校长奖评审管理办法 - 上海交通大学教育发展基金会规范性文件.doc

上海交通大学教育发展基金会 规范性文件 上海交通大学校长奖评审和管理办法一、设奖宗旨为了表彰在教学、科研、管理、后勤服务第一线并做出积极贡献的教职员工和品德高尚、成绩优异、自强不息、立志成才的在校优秀学生，以及为学校做出重大贡献的集体组织，鼓励师生员工敬业爱岗，勇攀高峰，形成良好的校园人文环境，推进学校精神文明建设，努力创建世界一流大学，经上海交通大学党委研究决定，自2003年设立上海交通大学“校长奖”，作为学校授予本校师生员工的精神文明荣誉称号。二、评选范围上海交通大学“校长奖”评选范围为在学校连续工作五年以上的教职员工和各类在校全日制学生（包括医学院及附属医院）。三、评选条件关于教职员工的评选条件：长期在教学、科研、管理及后勤服务第一线，勤奋踏实、敬业爱岗、有强烈的事业心和责任感，有良好的职业道德，在校内外具有较大的知名度，同时具备以下条件之一：1、 在教学、科研的岗位上，忠诚党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，治学严谨，教书育人，在人才培养、学科建设、科学研究、技术推广和社会服务等方面做出重大贡献，在国内外同行中产生一定的影响力；2、 在学校各类管理岗位上敬业爱岗、乐于奉献、勇于开拓、敢于负责，在提高学校管理水平和办学效益等方面成绩卓著；3、 在学校各类后勤服务岗位上，把为师生服务作为第一要务，勤恳踏实，掌握过硬的技术技能，努力做好本职工作，为师生员工排忧解难，受到师生员工一致赞誉。关于学生评选条件有良好思想品德，端正的学习态度，积极参加各类集体活动，讲文明、守纪律，并具有以下条件之一者：1、 品德高尚，尊敬师长，学习刻苦，勇于创新，成绩优异，德智体美全面发展，在学生中具有楷模表率作用者；2、 热心公益活动，乐于奉献社会，积极弘扬社会美德，得到校内外广泛赞誉者；3、 刻苦钻研，敢于竞争，在国内外各类学科竟赛和文体艺术大赛中为学校争得荣誉者；4、 面对在学过程中遇到的各种困难，自强不息，努力学习，取得优异成绩者。 关于集体的评选条件具备以下条件之一者：1、 依靠集体取得重大的教学、科研和管理成果；2、 依靠集体组织具有广泛影响的社会公益活动；3、 依靠集体获得重大竞赛奖项，为学校争得荣誉。四、评选程序1、 每年评选一次，每次评选个人（集体）总数限制在15个以内。2、 每年的12月份，各院系（单位）在广泛听取师生员工意见的基础讨论决定推荐人选（集体）。3、 学校成立上海交通大学“校长奖”评选委员会，由学校党政主要负责人领衔，有关职能部门负责人作为成员，负责“校长奖”评选工作。评选的时间一般在第二年的3月中旬。4、 经过评选委员会确定的“校长奖”候选人应在校内公示无异议后颁奖。颁奖的时间一般在每年的校庆日前后。5、 个人“校长奖” 获得者颁发证书及奖金人民币10000元，集体“校长奖” 获得者颁发证书及奖金人民币50000元以内。6、 为了宣传获奖人的先进事迹，每年编辑出版一本获奖人的事迹集，定名春天的耕耘者。7、 上海交通大学“校长奖”评选委员会日常工作由上海交通大学教育发展基金会办公室和上海交通大学党委宣传部负责。 五、奖励资金1、 上海交通大学教育发展基金会设立上海交通大学“校长奖”基金，基金来自社会各界捐赠，基金会负责遵循捐赠者意愿，依照国务院颁发的基金会管理条例认真管理“校长奖” 基金。2、 为了便于“校长奖” 基金管理，加强与捐赠者的合作，“校长奖” 基金每年接受独家赞助，赞助金额起点为人民币50万元整，一般赞助者签定为