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文档简介
人力资源管理提纲一、 人力资源管理组织设计1、 组织结构图示例2、 各部门总体职责二、 人力资源管理岗位设计岗位名称1、 任职资格2、 工作内容3、 权责范围1) 权利2) 责任4、 工作关系三、 人力资源管理流程1、 组织结构调整流程2、 人力资源年度预算管理流程3、 员工薪金预算管理流程4、 用人申请流程5、 内部招聘管理流程6、 外部招聘管理流程7、 入职流程8、 人员内部调动流程9、 关键岗位后备选拔流程10、 培训管理总体流程11、 培训计划流程12、 培训课程管理流程13、 培训效果评估流程14、 绩效管理流程15、 员工绩效考核流程16、 考勤管理流程17、 基本工资调整流程18、 工资发放流程19、 员工奖励流程20、 劳动合同管理流程21、 试用期满转正流程22、 劳动合同续约管理流程23、 员工辞职管理流程24、 岗位设置管理流程25、 人员编制管理流程四、 人力资源管理制度与文案1、 人力资源规划1) 人力资源年度计划2) 企业招聘制度2、 常规管理1) 员工手册2) 员工安全制度3) 员工保密制度3、 档案管理1) 员工人事档案制度2) 员工业绩档案管理制度3) 员工培训档案管理制度4、 人员调配1) 人员调离管理制度2) 人员晋升管理制度3) 员工辞退、辞职管理制度4) 员工离职程序5、 出勤、休假管理1) 员工考勤管理制度2) 员工加班管理制度3) 员工休假管理制度4) 员工出差管理制度6、 培训管理1) 员工培训体系概述2) 在职员工培训制度3) 新员工培训方案7、 绩效与薪酬管理1) 员工绩效考核制度2) 员工绩效奖惩制度3) 薪酬制度4) 奖惩制度8、 企业文化管理1) 岗位分析调查问卷2) 工作内容诊断调查问卷3) 员工满意度调查4) 工作满意度综合调查表5) 薪酬调整方案五、 人力资源管理表格1、 人力资源规划1) 人力资源年度计划表2) 人力资源总体计划表3) 人力需求预测表4) 岗位编制表5) 用人申请表6) 人员增减变动申请表2、 企业招聘相关表单1) 人员招聘申请表2) 面试工作申请表3) 决定录用通知书4) 试用期考评结果通知单5) 新进员工报到登记表3、 人力资源变动及费用管理的相关表单1) 员工调动申请表2) 人员调职申请表3) 辞职申请审批表4) 员工辞职申请表5) 人员变动登记表6) 员工离职通知书7) 员工任免通知书8) 员工离职移交手续清单9) 考勤记录表10) 加班申请表11) 加班汇总表12) 出差申请单13) 差旅费预算申请单14) 出差报告表15) 差旅费报销清单4、 企业人员发展相关表单1) 员工培训计划表2) 外部培训申请表3) 新进人员培训记录表4) 新近人员培训效果考评表5) 学员培训反馈表6) 培训需求调查表5、 绩效管理表单1) 员工考评记录汇总表2) 年度绩效考评表3) 每月工作考核表4) 绩效考核面谈表6、 薪酬福
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