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岗位职责与权限岗位名称仓库主管岗位编号所在部门五金岗位定员1直接上级厂长直接下级仓库所属员工管辖人员岗位分析日期2018-9-18工作职责：1）、仓库(仓库、包装、杂工、司机）人员日常工作任务的分配与安排。2）、负责物料进出的收货与验货。3）、建立、完善仓库系统的运作流程。4）、负责仓库整体工作事务，制定仓库物料（成品、半成品、配件等）的堆放位置、堆放方式、堆放用具、堆放条件。5）、负责对仓库物料（成品、半成品、配件等）进行明细标识。6）、采用先进先出的办法，凭单出货，手续齐全，原材料领用按规定发放，按时做好仓库材料盘点与结算。7）、外购物料到位情况的控制、跟催与外发加工物料进度的跟催、协调。8）、负责每日票据汇总、整理和记录、进、销、存明细账、填报库存日报表。9）、与部门其他车间进行工作沟通与协调。10）、负责对生产过程中用料违规及浪费等现象的监督处理。11）、负责组织余料、呆滞品、废料等的确认和处理。12）、负责入仓产品的拆卸、搬运和防护、跟车发货的押运和装卸。13）、负责仓库6S管理，确保通道畅通、物流有序、物位整齐、标识清晰。14）、负责仓库消防安全管理，落实各项安全措施，防止库房火灾、淋雨、霉变、盗窃等不安全事故的发生。15）、公司规章制度的执行与监督。16）、完成上级交办的其他工作事项。管理权限：1)、对所属下级的工作有监督、检查、调配、考核评价、薪资调整建议、奖罚、任免权。2）、对违反公司规章制度的下级有制止权和处罚权。3)、有管辖范围内紧急事件的处理权。4)、对呆滞物品的控制与处置方案有拟定权和实施权。5)、物料使用过程中违规及浪费现象的处理权。6)、物料管理的监控权。考核指标：1）、仓库出入帐的准确、及时性，统计数据的准确、完整性。2）、库存盘点的准确率。3）、帐物卡相符率。4）、停工待料次数。5）、人员的流失率。6
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