井下人员定位管理系统管理考核办法.doc

井下人员定位管理系统管理考核办法（暂行稿）日期： 2010.12 16:16:45徐庄煤矿井下人员定位管理系统管理考核办法(暂行)1目的井下人员定位管理系统是集井下人员考勤、人员跟踪定位、灾后急救、日常管理等一体的综合性运用系统。系统能及时、准确将井下各区域人员分布情况实时动态地反映到地面计算机系统，使管理人员能够随时掌握井下人员分布情况和运动轨迹，对提高矿井对井下作业人员的管控能力具有重要意义；当井下发生灾变时，系统还能提供实时的井下人员动态位置信息，为抢险决策提供准确可靠的依据。为确保井下人员定位管理系统更好地为矿井安全生产服务，保障井下作业人员安全，特制定井下人员定位管理系统管理考核办法。2范围本办法适用于全矿所有入井人员。3术语定义3.1煤矿井下人员定位管理系统煤矿井下人员定位管理系统是井下人员动态位置信息管理系统，具有井下人员考勤、动态位置信息跟踪、灾后急救、下井人员管理等功能，系统能反映全部入井人员的实时和历史位置，具有携卡人员出入井时刻、重点区域出入时刻、限制区域出入时间、作业区域工作时间、入井总时间、井下和重点区域人员数量、井下人员活动路线等监测、显示、打印、储存、查询、报警、管理等功能。3.2定位卡定位卡又称射频卡，固定在矿灯灯线上，由下井人员随身携带。定位卡保存有持卡人特定的电子数据，当进入监测主（分）站识别范围内，自动将携卡人员特定的电子数据发送给监测主（分）站。3.3监测主（分）站通过无线方式，自动接受定位卡发出的电子数据，通过以太网实时传送到地面计算机管理系统。4管理考核办法41职责范围4.1.1人力资源科负责下井人员考勤管理；随时掌握井下人员分布动态；负责计算机系统的数据管理与维护；深入井口和井下用便携式检测仪检测入井人员是否存在捎带卡现象，对查出的捎带卡人员依据本规定予以处罚；经常深入到矿灯房抽查矿灯和定位卡使用情况，是否存在灯卡分离现象、是否存在定位卡损坏现象，检测定位卡电量是否充足，对查出的问题及时会同有关部门及时处理；负责定位卡在计算机系统的登记注册与注销；负责定位卡的损坏鉴定；依照本规定，负责对相关责任人进行处罚。4.1.2机电科 负责人员定位卡在矿灯线上的安装固定工作；每班对矿灯架上的矿灯固定的人员定位卡进行巡检，并认真作好记录，发现定位卡灯卡分离或损坏及时报人力资源科；配合信息科技科做好井下人员定位监测主站的供电工作；负责上级检查、外来参观学习和其他外来下井人员的登记工作。4.1.3信息科技环保科负责井下人员定位管理系统设备的安装、拆除、维护、维修和保养；负责井下人员定位管理系统的规划与系统界面的更新维护工作。4.1.4使用单位全矿所有入井人员都必须爱护井下人员定位系统，系统本身具有损坏前对进入其区域的人员进行识别与存储能力，教育他们要认真爱护好井下光纤以太网、识别主站和识别分站，事后查处有据可依。各单位各部门要对本部门下井人员进行安全使用教育，必须连同矿灯一起携带定位卡，严禁捎带定位卡，严禁人为破坏定位卡，严禁改变定位卡固定在矿灯上的位置与固定方式，持卡人不得挤压、拆卸、水浸定位卡，不得用任何材料覆盖定位卡，对不按规定使用定位卡的人员将依照本规定予以处罚，并追究单位主要领导的责任。42管理及考核规定1、下井人员必须保护好井下人员定位系统，爱护好井下光纤以太网、识别主站和识别分站，严禁恶意损坏，对查出损坏定位系统设备的，按设备原值25倍给予责任人经济处罚，并追究单位负责人的责任，情节严重的给予纪律处分。2、人员定位卡一律固定在矿灯线上，严禁改变定位卡固定在矿灯上的位置与固定方式，严禁定位卡离线携带，发现卡灯分离或改变定位卡固定方式或在定位卡上覆盖其它材料的，给予责任人500元罚款。3、下井人员必须保护好固定在矿灯上的定位卡，严禁拆卸、摔打、挤压、水浸等恶意破坏行为，凡定位卡发生上述情况之一者，罚责任人1000元。4、下井人员一人一卡，编号管理，若下井人员没有携带人员定位卡或一人携带多卡的，每人次罚款500元。5、定位卡发生非人为损坏，使用人员应立即汇报矿灯房和单位领导，人力资源科会同机电科矿灯房、信息科技科共同鉴定，如鉴定确认人为损坏的，依照上一条款予以处罚，非人为损坏的，由鉴定组成员出具证明，矿灯房给予免费更换。对定位卡损坏不汇报造成人员无法定位的，给予使用人员每天100元经济处罚。6、各单位人员变动调整，工人调动应以矿人力资源科调配通知为准；管理人员调整以党委工作科通知为准，同时送矿人力资源科一份，调整人员在2天内持调配通知单到人力资源科办理人员信息变更事宜。7、新增下井人员，由矿人力资源科办理定位卡，再持人力资源科出具的证明由机电科将卡固定在矿灯线上。8、外单位承揽工程等长期下井人员，必须持业务主管部门证明，由业务主管部门开具证明到矿财务科每人缴纳200元押金，再凭财务科收据到机电科灯房办理临时使用灯牌手续，使用人员名单与定位卡号报人力资源科，做到人、卡、灯固定，定位信息纳入矿井统一管理。凡人为损坏定位卡的，每张卡罚款1000元，交矿财务科，人力资源科凭财务收据重新办理定位卡，不按规定使用的每人次罚款500元，从工资中扣除。9、外来检查、参观学习的人员、无固定矿灯的入井人员，在矿灯房认真填写入井人员登记表，矿灯房在发放矿灯时，认真填写矿灯号，并及时报人力资源科。10、不再从事井下作业人员、离退休人员、调出本矿人员、承揽井下