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拿到工伤鉴定书之后该怎么索赔？ 在工作中，我们都会有一定的工伤，那么工伤鉴定之后，嗯该怎么做的呢?下面就我为大家整理出关于网友提问，拿到工伤认定结果书之后，下一步该怎么做?看我们来看一看律师的解答，拿到工伤鉴定书之后该怎么索赔呢?希望对大家有所帮助。 在工作中，我们都会有一定的工伤，那么工伤鉴定之后，嗯该怎么做的呢?下面就我为大家整理出关于网友提问，拿到工伤认定结果书之后，下一步该怎么做?看我们来看一看律师的解答，拿到工伤鉴定书之后该怎么索赔呢?希望对大家有所帮助。拿到工伤鉴定书之后该怎么索赔：律师解答：1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。3、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。4、 对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。员工在递交工伤待遇审核后60天内下达待遇。工伤赔偿包括工伤保险基 金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤 残一次性伤 残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤 残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发 票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。通常情况下，拿到工伤鉴定书之后，我们可以跟用人单位协商解决，如果解决不了的话，可以依据劳动法仲裁，提起仲裁程序，如果遇上用人单位不支持赔偿费的可以，根据法律文书向法院提
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