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文档简介

课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 在企业中，中层干部主要解决的职责是： A决策力B执行力C公信力D自信力正确答案：B2. 组织机构给执行力设置的特定含义是： A想到位B做到位C用到位D管到位正确答案：B3. 高层领导主要解决的三大决策不包括： A产品决策B制度决策C文化决策D人才决策正确答案：C4. 在企业中，最容易或最有机会推卸责任的层级是： A高层领导B决策层领导C中层领导D基层员工正确答案：C5. 企业中组织领袖的主要工作内容不包括： A计划B监督C组织D控制正确答案：B6. 下列选项中，属于中层干部的软肋的是： A从众心理B和事佬C人情关系D推卸责任正确答案：D7. 中层干部要闯过的难关不包括： A金钱关B上司关C同僚关D下属关正确答案：A8. 企业中层干部想要获得老板认可的方式不包括： A向上级送礼B自我反省C施展才华D搞好关系正确答案：A9. 所谓平行推卸责任，是指把责任往（ ）上推。 A自然环境B同僚C下属D合作伙伴正确答案：B10. 职业经理人最理想、最终极的目标是： A群众领袖B民意代表C精神领袖D高层管理正确答案：C判断题11. 中层干部在企业中的定位和作用与企业的组织架构关系不大。此种说法： 正确错误正确答案：错误12. 在企业中，中层干部可以既是职业经理人，又是企业的股东。此种说法： 正确错误正确答案：错误13. 中层干部之间不仅仅是合作关系，还有利益关系和竞争关系。此种说法： 正确错误正确答案：正确14. 中层领导在组织领袖阶段所做的事情跟普通员工没有什么区别。此种说法： 正确错误正确答案：错误15
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