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第七课个人收入的分配 一 按劳分配为主体多种分配方式并存 透过海尔看分配 海尔集团是国有控股企业 实行高效的薪酬制度 将工资与员工的工作绩效相结合 工资分配只看效果 不论资历 由同岗同酬观念转变为同效同酬观念 在海尔 高素质 高技能获得高报酬 人才的价值在工资分配中得到了充分的体现 按劳分配 海尔实行的是什么分配方式 海尔的薪酬管理制度 充分调动了广大员工的积极性和创造性 对于挖掘员工潜能 确保企业高速 稳定 健康发展起到了至关重要的作用 今天工作不努力 明天努力找工作 的危机感深入海尔员工的心中 学习技术 提高素质 争当先进 在海尔蔚然成风 结合海尔集团说说按劳分配有什么意义 透过海尔分配看意义 走进联想看分配 中国民营企业联想采用按贡献参与分配的模式 充分调动不同层次员工的积极性 薪酬从几千元到几百万 基层营销人员 基本工资2000元 软件工程师 基本月薪8000元 高层管理人员 如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁 杨元庆 2003年年薪为600万元 1999年 联想开始推行员工持股计划 其中 15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿 前联想集团总裁 柳传志 现虽已退居二线 但其所持有的联想股份如果以每年0 1 的收益计算 年收入为300万元 劳动力 技术 信息 管理 资本 土地 联想采用按贡献参与分配的模式 充满活力的分配体制促进了联想的飞速发展 大量人才加盟联想 大量资本购买联想股票 投资联想 联想产品不断更新换代 推陈出新 联想股票不断升值 联想投资人也因而获益 联想的发展造就了无数个百万 千万 亿万富翁 为社会创造了巨大财富 透过联想分配看意义 对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性 合法性的确认 体现了国家对公民权利的尊重 对劳动 知识 人才 创造的尊重 有利于让一切劳动 知识 技术 管理和资本的活力竞相迸发 让一切创造社会财富的源泉充分涌流 以造福于人民 李四一家五口 李四本人承包了责任田 每年收入不错 李四的妻子开了个小店 纳税后也有不少收入 李四的儿子是国有商店的售货员 每月除工资 奖金 津贴外 还炒股 赚了不少钱 李四的女儿是国有企业的工程师 每月工资3000元 并且她利用双休日为一私营企业当技术顾问 也有一份丰厚的报酬 李四的母亲靠出租房屋也有一定的收入 思考 李家五人收入各来自何种分配方式 李四承包责任田属按劳分配收入 李四的妻子开小店的合法收入属于按个体劳动者的劳动成果分配 李四儿子的工资 奖金 津贴属按劳分配收入 炒股的收入 资本要素 属于按生产要素分配 李四女儿每月工资3000元属按劳分配收入 为私营企业当技术顾问的报酬 技术要素 属于按生产要素分配 李四母亲靠出租房屋的收入 土地要素 属于按生产要素分配 二 收入分配与社会公平 基尼系数 基尼系数 洛伦茨系数 是20世纪初意大利经济学家基尼提出的 用于衡量社会的贫富差距 联合国有关组织规定 若低于0 2 收入绝对平均 0 2 0 3 比较平均 0 3 0 4 相对合理 0 4 0 5 收入差距较大 0 6以上 收入差距悬殊 联合国把0 4作为基尼系数的警戒线 告诫各国 如果超过这个系数 表示收入差距较大 就有可能引发社会动荡等严重问题 提醒其国家尽快采取措施 扭转收入差距过大的状况 目前 我国基尼系数已经超过0 4警戒线 达到0 45以上 注 基尼系数是国际上用来描述收入差距程度的重要指标 通常认为 当它处于0 2 0 3时 比较平均 0 3 0 4时收入分配比较合理 0 4 0 5时表示收入差距过大 其中0 4是国际警戒线 材料一 我国1997 2006年基尼系数 材料一 我国1997 2006年基尼系数 材料一 我国1997 2006年基尼系数 材料一 我国1997 2006年基尼系数 城乡居民收入差距达到3 2 1 东部地区和西部地区居民收入差距在10 7左右 金融 电力 交通运输业等高收入行业从业人员平均收入 较农林牧渔业 建筑和采掘等低收入行业从业人员的平均收入高4 6倍 材料二 讨论 一 公平 公平是什么 公平是否等于平均主义 公平是否允许有差异 观点一 公平就是消灭差别 有差别就不公平 人人平均 不存在差别才是公平 人人平均 否认差别不是公平 差别过于悬殊也不是公平 1 经济学中所说的公平主要是指收入分配中的公平 主要表现为收入分配的相对平等 即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊 要求保证人们基本的生活需要 公平的含义及坚持收入公平分配的意义 公平的收入分配有助于协调人们之间的经济利益关系 实现经济发展 社会和谐 2 意义 丘也闻有国有家者 不患寡而患不均 不患贫而患不安 民主法治 公平正义 诚信友爱 充满活力 安定有序 人与自然和谐相处的社会 关注社会弱势群体 思考 造成我国居民收入差距拉大的原因有哪些 a 价值规律的自发调节作用 市场竞争的必然结果 b 多种所有制结构和多种经营方式的必然结果 c 是按劳分配的必然结果 d 历史 自然环境的原因 造成地区发展不衡 e 劳动者的素质高低 生产积极性差异造成的 f 国家政策 先富 后富 共富g 社会保障制度不够完善h 社会不公等原因 3 如何减少收入差距 实现社会公平 着力提高低收入者的收入 逐步提高最低工资标准 建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制 加强政府对收入分配的调节 保护合法收入 调节过高收入 取缔非法收入 通过强化税收调节 整顿分配秩序 把收入差距控制在一定范围之内 防止出现严重的两极分化 实现公平体现 招聘 电脑城a店现要招聘一批推销员 推销中学生学习软件 要求 会普通话 掌握一定的电脑知识 报酬 30元 天 电脑城b店现要招聘一批推销员 推销中学生学习软件 要求 会普通话 掌握一定的电脑知识 报酬 底薪10元 天 每推销出一套学习软件可抽取10元佣金 如果你是老板 你会采取哪种分配方式 为什么 如果你是员工 你更愿意到哪间店工作 为什么 好的分配方式 不好的分配方式 影响效率的重要因素 收入分配方式 2 效率表示 3 效率提高意义 二 效率1 含义 1 定义 资源有效利用的程度 1 效率提高就是资源节约和社会财富的增加2 效率是人类经济活动追求的基本目标之一 1 追求效率是经济活动的基本要求 2 追求效率符合我国国情 我国是人口众多 人均自然资源相对贫乏的大国 3 现状 我国经济的效率长期低下 资源利用率低 浪费严重 与国际先进水平相差很大 从而严重制约了我国经济的可持续发展 中国环境科学院的任陈海院士说 近10年来 我国经济高速增长 年均增长率超过9 但这种增长却对资源和环境带来很大不利影响 可以说 中国20年来的经济发展是以严重的环境污染 生态破坏及资源浪费为代价换来的 首先是对自然资源利用率低 我国gdp增长的能耗是美国的5 5倍 日本的13倍 英国的4 6倍 法国的10倍 其次 环境污染严重 到今天 环境和生态的承受能力正在达到极限 譬如水资源问题 全国70 的河流污染严重 50 的城市的地下水受到不同程度的污染 长江的年排污水量为每年130多亿立方米 水质已严重恶化 如果将环境和资源成本计算进去 我们每年的经济增长入不敷出 三 效率与公平 1 效率与公平的关系 1 效率与公平具有一致性 效率 公平 2 效率与公平也有矛盾的一面 把蛋糕做大 把蛋糕切好 一定时期内 由于社会财富总量是一定的 在个人收入的分配中 用于激励效率的多了 用于体现公平的就少了 二者彼此消长 2 如何正确处理公平与效率的关系 兼顾效率与公平 2 兼顾效率与公平 既要反对平均主义 又要防止收入差距悬殊 既要落实分配政策 又要提倡奉献精神 在鼓励人们创业的同时 倡导回报社会和先富帮后富 1 发展社会主义市场经济 初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系 既要提要效率 又要促进公平 思考讨论 怎么做 1 下面对效率不正确理解的是 a 效率是指经济活动中投入与产出的比率b 效率提高就是资源的节约和社会财富的增加c 要效率就不能讲公平d 效率表示资源有效利用的程度2 关注和帮扶弱势群体 救助城市流浪乞讨人员 体现了 a 按劳分配原则b 效率优先原则c 兼顾公平原则d 城市美化原则 c c 某企业由于分配不公 老板讲排场 摆阔气 职工利益一再受损而纷纷辞职 结果企业破产了 4 由于分配不公 导致企业破产 这说明 收入分配对效率有重要影响 分配方式恰当 就会调动人们的积极性 提高效率 分配不当 则阻碍生产的发展 降低效率 分配对生产有决定作用a b c d b 5 目前我国分配体制内 平均主义 和分配不公现象同时并存 针对这一现象国家采取了 调高 扩中 保低 战略 目的是 a 既鼓励先进 又鞭策落后b 消除收入差别 实现共同富裕c 坚持公有制为主体多种所有制共同发展d 消除两极分化 实现共同富裕 d 6 确立生产要素按贡献参与分配的原则 主要是因为 a 实现社会公平b 体现平均分配c 提高经济效率d 防止两极分化 c 7 下面对效率认识不正确的是 a 指经济活动中投入与产出的比率b 就是资源的节约和社会财富的增加c 就是在同样的时间内生产出更多的商品d 就是企业追求的目标8 下面对收入分配公平的理解正确的是 a 这种公平是绝对的b 这种公平是收入分配相对的平等c 公平就是消灭差别d 有差距必定阻碍经济的发展 a b 初次分配包括 初次分配指国民总收入 即国民生产总值 直接与生产要素相联系的分配 任何生产活动都离不开劳动力 资本 土地和技术等生产要素 在市场经济条件下 取得这些要素必须支付一定的报酬 这种报酬就形成各要素提供者的初次分配收入 知识链接 1 居民提供生产要素所得报酬收入 3 政府利用国家权力对

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