“七五”普法中期督查考核评分标准

市直、中直区直驻xx单位“七五”普法中期督查考核评分标准项目及分值考核评分项考核扣分项主要核验材料评分（一）组织保障（30分）1制定本系统或本单位“七五”普法依法治理工作规划，每年年初有工作计划或方案，年终有工作总结（8分）无规划的扣2分。五年每年有普法计划或方案和总结，少一项扣1分。（中期完成3年指标任务给满分）1.普法依法治理工作要点印发文件；2.普法依法治理工作总结及报送2明确法治宣传教育具体工作机构，有工作人员、场所、办公设备，制度健全，有议事规则和领导小组办公室工作职责，有调整充实，工作运行正常。（5分）无落实小组和办公室机构相关文件的扣1分，无场所的扣1分，无办公设备的扣1分，无人员扣1分、无办公室职责的扣1分。1.法治建设工作领导小组（或普法依法治理领导小组）办公室成立文件；2.法治建设工作领导小组（或普法依法治理领导小组）办公室的议事规则等规范性文件；3.人员、办公场所等相关材料。3落实普法工作经费，法治宣传教育活动正常开展。（6分）每年无法治宣传教育经费支出证明的扣2分。1.经费预算证明文件；2.开展法治宣传工作的方案、通知等证明文件。4普法依法治理工作台账材料基本情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。（11分）材料内容不清的扣8分，台账不整齐规范的扣3分。普法依法治理工作档案整理情况（“七五”普法中期）（二）“谁执法谁普法”责任制落实（55分）1每年将宪法法律和党内法规列入党委（党组）中心组学习内容抓落实。（5分）每年党委（党组）中心组组织学习宪法法律和党内法规，没有学习议题扣0.5分，没有图片扣0.25分，没有会议纪要或工作信息扣0.25分。党委（党组）中心组学习开展宪法学习贯彻落实工作材料（会议记录、照片、新闻稿等）（二）“谁执法谁普法”责任制落实（55分）2深入开展社会主义法治理念教育，组织学习宣传宪法及习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，牢固树立党的领导和依法治国理念，切实提高法治意识、大局意识，推动百色法治建设进程。（6分）组织学习至少两次以上，每次无组织学习文件的扣1分，无组织集中学习图片的扣1分，无会议纪要或学习工作信息扣1分。党委（党组）中心组学习习近平总书记关于依法治国的重要论述等工作材料（会议记录、照片、新闻稿等）3完善国家机关工作人员学法用法制度，加大推进领导干部任职法律知识培训，切实提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。（4分）组织领导干部法律知识培训达两批次以上，无培训通知或方案扣1分，无培训图片扣1分。1.组织领导干部参加法治建设或法律知识专题培训班材料2.本单位有行政诉讼和行政复议案件情况（通报数据）；3.本单位领导干部被纪律处分情况（通报数据）4围绕党政中心大局工作，按照“谁主管谁负责”原则和“谁执法谁普法”普法责任制开展法治宣传主题活动，结合本单位、本部门业务开展专项法治宣传教育活动。（10分）每年无文件开展专项宣传活动的扣1分，无宣传活动图片和总结的，少一项扣0.5分。按照关于实行国家机关谁执法谁普法普法责任制清单的要求，制定法治宣传的方案、通知；开展活动的照片、图片、新闻稿等5组织开展以案释法工作（5分）。执法、司法、服务、行政主管部门等在官方网站和新媒体阵地开设“以案释法”专栏，推动本单位普法责任制度的落实。未开设栏目、公布有案例的不得分。在本单位官网或新媒体（微信公总号、头条号）上开展“以案释法”工作的证明材料。（网络链接截图等）6发挥“互联网+法治宣传”运用，利用门户网站积极开展具有本单位本部门特色的普法宣传活动。（5分）每年门户网站普法宣传内容未达到6篇扣1分。在本单位的官网上有开展本职能工作的法治宣传工作信息、法律法规、部门规章、规范性文件等材料（网络链接截图等）（二）“谁执法谁普法”责任制落实（55分）7推进社会主义法治文化建设，根据本单位、本部门的实际情况，建立有涉及本部门业务法规的宣传阵地（宣传栏或宣传角）。（10分）未建立有涉及本部门业务法规宣传阵地的扣5分；无宣传内容的扣5分。1.建设有法制宣传栏；2.定期开展法治宣传活动材料（图片或印刷的海报板报）8组织参加全区统一的国家工作人员学法用法考试，党政机关、企事业单位干部职工参考率达98%、合格率达95%。（5分）每年文件部署扣0.2分，每年两率有一率不达标每率扣0.4分。1.组织本单位、本系统开展国家工作人员学法用法的证明材料（通知、方案等）；2.本单位参考人数及合格人数的证明材料。9组织开展宪法学习宣传和主管、服务工作的法治宣传活动，做到有计划、有安排、有创新、有效果。（5分）每年开展宪法学习和主管、服务的法治宣传活动，无部署活动文件的扣0.2分，无学习宣传宪法图片的扣0.4分，无总结的扣0.4分。1.组织开展或参加宪法法律宣传活动的证明材料（通知、方案）；2.开展活动的图片、新闻稿件；3.开展活动的工作总结（三）依法治理体系（15分）1建立健全行政机关内部重大决策合法性审查制度。（6分）无文件明确行政机关内部重大决策合法性审查机制、重大决策终身责任追究制度、责任倒查机制等机制建设的，缺一项扣2分。1.单位内部合法性审查机制和会议研究机制；2.印发或转发自治区关于重大决策终身责任追究机制（文件等）；3. 印发或转发自治区责任倒查机制（文件等）2建立行政机关法律顾问制度或公职律师制度，依法决策、依法行政、依法管理。司法机关落实司法责任制，强化司法管理，促进公正司法。（3分）行政机关未按照规定建立法律顾问制度或公职律师制度扣1.5分，本单位具备设立公职律师办公室条件（本单位有3名以上具有律师从业资格人员）却无相关人员、场所、经费的扣1.5分。司法机关未出台落实司法责任制相关制度的扣1.5分，司法管理规章制度不完备的扣1.5分。1.成立有本单位的公职律师办公室、公司律师办公室，办公室制度规范，运行良好；2.未成立由本单位的公职、公司律师办公室，但聘请法律顾问的；3.司法机关（另行考核）。（三）依法治理体系（15分）3积极开展法治创建活动，推动本单位本行业依法治理工作（3分）无法治创建活动图片及相关材料佐证的扣1分；每年无总结的扣0.4分。本单位参与的法治创建工作的材料（开展法治建设目标绩效考评指标、开展法治文明建设、）4.积极开展行政执法活动，推动本单位本行业依法行政工作（3分）无工作总结扣1分，无相关佐证材料扣2分。1.开展专项整治行动的总结2.通过严格执法，优化服务，完善制度，推动行业法治化管理的佐证材料（四）创新加分项（10分）1普法经验。法治宣传教育工作有亮点，具有典型推广意义，获省部级表彰、推广或作经验介绍的一次加1分，全区表彰、推广或作经验介绍的一次加1分。加分最多不超过3分，不重复加分。2法治文化。法治作品、文艺、演讲、竞赛等法治文化活动获得国家级奖项每项加1分，获自治区奖项每项