保安的任职资格及办事流程.doc

职位名称保安所属部门行政部职等职级直属上级行政助理晋升方向核准人工作内容：1、负责公司内各场所的安全巡视。包括防火、防盗，制止打架斗殴，以及保证疏散通道畅通，协助各部门执行公司各项规章制度等。2、负责邮局所送员工信件、资料、物品的收发工作，做好登记上册。3、负责人员、车辆、货物进出公司的检查工作。4、 监督公司员工上、下班打卡（签到）。5、 做好值班室的内务卫生，保证值班室内外干净整洁，物品摆放一致。6、 服从领导，完成上级交办的其他工作。7、认真做好上下班交接工作，填写交班执勤纪录，以便检查。任职资格：教育背景：中专或高中以上学历。培训经历：受过消防安全、防暴、军警训练等方面的培训。经验：1年以上相关工作经验。技能：有军训军营经验，有较强的自制和自控能力。具备解决突发事件的能力。反应敏捷，考虑问题细致。个人特征：身体素质高，忠诚守信，责任心强，工作积极。自律性强，有强烈的集体认同感和团队合作精神。良好的执行能力和较强的原则性。政治背景： 道德品质良好，无不良记录。权力范围：对工作失职造成的公司、员工的财产损失负责。加强保卫工作，对公司正常生产、工作秩序负责。对进出公司的所有人员、车辆、货物的检查负责。对本人提供和上报的各种资料、数据负责。工作环境：保卫处值班室，工作环境一般。保安的任职资格标准流程一、 来函、报刊书籍的登记和送达1、收集登记上级和外单位发来的文件、通知。标准：接受的文件有记录，并同时传递给相关人员处理。2、报刊书籍的登记送达。标准：2.1登记准确，有据可查。所有的来函、来件登记在册。2.2送达及时。信件的签收传送必须在接收后1小时内送达当事人，代为签收的由代收人签名。2.3暂时存放保卫处的要妥善保管，不得拆阅、乱放或者丢失。二、 出入厂车辆、物资、人员的登记和管理1、流程：来人-登记-报于被访问人-准予进公司。车辆：问名来由-登记-准予进入公司。 物资出厂：车辆放行单-检查-确认-放行-备案。2、标准：2.1待人礼貌，举止得当。使用文明用语,如请,你好,谢谢等.来人起立,公司进出入车辆要敬礼.2.2登记及时、准确。所有进出车辆和来客必须登记。先问明来访事由，再登记。记录内容包括日期、时间、车牌号、来访人、访问人。2.3出入放行严格操作。所有出入公司的物资必须严格按照SMP-A-10-011物资出入大门管理规程的规定执行，填写携物出入登记表，所有记录按月记录成册。三、 安全保卫工作1、保障公司的正常生产秩序。按照规章制度定时对厂区进行巡逻检查。 检查安全防护、报警、急救装置和设备是否完好，并及时处理。 检查安全事故隐患是否存在，并及时上报处理。2、维护公司财产及员工人身安全。严格遵守公司的SMP-A-10-014公司安全保卫管理规程。3、做好值班工作。三班轮流值勤。白班麻海涛8：00-16：00，中班陈强16：00-0：00，夜班何金远0：00-8：00。并且认真做好交接班记录。四、 卫生工作1、个人形象良好。 着统一制服，配带规定装备，佩戴统一工作证，严整仪容，注意个人卫生。2、保卫处卫生。保卫处、大门口要每日清扫，不能有杂物、垃圾、积水。所用设施、设备干净整洁。3、厂区周围环境，工作通道是否畅通等。五、 突发事件流程：出现异常-排除妨害-如重大情况：记录-上报-及时处理-备案。标准：1、熟悉区域内的消防系统及消防器材的安装位置。掌握各种灭火器的使用方法，遇到突发性事件能够正确进行处理。2、遇紧急、突发性重大事件如打架斗殴、偷盗等情况，要及时向行政部请示报告，发现违法犯罪嫌疑人要设法抓获并及时报告公安机关。3、积极参加安全（包括消防、防盗、防爆等）专业知识培