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文档简介
党支部党务公开实施方案按照县委办公室转发县纪委、县组织部关于党的基层组织实行党务公开的实施方案的通知要求,为进一步发扬民主,加强党内监督,构筑民主、公开、规范的党务工作机制,密切党群关系,促进科学发展,进一步加强党组织的凝聚力和战斗力,保持和发扬党的先进性,结合安监工作实际,制定安监局党支部党务公开方案。一、 指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持围绕中心、服务大局,坚持党要管党、从严治党,尊重党员主体地位,发扬党内民主,加强党内监督,推进党内基层民主建设,不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为推进“四个全国一流”建设,促进全县经济社会又好又快发展提供有利保证。二、 目标任务党务公开按照“务实、创新、有效”的要求,实现“四规范、四提高、两满意”。 “四规范”:(1)“内容规范”,即凡是党组作出的重大决策、决定、党内重要事务和组织活动中应该让党员群众知晓的事项均应公开;(2)“程序规范”,即按照“提出方案、支部审定、实施公布、反馈信息”的程序,落实党员群众的知情权、参与权和监督权,推进决策民主化、监督规范化;(3)“时间规范”,即坚持定期公开为主,重大活动随时公开,及时让党员群众了解党内事务的具体内容、进展及效果;(4)“管理规范”,即对党务公开的组织领导,党员群众意见处理等落实具体措施,形成健全、规范、有序的管理机制,确保党务公开取得实效。“四提高”:(1)党支部科学决策的能力全面提高;(2)党支部带领群众的能力全面提高;(3)党员领导干部拒腐防变的能力全面提高;(4)党员参与党内事务的能力全面提高。 “两满意”:即社会反响达到“党员满意、群众满意”。三、党务公开的内容1、领导班子建设方面。(1)任期及年度工作目标;(2)议事规则和决策程序;(3)领导班子成员分工、职责和联系方式;(4)领导班子成员参加机关党组织活动情况;(5)领导班子成员年终工作任务完成及考核情况。2、干部的选任和管理方面。(1)培养和选拔干部情况(年轻干部、党外干部、后备干部的学习培训、轮岗交流等);(2)干部选拔任用情况(民主推荐、公开选拔、竞争上岗等);(3)党支部贯彻执行干部任用条例、四项监督制度、干部人事制度改革的有关文件、规定及执行情况。3、党的组织建设方面。(1)党员发展情况(发展党员有关规划、公示情况、入党积极分子培养情况、接收预备党员和预备党员转正情况);(2)党员教育管理情况(党员参加“三会一课”、党日活动情况、党员教育培训情况、党员的教育管理、执行支部的有关规定、党费的上缴等情况);(3)党内奖惩(党支部表彰和推荐上级先进党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员的有关情况,对违规违纪党员的处理情况)。4、党风廉政建设方面。(1)执行领导干部重大事项报告制度情况;(2)领导干部经济责任审计及执行财经纪律情况;(3)群众来信来访调查处理情况;(4)实施党风廉政建设责任追究情况;(5)领导干部述职述廉情况;(6)领导班子成员及领导干部执行廉洁自律规定情况。5、重大事项通报方面。(1)安全生产发展目标、规划;(2)重要政策措施、规定;(3)组织结构设置、调整情况;(4)涉及群众切身利益的重大事项。6、其他需要公开的事项。解决群众关注的热点难点问题,群众信访接待和处理情况等。四、 党务公开的形式坚持因地、因时、因事制宜,灵活多样,本着方便、实用和便于党员群众监督的原则,主要采取以下形式:1、会议、文件。采取召开全体人员会议、支部生活会等会议形式公开,运用文件、通报、简报、宣传材料等载体公开。2、设置公开栏。在醒目位置设置“党务公开栏”,将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性公开内容有机结合,注重实效。3、媒体。充分利用报纸、广播电台、电视等形式,公开涉及范围广、时限性强、需要社会共知的事项。五、党务公开的程序步骤一是宣传动员、制定方案阶段(2011年3月1日至3月31日)。1、宣传发动。3月24日局党支部召开党务公开动员会议,传达县委会议精神,统一思想认识,明确目标任务,全面启动党务公开工作。、制定方案。局办公室结合本局工作实际,在广泛征求党内外意见、党支部会议审定的基础上,制定本单位党务公开方案。二是组织实施、全面推行阶段(2011年4月1日至5月31日)1、组织实施。按照局党组制定实施方案的具体内容逐项落实,全面展开。 2、健全制度。制定和完善有关配套制度,逐步使党务公开工作制度化,程序化、规范化。 三是检查整改阶段(2011年6月1日至7月31日)。对党务公开存在的问题,认真开展自查自纠,规范内容程序,进行整改落实,确保党务公开取得实实在在的效果。四是总结提升阶段(2011年8月1日至12月31日)。对党务公开进行认真梳理,总结经验,丰富内容,规范程序,创新形式,不断探索建立党务公开工作长效机制,使党务公开逐步走向程序化、规范化、制度化轨道,推动党务公开工作的
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