医疗单位治理红包制度

建湖县宝塔卫生院关于对收受“红包”、“回扣”等问题的处罚规定1“红包”是指工作人员利用职务之便，在医疗活动中以各种名义收受(索要)有关单位和个人馈赠的现金、有价证券、支付凭证、信用卡或贵重物品等。2“回扣”是指工作人员利用职务之便，在医疗活动中以各种名义收受(索要)药品、试剂、医疗器械生产厂家或经营单位在账外暗中以临床促销费、处方费、劳务费、统方费、宣传费、转诊费等名义给予的现金、有价证券、支付凭证、信用卡、贵重物品等，或到药械生产经营单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用，以及接受邀请的境内(外)旅游等。3医务人员不准以任何理由利用职务之便收受或索要“红包”或“回扣”，收到“红包”、“回扣”应在24小时内退还，如确实难以谢绝，“红包”应交到该病人的个人账户上，并到护士长处办理登记，以便上报，或者在24小时内将“红包”、“回扣”直接上交院办公室登记，由院办公室负责处理。对无正当理由逾期不报告也不上缴的，一经查实，予以收缴，并根据性质轻重的不同，作如下处理：（1）本院工作人员在采购、使用药品和器械中收受回扣、好处费及临床促销费、宣传费、开处方费、劳务费等归个人所有，没收全部非法所得，除处以10倍罚款，待岗半年外，情节较轻的，给予警告、记过；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分；构成犯罪的，移送司法机关处理。（2）本院工作人员接受医药、器械生产经营单位和个人赠送的各种实物和有价证券，或者到医药、器械生产经营单位和个人处报销应由个人支付的各种费用，除处以10倍罚款，待岗半年外，情节较轻的，给予警告、记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。（3）参加由药品、器械生产经营单位和个人出资组织的观光旅游，学习考察、学术会议等，除退出全部费用，处以10倍罚款，待岗半年外，情节较轻的，给予警告、记过处分；情节严重的给予降低岗位等级或者撤职处分。（4）医务人员以介绍病人入院、转诊、检查、手术、治疗为理由收取提成或者要求病人到指定药店购药收取回扣，除没收全部非法所得，处以10倍罚款外，情节较轻的，给予诫勉谈话、通报批评或组织处理；情节较重的给予警告、记过处分；情节严重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。（5）收受患者及其亲属的“红包”或物品，除没收全部违规所得、处以10倍罚款外，情节较轻的，予3个月以待岗处理，影响一次晋升；情节较重的或第二次查实的，罚款待岗半年外，给予警告、记过处分；情节严重的或第三次查实的，除罚款待岗一年外，给予降低岗位等级或撤职处分，并吊销执业证书。4严禁工作人员为药品、器械、卫生材料等推销单位和推销人员提供医生姓名、品种、使用数量等统计数据，违规者给予经济处罚直至行政处理。5严禁工作人员接受病人、病人家属及药品、器材、设备等销售人员请吃和礼品，违规者，对照收受“红包”、“回扣”处理。6严格遵守新药品、新技术、新器械、新检查项目的准入制度，如有违反，视情节给予通报批评和经济处罚。7严禁科室在药品和医疗器械等购销中收受回扣，如以科室名义收受回扣，其科主任将受到相应的责任追究处罚。8各部门负责人对本部门发生的收受或索要“红包”、“回扣”问题不报告、不查处、不追究，造成不良影响和后果的，根据有关规定，追究其领导责任。9在药品、耗材、器械、一次性植入性器材等医疗用品采购中，如有损害医院利益，从中牟利者，视情节给予相应处罚，严重者给予暂停执业或吊销执业资格直至开除公职处理。 10因收受“红包”、“回扣”被停止执业活动期间，解聘其专业技术职务；因收受“红包”、“回扣”受各类处分的情况，记入本人的医德医风档案，作为对其年度考核、评先评优及职务晋升、职称评聘、合同续签的重要依据。11医院领导及科室负责人个人收受“回扣”的，依法依纪从严处理。12. 本规定自发布之日起施行，与