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文档简介

关于对局属事业单位考核情况的汇报县局：按照局务会议的安排，第三组负责的年终考评工作，现将以上四个单位考评工作汇报如下：一、考核方法及重点按照发2011124号志丹县国土资源局关于2011年度工作考评的通知文件要求，本次年终考核分共性标准和个性标准两大类，通过“查、看、听、谈”即：查阅有关资料档案和台帐、会议记录和学习笔记；实地查看、走访群众；听取各单位负责人的专题汇报；召开座谈会的形式进行考核。通过对照2011年工作目标考核标准一是看年度工作会议贯彻落实情况与工作计划制定执行情况；二是单位负责人履职、人员管理及岗位责任制定及落实情况；三宣教工作与业务骨干培养情况；四是“两整治一改革”专项行动和文明单位创建活动工作情况；五是工作作风改进和各项工作任务的完成情况；六是党风廉政建设、安全生产、计划生育及财务、车辆、考勤管理及各项制度制定执行情况开展情况，结合本单位工作实际查全年工作计划任务完成情况。二、考核情况通过对四个单位的认真考核，总体感觉势头良好，运行正常。具体表现在以下几个方面：一是按照管理工作会议精神，各单位迅速行动，研究确定了各自工作计划要点，制定了工作人员岗位职责，将目标责任分解到人。结合自己单位业务特点，确定了岗位职责、业务制度并装订成册，确定了业务能手和骨干。二是“两整治一改革”专项行动和文明单位创建活动，四单位都能够按照工作要求，健全和完善各项规章制度，并依据规章制度办事。局系统学习活动，各单位都能迅速得到响应，制定了学习计划，落实了学习内容，坚持了集中学习，通过学习工作作风有所改进，工作主动性得到了加强。三是党风廉政建设、安全生产、计划生育及财务管理、车辆管理和请销假制度等各项规章制度的制定的都比较全面，执行的都比较到位。全年四单位均未出现党风廉政问题，未发生安全生产事故，无违反财务管理、车辆管理和计划生育的现象。四是全年工作计划任务完成情况良好，四单位都能对照年初工作计划，认真完成全年工作任务。但是，在考核过程中，仍然发现存在许多不容忽视的问题，值得重视。一是精通业务的人太少，工作只是少数人的事；二是编制人多，在岗人少；三是学习流于形式，学习效果不够明显。三、存在的问题及建议在检查考核过程中，我们对各单位在今年工作中存的实际困难等征求了意见和建议。希望在调配一名办公室人员，收储整理中心借调人员以熟悉工作岗位，看能不能办理调动手续。建
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