



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
文化旅游拓展培训协议书 甲方: 乙方: 为提高工作人员素质,经甲方双方协调决定,甲方安排部分企业工作人员到乙方,由乙方对其组织拓展训练,为保证拓展训练质量,明确双方的权利和 义务,本着平等协作的原则,现就有关事宜达成如下协议: 一、拓展训练的目标 乙方为甲方人员提供拓展训练,增强团队凝聚力、最大限度的激发团队的协调与配合、达成挑战与自我、熔炼团队、提升团队竞争力的目的。 二、拓展训练时间和地点; 1、培训时间: 2、培训人数: 3、培训地点: 三、拓展培训时间流程及项目:见附页 四、甲方的责任 (一)甲方提前2天提供参训人员名单,临时决定参加培训的学员,因未能及时入保险,请在参加培训前提供有本人签字和单位盖章的责任免除证明。 (二)甲方不得组织有严重心脏或腰椎方面疾病的人员参加培训。 (三)甲方负责按时支付乙方拓展训练费。 五、乙方的责任 (一)严格按照甲方培训内容及要求进行培训。 (二)参加培训的学员中途缺席、退课,培训费一律不予退还,若参加培训的人数有增减,经甲方确认后按实际参加培训人数进行结算。 (三)培训期间乙方为学员办理10万元意外伤害保险。 (四)乙方在拓展期间需按培训管理制度进行培训,因学员违反规定,造成人员事故,责任由学员自行承担,乙方不承担任何责任。 六、拓展培训费 按每人 元的标准,以实际参加培训的人数进行结算。大写: 七、费用结算 (一)拓展培训前,甲方根据实际参加培训的人数,一次性付清拓展培训费用(非甲方原因除外) (二)逾期付款。每逾期一周按合同额的5%追加费用。 八、违约责任 双方任何一方违约,按合同额的10%支付违约金。 九、争议解决办法 发生纠纷时双方应尽量协商解决,协商不成时由签约的法院裁决。 十、合同期限 本合同在本批次拓展培训返回出发地结束后自行失效。 十一、其它 (一)拓展培训进行期间,学员未经乙方同意,私自外出,造成人身伤亡的,乙方不承担任何费用和责任。(二)未尽事宜,双方协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自签定之日起生效。(三)本次拓展培训活动因自然无法抗拒情况
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 重难点解析人教版八年级上册物理声现象《噪声的危害和控制》专项测试试题(含答案及解析)
- 中级钳工职称考试题库及答案
- 考点解析-人教版八年级上册物理物态变化《温度》同步测评试卷(含答案详解版)
- 红岩中考试题及答案详解
- 一级裁判理论考试题库及答案
- 2025年消防执业资格考试题库(消防应急救援装备)消防设施检验试题及答案
- 独立承包协议书范本
- 2025年宁波市事业单位招聘考试综合类公共基础知识真题模拟试卷
- 2025年合肥市事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(审计类)真题模拟详解及预测
- 2025年南京市事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(物流类)真题模拟训练
- 职业生涯规划与就业创业指导 第3版 课程思政大纲 苏文平
- 活动一《用眼习惯小调查》(说课稿)-2023-2024学年四年级下册综合实践活动沪科黔科版
- 6.血透患者的心理调节课件
- 2024上海市安全员C证考试(专职安全员)题库附答案
- 2025年KOL营销推广协议
- GB/T 30002-2024儿童牙刷通用技术要求
- 尿路软斑症病因介绍
- 大楼智能化系统方案
- 1《地球的表面》说课稿-2024-2025学年科学五年级上册教科版
- 2025年农业经理人职业技能考试题库(含答案)
- 部编版(2024)三年级道德与法治上册第12课《生活离不开规则》教学课件
评论
0/150
提交评论