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文档简介

2013卷一重庆首立科技开发有限公司员工问卷调查1、公司运营策略存在哪些不足？2、其他部门员工存在哪些不足？（技术水平、工作态度、责任心等）以及措施方案？3、“责任”的含义是什么?(自我反思、行政部、销售部、财务部、工程部等)4、针对公司目前的经营方向和方法有哪些建议和想法？5、怎样让员工对公司及工作负责，有主人翁精神？6、今年我做什么了？做的怎样？是否全力以赴了？你对自己做的工作是否满意？满意程度如何？7、如何理解职业道德？8、你觉得团队精神重要吗？团队精神的特征是什么？9、如何理解执行力及工作效率？10、热爱公司、忠于公司的具体行动有哪些？我为什么热爱公司？忠于公司？11、客户为什么没有选择我？认可我？12、公司在你心中是否重要？为什么重要？13、你对公司发展、人人有责有何看法？14、怎样分析客户心理？怎样取得客户信任？15、方案设计交流、技术交流、销售交流、谈判技巧、财务科目交流是否有必要？应该怎么做？16、工作的意义是什么？为什么工作？我们又应该怎么样工作？17、什么时候应该团结、紧张、严肃、活泼？（指环境）19、什么叫言行一致，表里如一？20、干事创业，对自己负责，对公司负责，怎样让人生更精彩？21、浅解对公司的信心，对
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