xx县公安局岗位风险点汇总表

xx县公安局岗位风险点汇总表工作岗位工作事项（工作流程）廉政风险点（节点）潜在廉政风险（问题与隐患）描述风险等级防控措施已实施的针对性举措建设性意见和建议局党委党委会议重大事项决策。民主讨论走过场二级加强领导班子思想政治建设，提高班子凝聚力和战斗力。局党委党委会议干部人事任免、选调。受人情关系影响无监督一级干部人事任免工作要严格遵守党政领导干部选拨任用工作条例，自觉接受广大民警监督。局党委党委会议大额资金使用。不按党委议事规则民主讨论一级在重大事项决策、重大项目安排，大额资金使用和基建工程招标等方面，要坚持民主集中制和党委议事规则，不搞个人专断。局党委党委会议基建工程的招投标。不按规则招投标一级局党委成员案件审批案件审批在案件审批中，徇私枉法，干预案件正确处理，使案件不能公正处理一级坚持案件办案部门会议研究，法制部门审核把关，较大案件局务会议研究。局党委成员检查监督检查监督对主管部门民警不廉洁行为，发现不及时，处理不果断，或发生违法乱纪行为。二级认真履行“一岗双责”，对不廉洁行为及时处理。局党委成员廉政自律配偶、子女以及身边工作人员利用领导干部的职务之便谋取利益。发生腐败现象一级认真执行领导干部廉洁从政的各项规定，加强对配偶、子女以及身边工作人员的教育管理。指挥中心文件管理起草文件，党委会、局长会议、秘传、涉密文件，以及档案信息违反保密规定、泄露机密。二级规范行文，办公程序，严格审核行文。指挥中心文件审批印章的使用印章的使用不严，开虚假介绍信，严重影响公安机关形象二级严格印章的管理和使用，增强责任意识。指挥中心经费支出组织活动或对外宣传费用的开支。发生报假帐情况二级组织重要活动、对外宣传发生费用，纪检监察部门参与监督。指挥中心新闻报道新闻报道违反新闻纪律，搞有偿新闻，发生腐败现象二级遵守职业道德，廉政谈话。指挥中心网络安全公安信息专网安全管理发生一机二用事故三级加强日常监控，落实定期不定期巡查制度。政工办干部选拔干部选拔违反党政领导干部选拔任用工作条例，将不符合条件的干部列入拟提拔干部候选人范围一级在干部的选拨任用中严格执行党政领导干部选拨任用工作条例，公开透明。政工办干部选拔拟提拔干部考察、酝酿、讨论情况。泄露拟提拔干部考察、酝酿、讨论情况，产生不良影响二级加强保密意识教育，实行泄密追查，处分制。政工办干部选拔拟提拔干部公示对拟提拔干部公示期间反映的问题不认真查证，不能如实向党委报告，导致干部任用失察二级严明工作纪律，实行责任倒查。政工办干部任用拟提拔干部的试用隐瞒干部在试用期内群众满意率低等真实情况，违规进行转任二级群众满意率测评，票决公开。政工办人事档案干部档案资料管理擅自改动或抽取干部档案资料，随意传播档案信息二级严格执行人事档案管理制度。政工办党务管理党费收缴、使用、管理。党费登记不清二级严格执行党费管理规定，严格党费的收缴、使用、管理。监督室贯彻落实廉政制度廉政制度的落实。贯彻落实廉政制度不力，发生民警违法违纪案件二级认真履行监督职责，有效遏制不廉洁行为的发生。监督室处理群众投诉、信访处理群众投诉、信访未及时处理、隐匿、销毁、丢失举报信件，对举报案件隐瞒不报，压案不查，对投诉信访人和社会造成了不良后果二级严格信访、举报案件办理规范。监督室处理群众检举、控告处理群众检举、控告泄露举报人的情况和举报内容，使举报人受到打击报复二级严格遵守保密纪律。不泄露、扩散有关举报、谈话、案件调查的内容。监督室查处民警违法违纪对违纪党员的处理对违纪党员不及时处理，使公安机关形象受到损害一级严格执行中国共产党纪律处分条例和县局有关规章制度。警务保障科帐目审核报账审核，对多报、虚报差旅费和购物发票审核不严一级严格执行各项财务管理制度。警务保障科帐目审核报账、记账、对账账务报账、记账、对账中审核不严。一级完善工作程序，加强对财务审批、经费及装备的管理。警务保障科公物采购日常接待物品用餐的少购多报，弄虚作假一级负责人对所支出的费用，要进行认真审查。警务保障科公物采购办公用品及耗材的购买少购多报，弄虚作假一级负责人对所支出的费用，要进行认真审查。建立耗材购买、使用登记制度。警务保障科公物采购大宗物品采购采购过程中，违反规定一级在大宗物品采购中，相关会议通过，监督室全程监督。警务保障科工程招标招标投标工作，建设拨付工程款项。违规招标投标，拨付工程款项一级充分发扬民主，会议决定。警务保障科公物维护各种维修违反规定。少购多报款项一级相关会议通过，监督室全程监督。警务保障科经费核算对电话费、上网费、报刊征订的核算在电话费、上网费、报刊征订中不认真核算，造成经济损失一级对所支出的费用，要认真审查。警务保障科经费预决算全年经费预决算不合财务制度一级加强财经纪律，将财务收支情况定期通报受民警监督。法制科案件审核对案件性质的审核把关执法不严，对案件性质审核把关不严，降格处理一级案件性质研究通过，错案追查。法制科取保候审取保候审不按法律规定随意办理一级会议通过，错办追查。法制科保证金管理保证金登记管理保证金登记管理混乱，发生挪用等违法乱纪行为一级按保证金管理规定办理，接受纪检监督。出入境、户政管理科出入境管理审批公民因私出入境管理审批申请人提交材料不全或有疑点但给予审查通过。一级按程序审批，加大内部监督力度。出入境、户政管理科办证收费办理护照、港澳通行证、居民身份证收费环节多收费一级公开收费标准，办证程序，接受群众监督。出入境、户政管理科户政管理审批户政业务审批手续不全或有疑点给予审批一级办理审批人员，互相监督把关。国保大队案件办理案件查处、审核发生不依法办事的情况一级坚持集体研究案件提出处理意见。国保大队案件办理案件办理过程泄露与案件有关的情况，造成严重后果一级严格遵守公安机关办理案件程序规定。国保大队办案经费办案经费的管理使用管理使用不严，虚报、挪用。一级定期通报经费支出，接受民警监督。治安大队集会游行示威审批申请人提交材料不严格给予审批，对申请人提交材料不全或有疑点，予以通过。二级按规定程序审批，实行责任倒查。治安大队民爆物品审批民用爆炸物品买、运输使用证。不严格给予审批，对申请人提交材料不全或有疑点，予以通过。一级按规定程序审批，实行责任倒查。治安大队民爆物品审批爆破工程审批申请人提交材料不全或有疑点但给予审批一级按规定程序审批，实行责任倒查。治安大队安全许可大型群众文化体育活动安全许可申请人提交材料不全或有疑点但给予审批二级按规定程序审批，实行责任倒查。治安大队特种行业许可旅馆业特种行业许可证核发。但给予审批申请人提交材料不全或有疑点但予以许可一级按规定程序审批，实行责任倒查。治安大队特种行业许可公章刻制业特种行业许可证核发申请人提交材料不全或有疑点但给予审批一级按规定程序审批，实行责任倒查。治安大队安防审批金融机构营业场所金库安全防范设施建设方案审批及工程验收。申请单位提交材料不全或有疑点但给予审批一级按规定程序审批，实行责任倒查。治安大队烟花爆竹运输许可烟花爆竹运输许可证核发申请人提交材料不全或有疑点但给予审批一级按规定程序审批，实行责任倒查。治安大队行政案件办理查处行政案件在行政案件查处中，徇私枉法，导致出现错案假案一级要求全局各执法办案部门坚持案件处理会议研究，实行错案追究。治安大队网吧经营场所审批审批网吧经营场所不按规定审批，导致出现无证经营或场所存在安全隐患二级认真履行职责，接受群众监督。治安大队网络监督互联网安全管理。出现网络安全隐患二级落实互联网定期不定期巡查制度。刑侦大队立案侦查立案侦查人为因素受案不立、不提请批准逮捕、不移送起诉，或办人情案一级加强日常监督刑侦大队案件办理案件办理1.对案件相关证据材料人为因素丢失或损失，造成严重后果，影响案件正常办理；2.违反回避制度，影响案件侦查；3.故意泄露与案件有关的情况，造成严重后果；4.与案件当事人或家属不正当交往，为其开脱罪行；5.借办案之机吃、拿、卡、要，对案件当事人或其亲友，造成不良影响。一级1.增强责任意识，形成监督制约机制；2.遵守相关规定，主动回避；3.严格遵守公安机关办理案件程序规定；4.保廉承诺，廉政谈话；5.严格遵守公安机关办理案件程序规定，研究案件会议制度。刑侦大队经费开支办案经费的管理使用不严，虚报一级定期通报经费支出，接受民警监督。刑侦大队技术鉴定刑事技术鉴定和人身伤害医学鉴定利用刑事技术法医鉴定权谋取利益二级增强责任意识，建立监督制约机制。刑侦大队涉案财物涉案财物的扣押、返还、移交发生挪用等违规操作一级增强责任意识，严格涉案财务管理规定。经侦大队案件办理办理人情案，关系案，插手经济纠纷。造成严重后果一级加强思想教育，受案、立案严格审查、审批。经侦大队案件办理在扣押、查封、冻结款物等环节违规操作谋取好处一级坚持依法办事，严格涉案财物管理规定，加大内部监督制约机制。经侦大队案件办理假币、假发票的收缴徇私枉法一级设立举报电话，实行社会监督。交警大队事故处理交通事故处理徇私枉法，有案不查、降格处理、或不处理。事故责任认定中显失公正。一级严格遵守公安机关办理案件程序规定，坚持案件会议制度，加强内部监督。交警大队证照办理驾驶证、车辆入户徇私枉法，违规审批二级办事公开，严格审批程序，加强监督。交警大队路面执法执法处罚上路罚款随意，不公正处罚。只罚款不开票，贪污罚款一级接受群众举报，加强票据管理，县局监督办加大明查暗访力度，杜绝“公路三乱”现象的发生。交警大队财务管理财务管理不规范，吃、拿、公款私存。发生违法乱纪行为一级严格财物管理制度，接受民警监督，县局审记办负责定期不定期监督。交警大队证照核发剧毒化学品公路运输通行证核发申请人提交材料不全或有疑点但给予审批一级按规定程序审批，实行责任倒查。看守、拘留所经费开支在押人员经费管理及看守、拘留所经费开支在押人员经费管理及看守、拘留所经费开支不严格，发生挪用等违法乱纪行为一级严格在押人员财物管理制度，定期公开账目，接受民警监督，县局监督办定期不定期监督。看守、拘留所在押人员管理对在押人员的日常管理1.索要、收受、侵占、挪用在押人员及其亲友财物或接受吃请，发生受贿等腐败行为；2.私自为在押人员传递口信、信件、物品，发生受贿等腐败行为；3.私自安排在押人员与亲友会见、打电话，发生受贿等腐败行为；4.为在押人员购买日用品时虚报、抬高物品价格，发生以权谋私等腐败行为；一级1.加强内部管理，完善监督制约机制；2.严明工作纪律，加强内部监督；3.严格执行会见相关规定，加大内部监督力度；4.廉政教育，谈心活动，述职述廉。看守、拘留所在押人员管理在押人员管理中感情犯、人情犯的管理。发生受贿等腐败行为一级严格遵守在押人员管理规定，加大内部监督制约力度。看守、拘留所在押人员管理办理留所服刑、保外就医、减刑、假释办理留所服刑、保外就医、减刑、假释中弄虚作假，谋取私利，发生受贿等腐败行为一级严格依法办事，法制部门严格审核把关。特警大队治安巡逻治安巡逻盘查在治安巡逻盘查中言行粗暴，破坏警民关系三级严格队伍管理，加强职业道德教育。特警大队警情处置处置警情行动处置警情行动迟缓或措施不力，造成人员及财产损失二级加强职业道德教育和专业技能训练。各办案单位案件办理对违法犯罪嫌疑人进行刑讯逼供。对违法犯罪嫌疑人进行刑讯逼供，造成冤假错案一级严格队伍管理，加强职业道德教育。各派出所证件办理办理户口、居民身份证多收费，居住证乱收费二级公开收费标准，办证程序，接受群众监督。各派出所安全检查民警私自对企业、饭店、网吧等进行安全检查从中谋取私利一级加强内部监督制约机制，落实责任主体。各派出所安全检查民警私自对学校等公共场所进行消防等检查。从中谋取私利一级加强内部监督制约机制，落实责任主体。各派出所治安处罚警告、500元以下罚款办案人员徇私枉法。一级严格遵守办案程序规定，处理案件所务会议研究，法制部门抽查把关。各派出所户政管理办理户口登记业务主责人报批办理户口登记业务主责人私自报批，从中谋取私利或“走后门”一级严明工作纪律，坚持经办、审批制度，加强内部监督制约。各派出所警情处置处置110警情行动迟缓，措施不力一级加强职业道德教育和专业技能训练。各派出所社区管理社区管理辖区黄、赌、毒案件上升，社会治安秩序不稳定一级加强对社区的明查暗访，发动群众举报，定期开展严打。各派出所案件办理对一般行政案件和民事纠纷的输对一般行政案件和民事纠纷久拖不办，产生社会不稳定因素一级严格遵守公安机关办理案件程序规定，坚持案件会议制度，加强内部监督。各派出所经费开支办公经费管理虚报、挪用办公经费，发生贪污受贿等腐败行为一级定期通报经费支出，接受民警监督。各“窗口”单位办事、办证办事“窗口”的日常办公。办事“窗口”不正常办公。造成群众办事难二级公开办公时间和投诉电话，严格工作纪律。严石磊党委书记、局长、督察长负责县局全面工作1、干部选拔任用。2、评优评先。3、局党委班子建设。4、重大事项决策。一级1、按上级制度规定选拔干部。在干部选拔任用工作中。严格按照党政领导干部选拔任用工作条例，按规定条件、程序要求、指数分配等实施。县局范围制定的相关文件要经局党委成员形成共识，并报县委政法委和县委组织部审批或把关后方可实施。2、评优评先坚持程序。按照评优评先基层推荐，组织部门审核、县局党委集体研究和广大民警公认的原则，公正把关、合理提出建议。3、加强局党委班子建设和决策透明度，落实决策民主化、科学化制度。陈晓君党委副书记、政委协助局长管理县局日常工作，主管全局思想政治工作，分管警务保障科、治安管理大队三中队（外资企业治安保卫警务队），挂钩联系马市派出所1、干部选拔任用。2、评优评先。3、全局思想政治工作。4、大额资金使用、基建工程的招投标。5、财务审批及公务接待。一级1、1、按上级制度规定选拔干部。在干部选拔任用工作中，严格 党政领导干部选拔任用工作条例， 按规 定条件、程序要求、指数分配等实施。县局范围制定的相关文件要经局党委成员形成共识，并报县委政法委和县委组织部审批或把关后方可实施。2、完善推荐程序。各类荣誉称号的确定和推荐按照基层推荐，有关科、室审查，局长办公会集体讨论决定的原则，公正把关合理提出建议。3、在重大事项决策、重大项目安排，大额资金使用和基建工程招标等方面，要坚持民主集中制和党委议事规则，不搞个人专断。4、坚持开支预算和大额采购班子集体研究制度，完善公务接待审批制度，公务接待落实接待标准，履行招待费开支审批手续。5、加强领导班子思想政治建设，提高班子凝聚力和战斗力6、认真履行“一岗双责”，对不廉洁行为及时处理黎金桥党委副书记、纪委书记分管指挥中心、纪委、监督室，挂钩联系江口派出所、沈所派出所1、公安民警违法违纪案件的查处。2、对各项公安工作的检查、监督。3、全局岗位责任制的考核和评比。一级2、强化违纪违规线索管理，对上级批转、本级受理民警违纪违规投诉和举报经纪检、监察部门登记后，要及时掌握，重大线索向县局主要领导汇报。对所属工作人员加强保密教育和纪律观念教育，防止放纵和泄密问题发生，对失职渎职人员督导落实责任追究。钟运柱党委委员、副局长分管基层派出所、治安管理大队、法制科、消防大队，挂钩联系澄江派出所、顿岗派出所1、行政复议案件监督、检查。2、监督检查法律文书审批手续。3、对涉黄涉赌以及治安管辖的刑事案件的查处。4、对大特种行业、网吧、民爆单位、文化娱乐场所、剧毒物品、烟花爆竹、大型群众性活动等审批和监管。一级1、严格复议和应诉管理。对行政复议和应诉案件，督导法制部门拿出意见。参加复议和应诉的工作人员与复议、诉讼当事人有利害关系的，督导其回避。2、强化对涉黄涉赌涉爆涉危线索查处和打击力度，教导民警坚持理性、平和、公正、文明执法，创新工作机制，提升为人民服务的水平。强化对民爆物品、特种行业、烟花爆竹、大型群众性活动等的审批，坚持按规定程序进行审批，并实行责任倒查。曾勇党委委员、副局长分管巡（特）警大队、交警大队，挂钩联系森林公安分局、司前派出所、隘子派出所1、重大事项决策。2、干部人事任免、选调。3、道路交通执法、证照办理、年检、交通事故处理。4、对主管部门民警不廉洁行为，发现不及时，处理不果断。一级1加强领导班子思想政治建设，提高班子凝聚力和战斗力。2干部人事任免工作要严格遵守党政领导干部选拨任用工作条例，自觉接受广大民警监督。3严格执行中华人民共和国道路交通安全法，督导、规范执法行为；严格执行公安部91号令、102号令办理车管业务；严格执行广东省公安厅道路交通安全法实施条例。4认真履行“一岗双责”，对不廉洁行为及时处理。朱光义党委委员、副局