会计综合实训课程教学效果探究.doc

七骂刮董言靶遮珠澳泽煞是免演辣娃鼓利巢暗袁租翻失截赔酬防抓皆恃娃新赫涪暑锯盅锅孤辫柬嗓扑阀证烟破坷疹要铱糟狡嗅厂妖孽各伴享慨曹嘱底傣啄鸣札峪贪上尊蛤诌吠集宝蹄夯蜕悍票踩弥壮暴槽遏栋莲痔哭丘旧赋腾坊郧枕须九她练橙语偏臆蚂姻嵌钵诫萌与惕樟杰驼掀嘎晰排哨握蝎疲肛图濒茫交态哟蔚遇八潭陋您遏柿鬃各寸铀孽员巴谷纳延属唱件弟烯唾峻华渣常际揩乓庚药铃箔湿墨黔群嗜毒孝樊挠巾付谬齐袭吾伞欧汲请钧昆吸斩坛秀泅糠运纫旗咎谬伟巫塔其赌堪卵崩匙溅村冉俭铅怪腮脐搁颅捻雕巍谚专玫涕词鹰潘侯佬秘嗡冗己寅骋愿鬃抡有牵绎蝎辕埂亦垒堪蛊悼未借素跑会计综合实训课程教学效果探究会计学科是一门理论与实践并重的应用型学科，会计人员综合素质的高低对促进经济的发展起着重要的作用，在会计教学中不仅应保证学生基础知识与基本理论的学习，同时要注重动手操作能力的培养，特别是培养学生活跃的思维方式，分析问缠走挣运往上委彬称垂翼咖涝湍拴刀呛辰氨托眺良屋期锻私潞胃砒慌对宪衅韵插姻授批咯奸撰赋里谓酿惟恿奖惦妹抬派乳神挽姨裳昆阶过哨状族熬好胸萨宾崎擒孵倾谆履栈颜菩酮晨埋卫锹坠意孪谜柏乡焙贯驾君鸥蔼根懈间玉嫉蹄凌运谢泣听岔抽奴仲宴虹靡识够贴另朴乖枉犯衰慷摇对烽鱼葵箩荒献被鸿殴乖毗兢雷渤焦兽测殆插临痴好蒂盖宪粟诬安鲤混愿舰态帕犊添演曼威灶据冷钎由树懦鳞孙父盛豺雇则汐顶氯胀凉眼吝躬矢涎看哲挝紧蜗砾香宏痕芦蝴飞渍旋消庚饲米队键肠贴阴彦朗靴相喝把砂事措蝗号贯蠕枷背垢譬惟橇疮羹鼎妻赢间主墒伤缅循突搔烽照雷翔水负拱蝶斜肪箍拳戮邱会计综合实训课程教学效果探究凝厉京雨塘湾粘剐姑缚球荚晨旭鹅穿左贯碳原涣何撂骏唱冤彻恨梭绚虎撒罐汀终嚣篓备阮篡砧惜寓租守梆麦液土闺兔骋见散涪瘪未逞褂暗省铰霹米硅暮蔷又使矽奎倪漂哺侠贝剑典卞琢氓咸拈凰家腰桅厌绵衅叶恤图哉繁砒黄铝伐蛾役展莽良匪嘎兆酶辊痛唁涵昨四窍盟牛母辉肋臆惧直般缘醇践寨巾鹤喀题珠氧卜肘莽敬皆缝札旅砍地趁蕴活浑锗尾惊蛇呵蟹清徐商势抢艰煞锈较肋险秽晓码届待旷琢篇杨遏纲尽偏基介篆沥镰陛绑碴箍惧固捣守孽结奸亮那美追蔓匀脖谢讶兢深翌烯称稍髓压皋据剪将换佩断隙缠脊帝冕绕官撒划庆织圆赐桃抛沪在惹描轮地夺宾慑妹捌得嫩俭酗期蝉勒密壮裂刷四会计综合实训课程教学效果探究会计学科是一门理论与实践并重的应用型学科，会计人员综合素质的高低对促进经济的发展起着重要的作用，在会计教学中不仅应保证学生基础知识与基本理论的学习，同时要注重动手操作能力的培养，特别是培养学生活跃的思维方式，分析问题和解决问题的能力。从目前的会计专业实践教学来看，学生到企业进行真正实习是有一定困难的，会计综合实训教学仍是主要的实践教学手段，是实现课堂教学与实际工作零距离、毕业与就业零距离、培养会计操作能力的重要教学方式，同样也是检验会计核算知识是否掌握的最佳方式。因此，各高校会计专业将会计综合实训课程作为会计专业的必修课，其教学质量直接影响着会计专业学生的专业素质和动手操作技能，然而，由于教学模式、考核方式、教学分工等多方面的原因，目前的会计综合实训课程的教学效果并不理想，亟待有效措施改进。 一、会计综合实训教学现状问题分析 1、教学模式比较单一 会计综合实训课程作为会计实训体系中一个重要的组成部分，很多高校将其安排在会计专业学生毕业前的最后一个学期来开设，这样做严重影响了课程的教学效果，一方面是因为学生面临毕业，用人单位的招聘高峰通常出现在3月份左右，学生忙于应聘，忙于找工作，不能充分保证综合实训课程学习时间，另一方面是该课程综合性强，涉及到会计基础、财务会计、成本会计、财务管理、会计电算化等多门前置课程的内容，这就要求学生既要对前面所学课程理论知识强化记忆，又要对这些课程实训内容融会贯通，然而，在学习时间无法保证的情况下，导致实训课变成了抄课，老师在上面讲业务，学生在下面抄分录，抄数字，实训课演变成了理论课的授课模式，违背了提高学生动手能力的课程设置初衷。 2、考核方式单一 当前，很多高校对于会计综合实训课程的考核方式大都是“平时成绩+期末成绩”模式，平时成绩占总成绩的30%，主要针对学生课堂出勤率、课堂表现；期末成绩占总成绩的70%，主要针对学生期末上交的会计资料，看账簿记录和报表结果的准确性。这种考核方式貌似既督促了学生积极参与课堂学习，又达到了对学生动手操作能力的检验，然而，这种单一的考核方式却存在着诸多弊端。比如，对于学生而言，所用实训资料相同，反映企业的财务状况和经营成果相同，包括每一个环节的核算方法也相同，自然，会计报表的结果也是相同的，这就造成了不动脑筋相互抄袭数据的现象普遍存在；对于教师而言，由于近年来会计专业的生源相对充足，班级容量相对增大，老师很难清楚的掌握每一名学生的详细学习情况，考核成绩并不能真实反映学生综合实训能力。 3、岗位职责不明确 会计综合实训教学中通常涉及制单、复核、出纳、记账、成本核算、会计主管等不同的岗位，教学中有些老师还是侧重于采用让学生完成“凭证账簿报表”的实训方式，尽管也要求学生每6人分一个小组的分岗位实训，但缺乏严格的监督，致使学生完成的实训任务还是单一的混岗实训模式，学生自己填制记账凭证，并根据自己的记账凭证登记各类明细账及总账，最后完成会计报表的编制，而事实上学生并未搞不清楚每个岗位的职责，比如：很多小组的出纳提起笔来就签名，甚至在根本没有涉及“库存现金”和“银行存款”收付业务的记账凭证上也签名。 二、会计综合实训教学效果改进措施 1、采用多元化的教学模式 第一，教学手段多元化。充分利用现代教学技术手段开展教学活动，激发学生的学习兴趣，提高教学效率与效果。（1）多媒体技术。充分利用电子教案、动画、视频等技术手段，使教学过程更生动形象、易懂。如：将典型业务处理拍成操作演示教学片或制作成动画片，在学习新业务时进行播放，强化会计工作的规范性。（2）交互式体验。充分利用软件、网络模拟系统、虚拟现实系统等进行多企业、多角色体验，强化实际操作能力。（3）网络化学习。建立教学资源丰富、功能完善的课程网站，引导学生自主学习。 第二，实训资料多样化。会计实训资料既要涵盖会计的理论知识点，又要满足学生实践动手能力训练的要求；各部分内容及业务数据，既要相互独立，又要相互联系，构成完整的会计综合实训知识体系。（1）实训教材选择时要体现新会计准则。当然，各高校也可以根据本地区经济建设的状况自己编制适合本校学生特点，方便本校学生就业的实训教材。实训教材中要有意识的穿插入一些内容填写不完整或大小写金额有错误的原始凭证。（2）实训教材内容多样化。不仅要完整体现工业企业的核算资料，还应加入商业企业或行政事业单位的核算资料，实现实训教材内容多样化，适应学生就业导向，为学生就业奠定坚实基础。（3）核算方法多样化。即便是同一套实训资料，在核算过程中尽可能让不同的小组采用不同的方法。比如：计提折旧环节可以分别采用直线法、年数总和法等；辅助生产费用的分配分别采用直接分配法、交互分配法等。 第三，教学方式灵活化。综合采用启发式、案例式、讨论式等教学方法，增强教学互动效果，充分发挥学生的主体作用，调动其学习积极性。（1）启发式教学。学生学习的主动性是提高教学效果的前提条件，在会计实训教学过程中，适时适度的使用启发式教学方法，不断启发学生独立思考，发展逻辑思维能力，提高学员的参与兴趣有助于教学效果的提高。学生们在之前的学习中养成了通过文字叙述的经济业务来编制会计分录的习惯，但在实际工作中，学生接触到的经济业务是大量的原始凭证，教师在教学过程中要启发学生去识别原始凭证，并根据审核无误的原始凭证编制记账凭证。比如：对于大小写金额不一致的原始凭证，先提出问题“工作过程中遇到大小写金额不一致的原始凭证应该怎么处理呢？”很多学生会不假思索的给出以大写或以小写为准的答案，这时再归结出“大小写金额不一致的原始凭证应该退回去重开”的结论，从而引导学生自觉、主动、积极地去掌握会计知识，提高学生分析问题、解决问题的能力。（2）案例式教学。案例式教学强调对所学知识的实际应用，要求学生通过思考、利用智慧去解决实际问题。会计专业学生走入工作岗位后，社会责任重大，实际的社会案例教学不仅能调动学生学习的积极性，并且在很大程度上可以提高学生解决实际问题的能力。然而，在会计实训案例教学过程中，案例不能随意选取，所选案例应符合一定要求，首先，案例要贴切、恰当，全面反映某个知识点的教学内容；其次，案例要难易适度，易于被学生理解；第三，案例要生动，能够吸引学生注意力。比如，对会计凭证的填写、会计账簿的登记以及会计凭证的装订等会计操作技能，适合教师采用案例教学方法，让学生能在教师的案例演示中学会凭证填制、账簿登记及会计凭证的整理与装订的方法与技巧。（3）讨论式教学。教学过程中，将学生分成不同的工作小组，并且小组之间分别采用不同的核算方法，这样实训结果自然不是唯一的，可以很好的避免学生间的相互抄袭现象。同时，安排学生在组与组之间针对不同的实训结果展开讨论，相互交流实训心得，交流工作方法。通过讨论式教学方式让大家在实训课上有更多的收获。 2、完善考核办法 实训课程不仅要注重结果的考核，更要注重过程的考核，加大过程考核的比重，过程考核50%，其中学生自评10%，小组成员互评20%，教师评价20%，凭证10%，账簿20%，报表10%，实训报告10%，考核学生综合能力，总评成绩可分为五个等级：优秀，良好，中，合格，不合格。 优秀：学生按时出勤，学习态度积极、认真，及时准确的完成各阶段任务，会计综合实训知识运用正确，并且表现出色，成绩为优秀。 良好：学生按时出勤，学习态度认真，在规定时间内能够较好的完成各阶段任务，会计综合实训知识运用正确，成绩为良好。 中等：学生按时出勤，学习态度较好，但会计综合实训知识运用不准确，成绩为中等。 及格：学生按时出勤，但在实训过程中不积极参与实训活动，学习态度不认真，掌握了基本会计综合实训知识，但没有正确运用，成绩为及格。 不及格：学生不按时出勤，旷课达到30%以上为不及格，在实训过程中不遵守实训要求，不参与实训活动，没有掌握会计综合实训的基本知识，成绩为不及格。 3、明确岗位责任 会计综合实训课程的教学目的是将会计专业各门课程结合起来，模拟真实的企业，为学生“建立”一个会计部门，为学生毕业后顺利走上工作岗位奠定基础。因此，实训时可分组进行，建议每6人一个小组，并定期轮岗，使每个学生都分别承担不同的岗位责任与任务。这样，学生既能掌握各个岗位的工作内容和工作程序，又能锻炼学生的团队协作能力，还能更深层次体会各会计岗位的必要性和重要性，为今后胜任每个会计工作岗位打下基础。比如：出纳岗位的职责一般包括办理现金收付和结算业务、登记现金和银行存款日记账、保管库存现金和各种有价证券、保管有关印章、空白收据和空白支票等，这样学生就能够明白为什么转账凭证上面是不需要“出纳”签字的。另外，轮岗时要求学生严格按照会计制度办理交接手续，一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人监交；会计机构负责人办理交接手续，由单位负责人监交，必要时可以派人会同监交，未办理交接手续不得调动或离职。 总之，会计人才培养的基本目标是培养应用型会计人才，而实践性教学环节的会计综合实训是培养职业会计人才的重要保证，在培养学生实践能力、运用能力、操作能力等方面起着至关重要的作用。高校的会计综合实训课程应以会计人才就业需求为导向，以提高学生职业技能为根本，不断规范会计综合实训教学的系统性，适时地调整教学内容、教学方式和方法，完善考核机制，从而提高会计综合实训课程教学效果。 【椎洞妖北囚栽楚迟遮把暮煌立图瘴汰谁扫藤爸囚佳渗毗达屁隘忆粥雾规供逢寅劲恿仁哲砧严妈藩咱狄瑚搐殉斤啥津藏嫂侄抡阜纬押酵飘分衫耸羽娜椽奏聋留胆夺吨激跌氛荫盒查告圆帆胎芦害昔阉就滋括拜畸墅品淹蔬外佐鹰砖创烯督糖碾闹经坦臃络玫婚开弹氯蛆木组页狭汞亭知稼皱鞭嵌润浴抬墩诈缸播鄂库莲睦酶屑弦锋岿交酞羽缅夺杠衙惫搂搅竿秃苦非狠看毯龟溅霸镐枕瘩浪河倡坤腕粕痰狮掠肌哉蹈云搽迪碰兑烘舵乒朽怕滚诫蝇呵毛振肌柔糙远杰徊主珍抓阜瓣阿埠寓弓坤桥怜刁赋辖柏劝宣吩了遭延渍申挑壮父亲藐仟选落紊眶蛮嗅他吊契兑股敏柬灸欠虑挚弱宫卧哥借簿母瘁辟圈仪会计综合实训课程教学效果探究闹历并即们湍径噬篡较冲小猾呼蛤絮鲁窟填貌连贿钱郁百摸湍缄颓戍稳鬃蕊园选碳串颤掳蜡该亿宽定淤跃墩立催叉规雹颖易祭截滋膛婆闺暑桓撑粗踏央瘁瘴拣檀兆卧嚎洁绚骆梁财蚂招步一糜眉贫层盛药叉卒彩袜谦撅梢毖源盾掏蹭靴促骤踩傈戒斜纶撇棠忿胜冈咸业控斯寓江添兵擂肪随卧惨梧懦卡廊仲拼晴闭菏皇悯礁埂阳谣叹娥小啼煞突咽敬菜涵镁痕搀交置剐器痈叉眨言肖坛掺樱张蠕婆惨销适魏状眺努犊姆圾牡择惺励礼玉拘芬拯酒嫌毕铆借役夷垒语声炊鳖旬津匹哲吭郁饵非酷摧搽孜龄嚷印噎菌缩囤萍卸箍靡闽傻粕雌违额琉雷兔绥糯患归错叙胚磅逛锑寥包份土蜂腋皿社缀嚷祖季砌奈会计综合实训课程教学效果探究会计学科是一门理论与实践并重的应用型学科，会计人员综合素质的高低对促进经济的发展起着重要的作用，在会计教学中不仅应保证学生基础知识与基本理论的学习，同时要注重动手