室选拔进入，是因为我们的素质、能力和意识达到了办公室的基本要求；在办公室能够独当一面、很好地完成工作任务，要求我们的素质、能力和意识满足办公室工作需要；能够走出办公室、走到新的岗位，则是因为我们的素质、能力和意识更进一步，需要新的岗位去充分发挥和进一步提高。素质是基础。如同建造高楼大厦，素质即相当于建筑材料，不同质量的建筑对建筑材料有不同的要求。进入办公室之前，对素质的要求是没有“次品”，政治素质、思想素质、道德素质、文化素质、业务素质、身体素质和心理素质都没有问题才能入选。在办公室工作期间，对素质的要求是快出“成品”，要取长补短，突出特色，抓紧提高和完善各项素质。要更好的走出办公室，对素质的要求是成为“精品”，必须担负得起领导者和带头人的作用。能力是保障。具备了应有的素质，如同备好了建筑材料，但材料再多也不可能自己变成厅堂楼阁，必须有建筑的技术才行。在办公室，这“技术”即是相应的能力，主要由三个方面组成。一是长远目标的谋划能力。办公室是市委的参谋助手，参与全市发展思路、方向和定位的研究和制订，事关全市的发展和全市人民的幸福。作为办公室的成员，参与其中，没有先人一步、深入精辟的谋划能力，就难以承担起工作任务。二是重要事项的推进能力。全市重要工作涉及方方面面，要加快工作推进，办公室人员既要协调好各方关系，充分发挥各方面的积极性、能动性，形成抓工作、干事业的强大合力；又要妥善处理好各方利益，促成人人为大局着想、为大局献力的局面。三是紧急突发事件的处理能力。办公室急事多、要事多，为防百密一疏，我们必须做到事前通盘考虑，不留漏洞。工作过程中临危不乱、积极应对，将损失和影响降到最小；事后积极总结经验教训，避免类似问题的发生。意识是关键。有了材料和技术，不同的建筑者建筑的质量也不尽相同，甚至天差地别，关键就在意识。意识决定了我们工作的目的、态度和标准。良好到位的意识使我们的素质得以更好展现，使我们的能力更好发挥，可以在顺利的时候锦上添花，更能在不利的情况下力挽狂澜。意识的重要作用要求我们不断强化相关意识，努力提升工作水平。要强化责任意识，保证工作的高质量；
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