脱硫学习总结.doc

脱硫学习总结篇一：脱硫人员学习心得新安全生产法学习心得近段时间项目部组织全体员工认真系统地学习了国家安全生产法进一步使我们认识到安全生产的重大意义.这次修改后的新安全生产法最重要的特点之一就是更加明确了生产安全事故的责任追究和生产安全管理工作要始终坚持“安全第一，预防为主”的指导方针。 通过学习我认识以下几点体会供大家探讨，在以前的安全管理工作中，我们知道“三不放过”的原则，可是觉得追究事故责任不够彻底明确，现在将“三不放过”加大了处理事故发生的处理力度，这是一种“前事不忘，后事之师”的新做法，可是一旦事故已出对社会家庭带来的损失已不可挽回，新安全生产法体现了安全生产管理上强化“超前，预防”理念，进一步明确加深了预防的理念使安全管理工作达到更好的效果。新安全生产法共七章九十七条，新法的目的就是要加强安全工作管理，防止减少安全事故，保障人民财产生命，利于经济发展，通过几天的认真学习，我认为自己对安全生产的知识还不够完善，我会在以后的工作中继续深入学习新安全生产法，我建议华润项目部利每周一班组安全活动机会，开展形式多样，内容丰富的宣传学习，力争使新安全生产发深入班组每一个成员，深入人心，人人自觉遵守。新安全生产法学习心得新安全生产法的颁布全面提升了安全生产工作的摆位。既进一步强调安全生产在国民经济和社会发展中的极端重要性，又要突出安全生产法在国家经济建设社会建设中的重要地位，从而去推动人民群众对生产安全、生活幸福的新期待，进一步开创安全生产事业的新局面，是这次修改的主要目的。如何将“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针落实到位，深入人心，成为我们每个人安全生产、安全工作的习惯，是我们企业实现安全生产，发展的决定性因素。 其实真正的安全第一源于我们对工作的“素养”，也是我们每天工作前的一种好的习惯，我们只有每天坚持对自己的工具，设备维护好保养好，做到及时发现设备有无缺陷和故障做到及时发现隐患，整治隐患，实现安全生产，我们养成了这种习惯，经过长期训练，渗入血液，渗入意识，我们就会开始自动化地这样工作，不需要思考，不需要比较，不需要排序，我们如果不这样我们会感到有些事情错了有义务去纠正和调整。所以我们每个人能否把安全摆在第一，自觉实现安全生产关键是我们能否从改变自身的不良习惯开始，坚持做下去，做到持之以恒，践行新安全生产法，我们从改变自己的习惯开始。新安全生产法学习心得新安全法于2014年12月1日正式实施，为了提高公司员工的法律安全意识，公司多次组织学习，使我们进一步认识到安全生产的重大意义。以下是我的一点心得体会。一，新安全法提出了“以人为本，安全发展”理念，安全是一条不可逾越的红线。牢固树立以人为本，生命至上理念，在处理各种工作时，必须本着安全优先，生命为大的原则，要求作到生产必须安全才能生产。二，新法确立了“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作“十二字方针”，明确了安全生产的重要地位，不能以牺牲人的生命健康为代价换取发展的效益，“预防为主”要求把安全生产重心放在预防上，强调把安全工作重点从事后处理转移到事前监督上，综合治理，要求运用行政，经济，法治，科技等各种手段，充分发挥社会，职工，舆论监督个方面的作用，抓好安全生产工作。三，新法进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任，做好安全生产工作，落实生产经营单位主体责任，规定生产经营单位的主要责任人对本单位的安全生产工作全面负责。安全是企业发展永恒的主题，安全生产不是一个人的事，事公司全体员工的事，我们要认真学习安全生产技术及先进的安全管理经验，提高员工个人安全意识，杜绝事故发生，为社会主义建设多作贡献。新安全生产法学习心得新安全生产法。将于2014年12月1日开始执行，为了贯彻公司的学习精神，本人近段时间认真系统地学习国家安全生产法，进一步使我认识到安全生产的重大意义，以下是我个人的一点心得体会。新法首次提出了“以人为本，安全发展”的理念，安全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能从牺牲人的生命为代价”这条红线，牢固树立以人为本生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”的问题，所以就要求生产必须安全，安全才能生产，新法为促进和实现这个理念，从两个方面进行了加强：一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责，工会的职责，各级政府及负有安全管理职责的部门的职责，工会的职责，中介机构的职责等。二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度，对新法的学习，我发现责任的明确，责任的落实，责任的追究是新法的主要关注点，新法的责任体系是强化和落实生产经营单位的主体责任建立生产经营单位负责，职工参与政府监管，行业自律和社会监管的机制，落实生产经营单位的主体责任就要坚持。篇二：脱硫装置学习总结学 习 工 作 总 结时光冉冉，转眼六月过去，在过去的一个月中，在技术员的指导以及师傅们的帮助下，使我对脱硫岗位巡检理论知识、操作及主要设备运转和异常工况有了更新更深刻的认识，做到了理论与实际的的更紧密结合，工作能力有了一定的提高，受益匪浅。在不断提高自己的专业业务素质同时，我也把这一个月来的工作学习做了认真的分析与总结：1. 思想上，我积极向上，不断追求上进。认真工作，爱岗敬业，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正。2.业务工作上，作为一名化工操作工，我从对化工知识什么都不懂到现在能够独立顶岗，一步一个脚印的学习。这个月主要学习了脱硫系统主要设备的工况及异常现象和巡检！这几个月过去，我对整个烟气脱硫装置也有了深刻的认知，主要设备分布为吸收塔系统、烟气系统、硫铵系统，三个大系统组成，吸收塔系统分为吸收段：通过喷嘴加入一定水、液氨与氧化溶液进行烟气中CO2的脱除、降温，并用填料防止氨的逃逸；浓缩段：主要进行烟气降温及溶液通过浓缩段直流于循环槽，再经循环槽打入浓缩段进行循环浓缩结晶；氧化段：利用空气均匀的把脱硫剂分布与负责将空气里的二氧化硫与水反应通过一级循环泵打入吸收段进行循环作业。烟气系统主要是由煤锅炉燃烧烟气通过烟气通道到达脱硫塔浓缩段中部，经过脱硫搭系统的脱除排除合格的烟气！硫铵系统：在循环槽溶液达到一定值的浓度时，我们就可以进行硫铵系统的开车，启动关风器和引风机把煤锅炉一次风送入系统，使系统内温度达到7090度；启动打散器，进料绞笼，再把结晶泵的出口阀门调到20%的开度，其溶液到达旋流器（最佳给料压力为0.15MPA）底部固含量为20%40%，经缓冲罐均匀进入离心机，溶液通过离心机脱水后进入一二级进料绞笼，再通过打散器、干燥系统、旋风分离器对产品进一步脱水。最后到达料仓进入包装机。在工作中，我们还将每小时对设备系统装置进行巡检，检查范围为脱硫装置主要设备运行情况：一、二级循环泵、工业水、液氨的正常运行，电机温度以及进出口压力和流量；氧化风的进出口压力、风量，立缸卧缸温度，电机温度，冷却水压力流量，循环水流量，油温油压是否正常！硫铵装置旋流器压力流量，离心运行时，电机电流，离心机电流，干燥系统的温度压力！以及各项装备的工艺指标：我一点一点学习，一点一点熟悉。最后还要进行理(本文来自：www.bdFqY.cOM 千 叶帆文 摘:脱硫学习总结)论考试并合格。3.补充专业知识方面，积极阅读专业书籍，利用互联网查询学习专业知识，在圆满完成本职工作的情况下会对别的部门别的岗位尽自己的能力有些或多或少的认识和了解。4.工作质量方面，时刻严格要求自己，使产品质量达到最好，班内检查中合格率保持在较好水平。5.生产安全方面，坚持每天班前班后会说安全，班内全年安全工作的重心放在了加强人的安全意识上，杜绝人的不安全行为、环境的不安全因素、物的不安全状态，以避免安全事故的发生。在今后的工作中，我将认真学习专业知识，克服理论知识的不足，努力使自己各方面素质得到提高。我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高理论知识和实践技能，认真圆满地完成领导下达的工作任务，使自己的工作更加出色。XX2011-7-18篇三：脱硫二班培训总结脱硫二班培训总结职工技术水平的高低是决定一个企业、班组是否具有战斗力的一个首要条件。没有扎实的业务技能就没有可靠的安全、技术保证，也就无法满足现代电力企业生产的需要。2010年在全面完成安全生产、管理工作的同时，从强化全员素质、加强管理的角度出发，把加强职工的技术培训、提高全员职工的业务水平，作为班组建设中的重中之重。不断完善职工教育管理基础工作，努力提高培训数量和培训质量，培养职工岗位成才，以适应班组管理的需要。通过2010年的班组技术培训工作的实践，我主要抓了以下几点：(1)培训工作注重目的性和时效性作为班长，应对班组人员的文化程度、工作年限、专业水平的高低予以掌握和了解，针对岗位特点与人员素质不同安排其学习，缺什么、补什么，先易后难，做到有的放矢。在培训中坚持执行严格考核、奖优罚劣的原则。针对新进人员，结合脱硫系统的特点，制定详细的培训方案，并付诸实施。在培训过程中，实行两手抓的方针，即班组的培训与员工的自主培训相结合，激发大家学习的积极性，提高人员的技术素质，使大家能在短时间内达到较高的业务能力，以适应班内生产的不同需要。(2)培训工作注重理论性与实践性班组培训工作应注意掌握理论与实践相结合的原则，既要使职工掌握一定的理论知识，并引导大家将理论知识运用到实际工作中去，引导大家对本专业相关的检修进行观摩，对本班设备发生的异常进行分析和讲解，定期进行技术交流，提高整个班组的文化层次和理论技术水平。(3)培训工作注重灵活性和多样性由于在实际工作中存在着培训的单调性和枯燥性，部分职工存在不愿意钻研业务的不良风气。因此我们想方设法将培训工作搞得形式多样、生动活泼，除了传统的技术问答、技术讲课、事故预想、反事故演习之外，我们还增加了背画系统图、出现隐患讨论问题原因、随时随地遇见问题亲手处理等多种培训形式。这样既增加了大家的业务知识，又激发了大家学习的积极性。(4)培训工作注重长期性与持久性由于培训工作不是一件一朝一夕就能完成的事情，因此，作为班长，不急于求成，脚踏实地扎扎实实地做好每个培训环节尤为重要，在组织员工进行培训中不断地积累经验，使得整个培训工作有条不紊、循序渐进。让大家从班组的技术培训工作中真正掌握所学的知识。通过2010年