保卫管理制度.doc

长治虹源科技晶片技术有限公司文件编号GD-WI-015页 次 4 / 4文件名称保卫管理制度（试行）版 本 A / 01.总则 为了维护公司正常工作秩序，树立企业良好形象，规范保卫管理工作，特制定本制度。2. 内容2.1保卫值班人员应保持良好的精神面貌，统一穿工作制服，戴工作牌上岗,且衣着整洁大方,不得留长发、怪异发,不染发,经批评教育不改者,考核50元/次，严禁穿短裤、拖鞋上班,上班期间不得吃零食,发现后考核10元/次。2.2对来访人员要做好详细登记，问明来访人员的目的，与被访部门电话沟通经允许后方可入内。登记表记录必须详细、明确、保持整洁，违者考核10元。2.3执勤期间严禁做与工作无关的事，上班期间要坐姿端正，严禁躺卧，看书（不含公司企业文化相关资料）违者负激励10元。在办公期间，要坐姿端正，不准摇晃椅子，不准打瞌睡、看闲书和吃零食，离开办公室时，要将椅子归位。2.4严格按照保卫值班表交接班，交接班严格按照交接记录表中规定内容进行交接，将当班期间情况做详细介绍并注明注意事项，违者负激励10元。交接班前必须打扫值班室及企业文化橱窗的卫生，保持值班室及卫生区干净整洁、清洁卫生，员工、行政管理人员上、下班时保卫必须在外面维持检查秩序，违者负激励10元。2.13衣冠不整人员不得进入办公区，未佩带胸卡的员工不得进入厂区，严禁闲杂人员在厂区、办公区逗留，每发现一人对保卫负激励10元。2.15员工上下班必须在大门口下车，不允许直接骑车进厂，每发现一人对保卫负激励10元。2.16巡逻期间严禁和员工聊天嬉戏，违者负激励20元。不允许和同伴勾肩搭背，搂搂抱抱。2.17保卫室随时保持洁净、整齐,严禁停放自行车,放置杂物等,不得打牌、赌博,每发现一次考核相关责任人50元。2.18大门口保卫必须严格检查出入的人员、车辆,对带出厂区的公共财物必须持有有关部门负责人或相关部门负责人签字的出门证方可放行,否则每发现一次未按要求履行手续的，对保卫负激励20元。2.19上班时间内不得在各保卫室会客,不得利用职务之便带他人进入厂区,违者考核20元/次2.20严禁脱岗、串岗，违者负激励50元。2.21上班期间严禁睡觉、吸烟，酒后严禁上岗，违者对责任人负激励50元，情节严重者将做解聘处理。2.23夜间必须进行不定时的巡逻,每晚从20：00点后开始巡逻，每隔一小时巡逻一次并做好巡逻检查记录，巡逻厂区内每一个角落,各部门的门窗是否完好,做好随时发现,随时解决,自己不能处理马上报告上级领导解决，未按规定巡逻造成相关损失者，每发生一次，考核50元，情节严重者给予解聘处理。2.24执勤期间严防各种安全隐患，发现问题及时处理并上报上级领导，若谎报、隐瞒不报者对其个人考核100元/次；因个人失职，给公司造成财产损失金额在500元以上的，公司将对其做解聘处理，并追究其法律责任。2.26严禁偷、拿、卖公司的任何物品、设备、设施等,否则将解聘处理,情节严重者将报送公安机关处理。2.27厂区内物品、设备、设施等被盗，责任由当班保卫承担，损失在1000元以下者，当班保卫全部承担，损失在1000元以上者，当班保卫全部给予停职解聘处理。2.28各保卫岗位只允许有两人值班，非工作人员不得进入保卫室聊天、闲谈，如发现保卫岗位超过两人，每多一人，考核当班责任人保卫10元。2.29如有人员或车辆进出厂区需开门时，各岗位保卫应走到保卫室门外开门，并保持立正姿势，同时向相关人员示意点头问好，如未按规定在门外站岗开门，每发现一次考核10元。2.30如有大型参观或外来车辆入厂，当班保卫应指挥车辆的停放位置，所有外来车辆和参观车辆应指定停放指定位置，保证车辆停放整齐，出入畅通。办公楼大厅前面主通行道上不允许停放任何车辆，保卫应及时制止，未及时指挥车辆停放，造成车辆停放在主通行道上，每发生一次，考核10元。保卫文明用语规定1、在电话铃响2-3声后方可接听。2、接听外线电话时要说：“您好，虹源晶片，请问您找哪位？”。3、接听内线电话时要说：“您好，保卫室，请问您找哪位？”。4、接待外来办事人员时要说：“您好，您有什么事需我们帮忙？”。5、当有求于人时，要说：“请您”或“麻烦您”。6、当有助于人时，要说：“不用谢，这是我们应该做的”。7、当有歉于人时，要说：“对不起，请您原谅”。8、当领导问话时，态度要端正，回答问话时要不卑不亢，言简意赅，实事求是。9、当有客人参观时，要保持原有的工作状态，不得拥挤，靠前抢话，不发生有损企业形象的行为，不允许泄露企业机秘。10、回答客人问话时，应该起立，以示礼貌。保卫交接班规定1、交接班时间为：白班8：30 夜班20：302、交接班须正点、守时，非特殊情况，不得超时接班，否则按考勤制度进行考核。3、接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责。4、发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班问题的，应立即报告部门负责人处理。 5、交班人须将本班工作情况详细交待给下一班，并将本班已完成和待完成工作认真记录在每班工作交接表上，交接双方签名确认。 6、交班人将公物转交下一班，交接双方须在公物交接表上签名确认。 7、交班人须将相关记录书写清楚，并将相关记录簿移交给接班者，未做相关记录或记录模糊不清者，每发现一次考核20元。8、未按规定交接班，导致发生的后果由责任人自己承担。9、所有记录本上不允许随意乱涂乱画，相关记录本丢失，每发生一次考核责任人20元。附件：1、来访人员登记表 2、