口号标语之保安公司口号.docx

保安公司口号【篇一：保安员,演讲稿】 篇一：优秀保安演讲稿 尊敬 的各位领导同事们： 你们好，我是保安大队一中队的一名保安员，我很荣幸能被评为一名优秀保安。在此要感谢 公司，为我提供这个平台，让我能充分发挥自己的能力；其次要感谢公司领导，感谢他们给 予我的关怀；再次要感谢我的同事，感谢他们对我的帮助和支持。 记得刚来中队之初，大队长跟我们说：可千万别小看了咱们这身衣服，他代表了我们整个公 用事业的精神面貌。只有认真做好我们的工作，才能有我们今后更远的发展。 作为一名保安时刻提醒自己以主动出击代替被动工作。“快半拍，高半节”是提高工作效率的 有效方法，做什么事情都要考虑在前面，想领导之未想，做兄弟单位之不做，以主动出击代 替被动工作。针对队伍中普遍存在。的流失、睡岗、形象不整、内务脏乱等共性问题深入挖 掘其产生根源，从根本上解决问题，做到标本兼治。要认真领会公司领导思路，力保完成各 班组制定的预期工作目标，高标准完成公司交给的各项工作任务！只有我们在杰出的领导者， 卓越的管理团队的带领下；创新的知识在同客户的交流中时刻保持良好的个人形象，举手投 足都要做到展现自身良好的涵养和素质。以诚待人，以信取人，让客户自始至终都认为在同 一个有着雄厚实力！讲诚信守信誉的公司合作。要认真听取客户主管对保安工作的意见和要 求，不失时机的同客户主管发展关系。巩固老客户，发展新客户，积极拓展公司业务。 相信在领导的英明 决策下，和我们的严于律己一丝不苟的工作中，使保安队不断向更高更远的目标迈进，让公 司的明天更加辉煌！ 篇二：公司保安人员演讲稿 导读： 经典语句：生命不仅仅是一滴滴的鲜血，它更是渴望燃烧的激情；青春也不仅仅是一声声的 赞美，它更是拥有使命并为之奋斗不息的源泉，因为生命的光环，一个个看似平凡的身体赋 予了安检人独有的坚强灵魂，因为青春的绚丽，一个个懵懂的少年捍卫着代表荣誉的“蓝色 盾牌”。 身为炎黄子孙，龙的传人，我感到莫大的骄傲和自豪；作为一名安保里的青年员工，能在这 个平凡的岗位上为祖国的繁荣兴旺添砖加瓦，为首都机场的发展壮大贡献自己的青春，我更 是感到光荣和幸运。 革命战争年代，一 曲义勇军进行曲唤起无数热血青年为挽救民族危亡而奋斗牺牲。新中国成立初期，“把青 春献给祖国”的响亮口号燃起一代团员青年建设社会主义的巨大热情。改革开放初期，“团结 起来，振兴中华”；“从我做起，从现在做起”的口号响彻祖国大地，成为激励一代青年奋发 进取的强大精神力量。如今，“我与祖国共奋进，与企业同发展”又成为我们当代青年站在新 的历史起点上发出的时代最强音。 “与祖国共奋进” 是时代赋予我们的责任；“与企业同发展”则是我们青年人实现理想和价值的必经之路。作为 安保里的年轻人，我深知，个人的命运与企业的命运、国家的命运密不可分。 早在培训班上，老师给我们讲述了安保事业二十多年来的发展和所取得的光辉成绩。是多少代安检人用青春铸就了保卫祖国航空安全的生命颂歌。生命不仅仅是一滴滴的鲜血，它更是 渴望燃烧的激情；青春也不仅仅是一声声的赞美，它更是拥有使命并为之奋斗不息的源泉， 因为生命的光环，一个个看似平凡的身体赋予了安检人独有的坚强灵魂；因为青春的绚丽， 一个个懵懂的少年扞卫着代表荣誉的“蓝色盾牌”。 为表彰先进，激励 员工队伍，公司对xx年工作中表现突出的员工给与了表彰奖励，xx年是集团公司的价值年， 也是安保公司创业之后的关键年成长年。在这里我要问大家，在每一位的心里什么是最 有价值的员工？是接受很多的表扬信吗？是脚踏实地的工作吗？是那些服务标兵吗？ 在我们的团队里， 检现场！我们每天都不曾想过这样的事情会发生在自己的身边，可是它竟然真的降临在一个 仅仅22岁的女孩身上！一个女孩每天要为空防安全辛辛苦苦的工作，下班后又要为爸爸那 高昂的医疗费用而发愁！小小年纪的她承受着常人无法忍受的生活重担！春节就要到了，爸 爸回家过年。她心里其实也很想回去陪爸爸。可是竟把这样的机会让给了别人！有一次晚上 回家的路上，我遇见了她，只见她正坐在车里掉眼泪，原来她爸爸的病更加严重了，吐了一 地的血。可是家里所有的钱都已经用在了为爸爸治病上，眼看着家里再也拿不出钱了，爸爸 身现场。并连续四个星期查出的违禁品获得部里第一名！就在这个时候，爸爸真的离她而去 了。听到这个噩耗时，她哭了。一遍又一遍的呼喊着爸爸、爸爸?就是这样的一名员工，舍小 家，顾大家，从没请过一天的假！送走爸爸以后，又全身心的投入到工作中这不就是我们身 实干工作。她是平凡而又是伟大的，是广大员工的优秀代表， 为我们树立了光辉榜样。这不正是安保公司最有价值的员工吗？ 亲爱的青年朋友们，我们是升起的太阳，我们的战场便是这足下的土地，我们是富有生机和 活力的新时代青年，我们要像我们的前辈们那样，勇敢的战斗在安检的第一线，“敬业工作、 确保安全、作有价值的青年”就是我们对企业的誓言。让我们的青春焕发出无限力量，为实 现企业的远景做出应有的贡献。 篇三：保安部演讲稿 尊敬 的各位领导同事们： 大家下午好！ 一、 无悔选择 船的力量来自于帆 和浆，人的力量来自于信念和理想。一个有坚定信念、充满理想的我，自04年2月很荣幸的 加入到金风帆物业这个大家庭，任职保安二部一名普普通通的保安员，默默无闻、踏踏实实 是我的工作本性，我在“站好一分钟，安全60秒”的同时，搞好业主关系，提供优质服务， 帮业主之所急，让我的服务对象有个开心、安全、舒适的工作环境，这都是我工作中的精神 追求。无论工作在哪个岗位，我都以饱满的工作热情和积极的工作态度去努力，在辛勤的工 作中不断地进步。一出好戏会赢得雷鸣般的掌声，一幅好画会让人赏心悦目，一首好诗能使 人热血沸腾。保安二部就是这样的一出戏，一幅画，一首诗。自06年7月任保安二部保安班长至今，在公司领导的英明决策和运筹下，在尹总的带领下，部领导以人性化的管理，培养 了奋发进取、团结拼搏的团队精神，以科学的管理理念，锤炼了队员们的综合素质。在不断 工作和学习中，我受益匪浅，感谢领导们四年多来给予我的培养和关心，韩愈说过：“业精于 勤，荒于嬉，行成于思，毁于随”，只有多看书、多学习，以至丰富自己、提升自己，多向有 管理经验的班长进行交流、学习，掌握更全面、更娴熟的岗位业务能力。以自己的行动来影 响、感化所有的队员，使自己能够被尊重、被接受、被认可。从一名带着一丝迷茫与陌生的 我，经验不足，知识缺乏，困难面前显得不知所措?“冰冻三尺，非一日之寒”，时间像被风 掀过的一本本日历， 在我的眉宇之间又增加了几分成熟，在这逐渐成长的过程中，我悟到了命运不是让人随意翻 动的书本！命运就像一艘大船，需要自己掌控船舵才能成功穿越过暴风雨！而今，我在这个 团队里已经生活了将近五年。五年的时光，使我从青涩少年走向了成熟。通过刻苦学习，取 得了专科学历、中级职称和上岗证。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过：“我们不是在为老 板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的职业生涯打工。我们只 能在业绩中提升自己”。期间，大家潜移默化地形成了一种“比、学、赶、超”的良好学习氛 围。汗水浇灌的结果，无论是失败还是成功，都鞭策着我一步步向前进。由此，我体会到什 么是“以平凡中见不平凡”，事无巨细、任劳任怨、团结协作、携手进步。看到公司的每一个 进步，我们无不感到由衷的自豪，英国首相丘吉尔说过“不能爱哪行才干哪行，要干哪行爱 哪行。”昨天的选择，我无怨无悔，因为这其中也凝聚了我们保安部所有队员的辛勤劳动和竭 诚奉献。 二、 情系金风帆 安人员的真实写照。 三、 立足本职 俗话说的好：“打铁 还得自身硬”， 我们平时练就了过硬的业务本领和强壮的体能素质，达到了“招之即来、来 之能战、战之能胜”的要求，提高了每位队员的警惕性和战斗力，能够及时应对各种突发事 件。建设高素质的保安队伍，是树立保安服务的良好形象，我们的口号是“严格要求，刻苦 训练，争当维稳尖兵”，积极发挥我们队员团结协作、互帮互助、刻苦训练的精神，借用丁总 编的话说就是“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土”。长期刻苦的体能训练和业务技 能的全面掌握，就是安全的主绳，就是确保商报广场人员及财产安全的重要保障。商报广场 是以媒体单位为主，外租写字楼类型的物业，人员与车辆自然流动性大，管理复杂，一但管 理不善，服务不到位，将造成车辆堵塞、损坏、财物丢失等现象发生，就会给记者和业主（租 户）带来工作上的不便。我部始终坚持以奥运安保、防台防破坏工作为中心，绝对安全为底 线，细致的开展各项值班、执勤和安检工作。随着奥运圣火在深的传递，到奥运会开幕至残 奥会闭幕的50多个日日夜夜里，思想端正，思路清晰，认真领会“平安奥运，平安商报”的 内涵，充分认识到搞好奥运安保工作的重要性、特殊性。在奥运开幕前几天就通过奥运安保 动员大会，安排和部署了各项任务，确保开幕期间万无一失，部领导制定了各种应对突发事 件的预案，并多次组织各队员参加治安演练，特别在开幕当天就启动应急值守工作制度，集 团也下达了奥运安保通知与公告，部领导亲自到位、责任到人、工作到区，放弃了各自的休 息时间，不计较个人得失。严格落实轮班查岗制度，全体员工取消假期，加班加点，不惜把 订亲的日期推迟。要求全体队员做到24小时候命，保持通讯联络畅通。对大厦各楼层电梯口 加派人员及安检设备等，重点部位设立交叉巡逻，加大巡查力度，杜绝一切可疑人员的滞留， 所有管理人员的工作重心前移，和保安员一样，佩带维保袖章深入岗位一线，加强安全保卫力量、增加一线巡查次数，巡查工作做到了多问一句、多看一次、多走一圈，不放过任何一 个隐患死角。对会议厅场所人流进行时时监控，监督检查。消防人员对大厦的电梯、空调、 供电、供水等设施及各层消防设备不厌其烦地每天进行检查检测，确保消防设备设施能够正 常安全运行。加强进出口人员、物品管理，对外来人员实行登记制 度，并要求受访单位或受访人到场证实核对，进出物品一一进行登记备案，同时要求持有人 开箱开包过安检设备，方可放行。进出车辆认真核对，定时巡查登记，确保停放有序，道路 畅通。 广东地处热带、亚 热带季风气候区，是台风次数最多的省份，“屋漏偏逢连阴雨”，恰逢大家正处在奥运安保工 作中时，今年的深圳也遭受了“珍珠”“宝霞”“派比安”“珊珊”等多起热带风暴的袭击，困 难面前物业人没有畏惧，保安人更没有害怕，古人云：“知己知彼，百战不殆。”不打无准备 之仗，为此我们也是一次次打响了“防台”的战斗，在得知预报信息后，部领导通过临时紧 急会议，部署了防台防暴工作：1、制定了周密详细的抗台风应急预案及工作安排，任务到人， 并亲自带队到各楼层现场指导工作；2、值班中心人员随时关注着有关台风、暴雨的天气预报 信息，当气象台发布有关信息时，按程序逐个向主管人员发出提示电话。3、值班中心及时将 第多少号台风及台风名称、具体登陆时间、地点的信息及时公告到业主，并人员逐一上门特 别提示，并利用消防广播反复进行宣导，做到家喻户晓。4、由部长组织队长、消防主管、班 长、进行灾前的自检工作，特别对空中花园、架空层、设备房等重点检查。5、当班队员用备 用急用防风沙袋加固大厦周围的玻璃门，并逐层做好关门，关窗，关电器等工作；全面检查 外立面高空悬挂物是否牢固；单身公寓阳台栏杆上盆花、悬挂物、拖把、杂物是否收到阳台 内地面。6、检查各屋顶架空层天沟，地漏和雨水、污水沟是否已堵塞；电梯间和楼道门窗是 否已关紧，以免电梯间进水造成电梯水浸事故。7、仔细检查了各栋楼顶的通信设备设施有无 松动的迹象，查看了机房和消防楼道内有无积水。8、对大院内及大厦周围的路障、指示示牌、 垃圾桶、花坛盆景等易倒物收进楼内或加固，以防风大所造成对院内停放车辆的损坏、划伤。 9、台风和雨势过程中，部领导及时带队到各楼层查看有无漏雨、坠物、堵塞的现象，所有的 人员都是打湿衣服再干，干了再湿。10、各当值队员及时通知和指导清洁班人员清扫积水并极完成公司“三 好一满意”的目标，我们这支队伍会同其他兄弟部门共同维护商报广场的安全、稳定，确保 各单位一方平安付出了努力。同时也极积投入到“保安窗口队伍”建设当中，在做好本质工 作的同时，更力求做到创先，思想的创先，方式方法的创先，以科学的 发展观和饱满的工作热情去迎接新的挑战。 四、 不懈追求 人没有追理与理想， 便会碌碌无为，没有信念就缺少了人生航线上的航标，人便会迷失方向甚至迷失自我，难以 到达理想的波岸。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。回顾过去工作的五年，充满着艰辛， 也充满着喜悦，“艰难困苦，玉汝于成”，正是这些工作中的艰辛与努力丰富了我人生的内容。 我知道，在未来的岁月中有掌声、鲜花和荣誉，也还会有困难、挫折和失败。“路漫漫兮其修 远，吾将上下而求索”。在未来的生活中，我将以百倍的信心和万分的努力去迎接更大的挑战， 用辛勤的汗水和默默的耕耘谱写美好的明天！ 总之，随着奥运圣 火的顺利熄灭，奖牌榜的完美收宫，我们的奥运安保任务也顺利完成，防台防暴工作也取得 了阶段性胜利，我们满怀喜悦地度过了百年盛事，新的时期意味着新的机遇，新的挑战。“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”。我坚信，在公司领导班子的英明决策和运筹下，在尹总的 带领下，保安二部的工作将做的更好。 “天将降大任于斯人也，必先苦其心智，劳其筋骨”， 我坚信，在全体员工的共同努力下，我们将努力创立“金风帆”品牌，不断攀登高峰。 谢谢大家！ 篇四：保安主管演讲稿 演 讲 稿 尊敬的各位领导同事们： 大家好！我叫杨xx， 是一名退伍军人，共产党员。我演讲的题目是：精诚团结，爱岗敬业。今年的6月份入职荣 华水岸新城物业部任保安主管。八年的军旅生活锻炼了我的意志。我热爱生活，我要求自 己生活充实，有节奏。工作也是我人生部分的表现。 一出好戏会赢得雷 鸣般的掌声，一幅好画会让人赏心悦 目，一首好诗能使 人热血沸腾。保安部就是这样的一出戏，一幅画，一首诗。他以人性化的管理，培养了奋发 进取，团结拼搏的团队精神，以科学的管理理念，锤炼了队员们的综合素质。作为物业公司 的一名保安主管，首先应该知道物业公司是属劳动密集型企业，大量的工作都需要我们保安 员去完成，所以我们都必须积极努力地适应工作环境、尽快提升自己的综合素质，以便能把 保安工作做的更好，更出色。 “业主在我心中，安全在我手中”，我们力争做好本职工作， 落实公司“三优秀一满意”的战略目标，为业主创造一个和谐、安宁的生活环境。 一、身先士卒，以 身做责 “爱岗敬业，从我 做起”，榜样作用非常重要，因为队员更多地是通过他们的眼睛来获取信息，你所做的就是队 员们所 学的。“主管就是榜样是对主管最精干和生动的描述”。作为保安主管不仅要能激发队员跟随 你一起工作，以取得共同的成绩，还应当采取更多更科学的激励方法。保安员是物业管理公 司最基层的队员，他们的工作态度与工作方法极易受到其直接、间接的影响。小到一言一行， 大到人格修养，队员都会模仿、学习。因此，就要在日常管理中严格要求自己，在紧急关头 能够挺身而出，真正在队员中起到模范带头作用，才能在危难时刻，才会人人努力、各个争 先，队员才会把公司利益摆在高于一切的位置之上。 二、工作为重、兼 顾生活 保安工作中的核心 就是治安防范工作，其工作性质就决定了我们全体保安人员在工作时间必须保持高度的警惕， 一旦发现异常情况能够迅速赶到现场，合理有效地进行处理，避免恶性事件发生和事态扩大。 这就要求我们保安人员必须有过硬的综合素质，严谨的工作作风。而这些素质的培训绝不是 一朝一夕就可以建立或形成的，这就需要我们保安管理人员在日常工作中从严要求，科学管 理，才能逐步建设成一支军事素质高、业务能力强的高水平安全保卫队伍。“事成于和睦，力 生于团结”，生活中，要以老大哥的身份，把他们当作自己的兄弟，热情关心每一个队员，不【篇二：爱岗敬业演讲保安物业】 尊敬的各位领导同事们： 你们好，我是保安大队一中队的一名保安员，我今天要演讲的题目是：爱岗敬业，情系保安。 记得中队组建之初，大队长跟我们说：可千万别小看了咱们这身衣服，他代表了我们整个公用事业的精神面貌。只有认真做好我们的工作，才能有我们今后更远的发展。 公司南门是矿区主路，来往行人比较多，为了矿区居民的人身安全，制度规定：南门严禁农用车和其他大型车辆通过，但我们经常会遇到素质低下，难缠的司机，一天下午，一辆农用三轮车从东驶来，我赶紧微笑着迎上去，跟司机说明情况，并讲明制度拒绝放行，谁知司机嘴里骂骂咧咧的不听劝阻想强行通过，我声俱厉色说道：好吧，如果你真的想从这儿过去，那就从我身上压过去吧。我急步走到车前，两眼直勾勾的盯着他并挺了挺胸膛，司机也恼羞成怒，“呼呼”的加大油门，但车轮并未前进一寸。僵持之下，他气急败坏的指着我骂道：好，你有种，你个臭看大门的，牛什么，你等着瞧?。我捂着怦怦跳得胸看着疾驰而去的农用车，委屈的泪水溢出眼眶，同时也为自己的刚毅，为自己赢得了胜利，为自己赢得了自尊而欣慰，这种情况已经不记得发生过多少次了，我们门卫的女保安员没有一个没被谩骂羞辱过的，但我们依旧无怨无悔，坚持原则。 我们拥有杰出的领导者，卓越的管理团队，创新的知识员工，在座的各位，你们想想， 这样的一个中队，这样的保安队员它的明天能不更加辉煌吗？篇二：保安人员爱岗敬业演讲稿 保安人员爱岗敬业演讲稿 与祖国共奋进，与企业同发展 身为炎黄子孙，龙的传人，我感到莫大的骄傲和自豪；作为一名安保里的青年员工，能在这个平凡的岗位上为祖国的繁荣兴旺添砖加瓦，为首都机场的发展壮大贡献自己的青春，我更是感到光荣和幸运。 革命战争年代，一曲义勇军进行曲唤起无数热血青年为挽救民族危亡而奋斗牺牲。新中国成立初期，“把青春献给祖国”的响亮口号燃起一代团员青年建设社会主义的巨大热情。改革开放初期，“团结起来，振兴中华”；“从我做起，从现在做起”的口号响彻祖国大地，成为激励一代青年奋发进取的强大精神力量。如今，“我与祖国共奋进，与企业同发展”又成为我们当代青年站在新的历史起点上发出的时代最强音。 “与祖国共奋进”是时代赋予我们的责任；“与企业同发展”则是我们青年人实现理想和价值的必经之路。作为安保里的年轻人，我深知，个人的命运与企业的命运、国家的命运密不可分。 有人曾问过一位哲学家这样一个问题，“一滴水怎样才能不干涸？”哲学家回答说：“把它放到大海里去”。这个富有哲理的小对话能给我们太多的启示：为什么汹涌的波涛蕴涵着激荡一切的无穷力量，正是因为有那一滴滴海水的力量汇集；而那一滴滴水，也只有纳入大海的怀抱里，才能以多样的形态来证明和展示自己。安保的今天不就是这滴滴水珠汇聚而成，而这滴滴看似渺小的水珠，正是在这个集体的大海里，实现了生命的价值，获得了充盈的力量。早在培训班上，老师给我们讲述了安保事业二十多年来的发展和所取得的光辉成绩。是多少代安检人用青春铸就了保卫祖国航空安全的生命颂歌。生命不仅仅是一滴滴的鲜血，它更是渴望燃烧的激情；青春也不仅仅是一声声的赞 美，它更是拥有使命并为之奋斗不息的源泉，因为生命的光环，一个个看似平凡的身体赋予了安检人独有的坚强灵魂；因为青春的绚丽，一个个懵懂的少年捍卫着代表荣誉的“蓝色盾牌”。 为表彰先进，激励员工队伍，公司对xx年工作中表现突出的员工给与了表彰奖励，xx年是集团公司的价值年，也是安保公司创业之后的关键年成长年。在这里我要问大家，在每一位的心里什么是最有价值的员工？是接受很多的表扬信吗？是脚踏实地的工作吗？是那些服务标兵吗？演 讲 稿 尊敬的各位领导同事们： 大家好！我叫杨xx，是一名退伍军人，共产党员。我演讲的题目是：精诚团结，爱岗敬业。今年的6月份入职荣华水岸新城物业部任保安主管。八年的军旅生活锻炼了我的意志。我热爱生活，我要求自己生活充实，有节奏。工作也是我人生部分的表现。 一出好戏会赢得雷鸣般的掌声，一幅好画会让人赏心悦 目，一首好诗能使人热血沸腾。保安部就是这样的一出戏，一幅画，一首诗。他以人性化的管理，培养了奋发进取，团结拼搏的团队精神，以科学的管理理念，锤炼了队员们的综合素质。作为物业公司的一名保安主管，首先应该知道物业公司是属劳动密集型企业，大量的工作都需要我们保安员去完成，所以我们都必须积极努力地适应工作环境、尽快提升自己的综合素质，以便能把保安工作做的更好，更出色。 “业主在我心中，安全在我手中”，我们力争做好本职工作，落实公司“三优秀一满意”的战略目标，为业主创造一个和谐、安宁的生活环境。 一、身先士卒，以身做责 “爱岗敬业，从我做起”，榜样作用非常重要，因为队员更多地是通过他们的眼睛来获取信息，你所做的就是队员们所 学的。“主管就是榜样是对主管最精干和生动的描述”。作为保安主管不仅要能激发队员跟随你一起工作，以取得共同的成绩，还应当采取更多更科学的激励方法。保安员是物业管理公司最基层的队员，他们的工作态度与工作方法极易受到其直接、间接的影响。小到一言一行，大到人格修养，队员都会模仿、学习。因此，就要在日常管理中严格要求自己，在紧急关头能够挺身而出，真正在队员中起到模范带头作用，才能在危难时刻，才会人人努力、各个争先，队员才会把公司利益摆在高于一切的位置之上。 二、工作为重、兼顾生活 保安工作中的核心就是治安防范工作，其工作性质就决定了我们全体保安人员在工作时间必须保持高度的警惕，一旦发现异常情况能够迅速赶到现场，合理有效地进行处理，避免恶性事件发生和事态扩大。这就要求我们保安人员必须有过硬的综合素质，严谨的工作作风。而这些素质的培训绝不是一朝一夕就可以建立或形成的，这就需要我们保安管理人员在日常工作中从严要求，科学管理，才能逐步建设成一支军事素质高、业务能力强的高水平安全保卫队伍。“事成于和睦，力生于团结”，生活中，要以老大哥的身份，把他们当作自己的兄弟，热情关心每一个队员，不管谁有困难都主动帮助。要处处关心爱护自己的队员，为队员解决后顾之忧。 三、公正处事，公平待人 保安主管必须凡事能亲力亲为。如果自己未曾做过或不会做的，是无法去影响队员、也无能力带领队员的。作为主管必须有谦让态度，虽然下命令时，态度严肃，毫不让步，但一定要让队员心服口服。只有平时谦虚，才能与队员做良好的沟通。处理日常事务时，必须做到随机应变，尤其遇到突发事件时，更应该保持镇定，做出正确判断，只有这样，你才能处理好一切事情。同时不要忘记学习，人只有不断的学习才会进步，才能与时俱进。其实每一位队员心里都有一杆称，如果在管理工作过程中一旦出现有失公平、公正的处理，将对全体队员的工作士气都会产生很大的打击，甚至让队员对管理者产生一种工作压抑，一种不信任感，这种不信任的情绪一旦带到实际工作中去，那将便会失去工作热情、工作责任心，降低服务质量，给安全工作带来极大的隐患更不利于兄弟间的团结。 四、业务求精，工作求实 保安工作在物业管理中占有十分重要的地位，仅从保安人员所占的比例就可见一斑了，有人说“眼睛是心灵的窗口”，那么保安就是公司的脸面，因些，安全服务是一项十分复杂的工作，他不仅是广大业主与物业公司交流与沟通的桥梁，同时还是小区安全防范的守护神。“友善与威严共存，服务与警卫并举”，其工作内容还延伸到：“车辆的管理、 消防的监管、物品及人员进出的查验等诸多工作，如果不掌握熟练的技能，不精通业务的能力，很可能是无从下手，隐患多多。因此，加强队员对工作的正常运作，必须依据小区的实际需求，严格要求，刻苦训练，采取针对性的，有步骤、有重点的学习与培训，才能达到招之即来、来之能战、战之必胜的口号。 五、正确引导，创造氛围 保安员的工作是十分辛苦的，除了八小时上班以外，还要有八小时备勤。除了工作、睡觉、吃饭，真正可以自由支配的时间并不是很多，业余生活常常十分单调、枯燥。如何引导他们能够在自己工作之余加强自我学习，提高业务能力和综合素质，从容面对工作和生活的压力，也成为重要工作之一。可从实际出发对于那些积极要求上进的队员在工作岗位，工作时间等方面给予方便，队员综合素质的提高，将直接有利于安全服务水平的不断提高。 六、深入了解，横向沟通 主管不仅要让队员体验到解决难题、分享成功的乐趣，而且还能让每名队员认识自己是这个团队有价值的贡献者。毛主席说过：“知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒，有则改之，无则加勉”，作为主管就要通过有效的与队员沟通，掌握了解队员的思想动向，及时解决现存和潜在的问题，更要让队员知道团队需要他们，从而激发工作热情，形成和 谐的团队。作为一名主管，必须服从领导，听从指挥；及时传递公司最新信息给队员，特别是那些振奋人心的开发项目、工作业绩、人物典型等能够很大程度上激励队员，以此激发队员的工作热情和服务态度。【篇三：保安员工行为规范】 员工行为规范 一、员工守则 1 遵守国家政策法令、法规，遵守深圳市市民行为道德规范，遵守本公司一切规章制度。 2 办公室要如实填写各类表格，提供有效证件，不得隐瞒或假造。 3 按照本公司培训制度的要求，接受业务指导、各类培训及考核。 4 服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。 5 严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。 6 讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。 7 爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。 8 勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。 9衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。10 关心企业，主动提出合理化建议，发扬企业精神，为企业作贡献。 二、工作态度 1 服从领导不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。 2 严于职守坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗。 3 正直诚实对上级领导、同事和客户要以诚相待，不得阳奉阴违。 4 团结协作各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。 5 勤勉高效发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。 三、服务态度 1. 礼貌这是员工对客户和同事最基本的态度，在任何时刻均应 使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。 2. 乐观以乐观的态度接待客户。 3. 友善“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此以微笑来迎 接客户及与同事相处。 4. 热情尽可能为同事和客户提供方便，热情服务。 5. 耐心对客户的要求应认真、耐心地聆听，并尽量在不违背本公司规定的前提下办理。 6. 平等视同仁地对待所有客户，不能有贫富之分、厚此薄彼。 四、仪容仪表（一） 着装（保安员冬、夏装按公司保安统一服装着装） 1、 冬季保安员上岗时统一扎黑色武装带，穿黑色军用皮鞋；夏季扎统一的警用皮腰带。 2、 保安员应佩戴工作证上岗，工作证写明单位、姓名、职务、编号等。 3、 上岗着装保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖，领带必须结正。 4、 制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣领口，不得显露个人衣物、饰品，制服外不得显露与工作无关的个人物品，衣袋内不得装 过大过厚物品。 5、 除因工作或经批准外，不准穿着或携带制服离开辖区，下班后不得穿制服。 （二） 仪容仪表 1 精神振作、姿态端正，不准留长发、大鬓角，蓄发不得露于帽檐外，帽墙下面头发不得超过1.5cm。 2 着装整洁，帽子戴正，结正领带，扣好纽扣。 不得敞衣露怀，卷袖挽裤腿，内衣不得外露，传呼机、锁匙扣 3 物品不得露于衣服外，衣服口袋不得装较大物品，武装带要扎紧。 4 执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。 （三） 行为举止 1 举止文明、大方、端庄、稳健。 2 用语文明，谈话自然。 3 精神振作，姿态良好。抬头挺胸，不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰；不袖手、背手、叉腰或将手插入衣袋内，执勤时不准吸烟、吃零食，不得搭肩挽背。 4 不得哼歌曲，吹口哨、跺脚。 5 不得随地吐痰，乱丢杂物。 6 注意检查和保持仪表，但不得当众整理个人衣物。 7 不得将任何物品夹于腋下，不得敲桌椅或玩弄其他物品。 五、保安员考核标准作业规程 （一）奖励办法 1 抓获盗窃（赃物价值2000元以内）嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币30-50元；抓获盗窃（赃物价值2000元以上）嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币50-100元。 2 抓获抢劫、抢夺财物、诈骗犯罪嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币100-150元。3 凡破获重特大案件（如盗窃业主汽车、机器）及抓获现行违法犯罪分子的，根据所查获物资的总额，给予重奖。 4 抓获“黄、赌、毒”嫌疑分子送公安机关，经确认奖励人民币50-100元。 5 抓获盗窃自行车嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币50元。 6 抓获故意伤害他人、杀人、强奸、纵火、爆炸嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币100元。 7 抓获非法制造、佩带管制刀具、枪械、爆炸品嫌疑人，送交公安机关，经确认奖励人民币100元。 8 及时排除险情灾情,避免发生伤亡事故，保障了人民生命财产的安全，奖励人民币100元。 9 提供犯罪线索，协助公安机关破获工贸园区内刑事案件的，经确认奖励人民币50-100元。 10 在执勤中认真做好防火、防破坏工作，能及时发现制止重大事故的发生，确保安全且成绩显著的，分别给予表扬及奖励50-100元。 11 面对穷凶恶极的犯罪分子大智大勇，树立保安人员光辉形象的根据与犯罪嫌疑人斗争情况、凶险程度，呈报公司给予奖励。 12 对拾金不昧的保安员，根据所拾遗失物的价值及具体情况给予奖励。 13 保安分队长、组长在执勤过程中，检查到保安员违章违纪作出罚款处理的，分别参照保安员违章违纪罚款数额的1/6、1/3作为奖励。 14 除上述奖励外，在与犯罪嫌疑人搏斗中因公负伤的，公司负责全部医药、医疗费，并给予适当的营养补助费。 15 保安员个人内务整理评比优秀的奖励1020元。 （二）处罚办法 1 执勤时不按规定扎武装带，不戴帽子，不挂执勤牌等警容风纪不整，一次罚款20元，二次加倍，经教育拒不改正者，三次予以辞退。 2 值班时看书报、杂志、会 客，做与值勤无关的事，每次罚款20元；二次加倍，屡教不改者，予以辞退处理。 3 值班时打瞌睡、睡觉、精神不振，一次罚款100元，半年累计三次予以辞退。 4 未按要求做好值班记录，交接班时未做好交接班手续，每次各罚款50元。 5 认真执行请销假制度。外出请假，归队销假。未经批准私自外出或在外留宿，每次罚款100元，容留外来人员留宿每次罚款 150元。 6 无故不参加学习、训练、会议等集体活动，每次罚款50元。 7 执勤、学习、训练、会议等集体活动，迟到每分钟罚款2元，早退一次罚款100元，情节严重的予以辞退。 8 爱护公共财物故意损坏公共财物或值班期间公物如有遗失，除照价赔偿外罚款50-100元。 9 不履行岗位责任，无故脱岗、私自串岗，每次罚款50200元，月累计三次予以辞退。 10 提倡团结队友，互相爱护。保安员内部发生打架斗殴视情节轻重每人罚款200元或予以辞退。11 辱骂、刁难业主、客户，视情节轻重予以批评教育，并罚款50-150元；造成公司及本部门声誉、形象受损，情节恶劣者，加 倍处罚直至辞退。 12 应急报到要求3分钟赶到指定位置，无特殊原因故意拖延时间，每次罚款50元，情节严重者予以辞退。 13 执勤中遇犯罪分子袭击和暴力反抗时，畏缩不前或临阵离场的作辞退处理。 14 对责任区内厂家、住户因巡查防范失控造成损失的，按损失大小每次对当班岗位值班员罚款50100元；损失严重、情节恶劣的加倍处罚以至辞退。 15 责任区内发生打架、斗欧等治安案件没有采取有效措施，及时控制事态发展，又没有及时汇报造成工作贻误的，