2010年乡镇党委落实组织工作目标管理责任书评分细则.doc

附件：2010年隆安县组织工作目标管理责任书评分细则（乡镇党委）乡镇党委名称（盖章）：序号分值项目考评内容评分标准检查情况评定分加减分理由14分领导班子建设A)每月至少召开1次党委会；B)推行领导干部谈心制度，乡镇三套班子领导干部每半年至少谈心1次；C)每年按规定召开2次党委民主生活会；D)坚持三套班子党员领导干部指导联系村（社区）和分管单位党组织民主生活会制度。A)党委会每少1次扣0.5分（查看会议记录）；B)没有建立谈心制度的扣0.5分（查看制度），没有谈心记录扣0.5分（查看记录）；C)民主生活会每少1次的扣0.5分，没有按规定召开民主生活会的扣0.5分（查请示、征求意见汇总、情况汇报、总结、会议记录等材料）；D)三套班子党员领导干部不坚持指导基层民主生活会制度的扣0.5分（查看文件及会议记录）。A)党委会召开 次；B)有（无）谈心制度 ；有（无）谈心记录 ； C)民主生活会召开 次，是（否）按规定召开 ；D)有（无）坚持指导制度 。29分干部选拔任用和管理工作A)深入学习贯彻和执行干部任用条例、干部人事制度改革“5+1”文件、2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要和中央三个法规文件情况；B)加强所属单位领导班子思想政治建设；C)严格按干部任用条例和干部工作有关规定选拨任用干部；D)认真执行干部选拔任用“一报告两评议”制度；E)严格实行领导干部任前公示制、试用期制、聘用制和任期制；F）按年度考核要求，及时组织做好考核和材料上报工作。A)没有相关学习方案、学习记录的扣0.5分（查看方案及记录）；B)不采取有力措施，狠抓所属单位领导班子思想政治建设的扣0.5分（查看文件）；C)不按干部任用条例规定的资格、程序选拨任用干部扣1分，受举报经核实属实的扣1.5分（查看记录、文件）；D)没有实行干部选拔任用“一报告两评议”制度的扣0.5分；（查看相关文件材料）；E)未实行的扣1分(查看相关文件材料)；F）未及时组织完成考核和材料上报工作的扣1分（查上报材料）。A)有（无）学习方案、记录 ； B)有（无）文件 ；C)是（否）按规定 ；D)有(无)相关文件材料 ；E)有(无)相关文件材料 ；F)有(无)上报材料 。32分因公出国（境）申报工作做好科级领导干部因公出国（境）申报工作A)未安排专人负责此项工作的扣1分；B)没有按要求完成初审核实和报批工作，工作出现差错扣0.5分（查看审查材料）；C)有科级领导干部因公出国的单位在其返回10天内不向县委组织部报告的扣0.5分（查看上报材料记录）。A)有（无）专人负责 ；B)工作有（无）差错 ；C)有（无）及时汇报 。46分后备干部培养管理工作A)按管理权限配备各层次后备干部，大力培养和选拔优秀年轻干部、妇女干部和党外干部；B)做好挂职锻炼人选的推荐、上报工作，完成好县里下达的年轻干部挂职锻炼的任务；C)加强对后备干部、选调生的培养、管理和使用，并进行定期考核；D)建立后备干部档案，完善年轻或后备干部人事信息库及公务员登记信息库；E)定期上报后备干部材料；F)召开年轻或后备干部工作研究会议，有选调生的召开一次以上培养专题研究会议；G)按规定配好各级领导班子。A)不按管理权限配备后备干部扣0.5分，没有培养和选拔年轻干部、妇女干部和党外干部扣0.5分(查看记录及名册)；B)没完成好县里下达的年轻干部挂职锻炼的任务扣1分（查看名册）；C)没有对后备干部进行考核记录的扣1分（查看考核方案和记录）；D)信息库不健全的扣0.5分，不建立信息库的扣1分；E)没有定期上报后备干部有关材料的扣0.5分；F)没有会议记录、纪要或不相符的扣0.5分；G)没有按规定配备各级领导班子的扣1分。A)是（否）按管理权限配备 ，有（无）培养和选拔年轻干部、妇女干部和党外干部 ；B)是（否）完成下达任务 ；C)有（无）考核记录 ；D)是（否）建立 ，是（否）健全 ； E)有（无）定期上报 ；F)有（无）会议记录、纪要 ；G)是（否）按规定配备 。57分干部培训教育工作A)充实干部教育培训领导机构，制定年度干部培训计划方案；B)干部教育培训经费列入年度财政预算；C)每年至少举办5期干部培训主体班，且每班集中培训时间不少于1天；D)每年至少安排三分之一干部及村“两委”主要负责人参加各类培训；E)坚持县四家班子领导授课制度，每年至少邀请2名县四家班子领导授课；F)规范在职干部培训材料归档工作，完善在职干部培训信息库建设；G)完成县委组织部、县委干教办下达的调训任务；H)按时按质做好在职干部培训情况统计工作和上报工作总结；I）每年组织在职干部参加各类培训不少于12天。A)不充实领导机构的扣0.5分，不制定培训方案的扣0.5分（查看培训方案）；B)年度干部培训经费不列入财政预算的扣0.5分（查看培训方案和单位拨款凭证）；C)全年干部培训主体班少于5期的扣0.5分，每班集中培训时间少于1天的扣0.5分（查看每期办班方案）；D)每年不安排三分之一干部及村“两委”主要负责人参加各类培训的扣0.5分（查看名册）；E)不邀请县四家班子领导授课的扣1分（查看方案及授课记录）；F)没有规范在职干部培训材料归档工作及在职干部培训信息库建设的扣0.5分（查看归档情况及信息库）；G)没完成调训任务的扣0.5分（对照任务表）；H)没有做好统计和上报工作总结的扣0.5分（查看报表及总结材料）；I）每少一人达不到要求的扣0.5分(查看培训证书)。A)是（否）充实领导机构 ，有（无）制定方案 ； B)年度干部培训经费 万元；C)举办主体班 期；平均每班集中培训时间 天；D)每年安排干部及村“两委”参加各类培训的比例是 ；E)有 名县四家班子领导授课；F)有（无）材料归档 ，有（无）建立培训信息库 ；G)完成任务 %；H)有（无）统计和上报工作总结 。I)有 人达不到要求。64分老干部和干部人事档案管理工作A)做好老干部工作，落实老干部政治待遇和生活待遇；B)及时报送县管干部档案材料。A)不落实老干部政治待遇的扣1分（查看文件或相关资料）；B)没有及时报送的扣1分。A)是（否）落实 ； B)是（否）及时报送 。76分人才工作A）成立人才工作机构；B）认真落实人才工作政策，积极改善人才工作环境；C）制定培养、吸收和使用人才的政策措施；D）推进各类人才队伍建设，健全和完善各类人才数据库；E）积极组织参与、完成南宁市“人才活动月”系列活动任务；F）加大对人才工作的投入，保证必要的人才工作经费A)没有成立人才工作机构的扣0.5分；B）没有落实人才工作政策的扣0.5分；C)没有制定培养、吸引和使用人才措施的扣0.5分；D)没有建立本单位人才信息库的扣0.5分；E）没有组织参与、完成南宁市“人才活动月”系列活动任务扣0.5分；F）没有保证必要的人才工作经费的扣0.5分。A)是否成立人才工作机构 ；是（否）有落实人才工作政策 ；B)是（否）制定培养、吸引和使用人才措施 ；C )是（否）建立本单位人才信息库 。D）E）是否组织参与、完成南宁市“人才活动月”系列活动任务 ；F）投人才工作经费 元。82分全面实行党建目标管理工作A)在所辖党组织中实行党建目标管理；B)每半年自查一次，年终总评一次；C)做好总结上报县委组织部。A)不实行目标管理的扣1分（查看责任书）；B)没做到半年自查一次、年终总评一次的分别扣分（查文件和相关总结材料）；C)没有总结上报的扣1分（查看总结上报材料）。A)有（无）实行 ；B)半年有（无）自查一次 ，年终有（无）总评一次 ； C)有（无）总结上报 。910分深入开展“党组织建设年”活动A)建立健全基层党组织，确保有3名党员以上的各领域实现党组织组建率达100%；B)向非公经济组织和新社会组织选派党建工作指导员；C)未建立党组织的非公经济组织和新社会组织，指导建立群团组织开展活动；D)加大非公经济组织和新社会组织党组织组建工作力度，做到非公经济组织和新社会组织党组织建设实现“三个百分之百”目标；E)抓好农村、社区、非公经济组织和新社会组织、机关事业单位党建工作示范点建设；F)推行基层党务公开制度;G)在乡镇全面推行旁听乡镇党委会制度；H)加大“农事村办”推行力度，推广“一办三中心”、“五有一化”和“四议两公开”工作法；I)坚持党员领导干部党建联系点制度；J)按规定做好基层党组织换届工作；K)按要求做好选派社会主义新农村建设指导员工作和选聘优秀大学毕业生到村任职工作。A)有3名党员以上的各领域组织未组建党组织的扣0.5分（查看文件）；B)没有向非公经济组织和新社会组织派驻党建指导员的扣0.5分（查看文件）；C)符合条件应建但未建群团组织的扣0.5分（查看文件和实地查看）；D)有3名以上党员的非公经济组织和新社会组织没有建立党组织的扣0.5分，有100名以上员工的非公经济组织和新社会组织没有建立党组织的扣0.5分；有50名以上员工的非公经济组织和新社会组织没有党员的扣0.5分(查看名册)；E)没有抓农村、社区、非公经济组织和新社会组织、机关事业单位等领域党建工作示范点建设的各扣0.5分（查看示范点或文件）；F)抽查基层党组织每发现一个不坚持党务公开的扣0.5分（查看文件和实地查看）；G)没有推行旁听乡镇党委会制度的扣0.5分（查看文件和实地查看）；H)没有推行相关工作法每少一项扣0.5分（查看文件和实地查看）；I)不坚持党员领导干部党建联系点制度的扣0.5分（查看记录或制度）；J)基层党组织没有按规定进行换届工作的扣0.5分（查看基层党组织换届情况）；K)没有按要求选派指导员和选聘优秀大学毕业生到村任职的各扣0.5分。A)有非公经济组织 个，建立党组织的 个；有新社会组织 个，建立党组织的 个；B)有（无）选派党建指导员 ；C)是（否）建立 ；D)有3名以上党员的非公经济组织和新社会组织有 个没有建立党组织；有100名以上员工的非公经济组织和新社会组织有 个没有建立党组织；有50名以上员工的非公经济组织和新社会组织有 个没有党员；E)建有 个领域党建示范点；F)不坚持党务公开的有 个；G)未建立制度的乡镇有个；H)是否推行相关工作法 ；I)是（否）坚持领导干部党建联系点制度 ；J)基层党组织是否按规定进行换届 ；K)是（否）按要求选派 ，是（否）按要求选聘。1010分深化拓展“八桂先锋行”、“绿城党旗红”活动A)深化拓展一系列基层党建主题实践活动；B)在农村，继续深化 “三级联创”活动，大力推进“领头雁”工程；C)在社区，深入开展“党员奉献能帮就帮”主题活动，组织开展党员义工、“爱心小分队”服务社区活动；D)扎实推进社区“三有一化”建设，落实社区干部待遇；E）全面推进党员服务中心（站）建设；F）在非公经济组织和新社会组织深入开展“为企业增效，为党旗增辉”主题活动，积极探索彰显先进性的新途径；G)在机关深入开展“立足岗位比贡献、服务大局作表率”主题活动，组织开展系列创先争优活动；H)开展“结对共建、先锋同行”主题活动，积极开展支部联建活动，着力构建统筹城乡基层党建新格局。A)没有开展主题实践活动的扣1分（查文件、记录）；B)没有实施“领头雁”工程的扣1分（查记录）；C）没有开展党员义工、“爱心小分队”服务社区活动的扣1分（查看文件、记录或图片）；D) 未落实社区干部待遇的扣0.5分（查看文件或制度；E)没有建设党员服务中心（站）的扣1分（实地查看）；F)没有开展主题活动的扣1分（查看文件、记录）；G)没有开展争先创优和主题活动的扣1分（查看文件、记录）；H)没有开展支部联建活动的扣1分（查看文件、记录）。A)是（否）开展 ；B)是（否）实施；C)是（否）开展 ；D)是（否）落实；E)建设党员服务中心（站） 个；F)是（否）开展 ；G）是（否）开展 ；主题活动名称 ；H）是（否）开展 。1110分党员队伍建设A)抓好党员教育管理，农村党组织坚持每月开展一次活动；B)机关、企事业单位党组织坚持“三会一课”制度；C)按时按质按量完成农村党员大培训、农村中等专业实用人才培养招生等工作任务；D)推行基层党组织坚持民主评议党员制度；E)严格按规定做好发展党员工作，完成发展党员指导性计划；F)加强流动党员的双向管理和服务，建立流动党员管理台帐，按时填报流动党员活动证情况统计表和流动党员咨询服务专用电话受理情况统计表；G)实行驻社区单位在职党员双重管理。A)抽查每发现有一个农村党组织没有坚持每月开展一次活动的扣1分；B)抽查每发现一个党支部不坚持“三会一课”制度的扣1分；C)没有按时按质按量完成培训任务的扣0.5分，没有完成招生任务的扣0.5分；D)抽查每发现一个党支部不开展民主评议党员活动的扣0.5分（查文件、承诺书、评议记录等）； E)不完成发展党员指导性计划的扣1分（对照计划）；F)没有实行流动党员双向管理、没有向流动党员提供服务的扣0.5分；没有建立台帐，没有按时填报相关统计表的扣0.5分；G)不实行驻社区单位在职党员双重管理的扣0.5分。A)是（否）坚持每月开展一次活动 ，有个不坚持；B)有 个支部不坚持“三会一课”；C)是（否）完成年度培训和招生等工作任务 ；D)有 个支部不开展民主评议党员活动；E)是（否）完成发展党员计划 ；F)是（否）实行双向管理 ，有（无）向流动党员提供服务 ；是（否）建立管理台帐、按时填报相关统计表 ；G)是（否）实行双重管理 。125分党员干部现代远程教育工作按要求认真抓好党员电化教育和农村党员干部现代远程教育工作A)村级、社区电教播放点建设达到90%以上；B）各电教播放点开展6次以上收看活动；C）现代远程教育站点每年组织开展24次以上收看活动；D）每次党员收看率达90%以上（查看记录及播放点名册）；党委的库存电教片达300部以上；E）各播放点达“六有”标准：有场地、有设备、有专人、有制度、有片库、有记录，以上每少一项的扣0.5分（现场查看）；F）每配合县远程办拍摄电教片1部加1分。A)是（否）完成建设任务 ，B)电教播放点是（否）完成收看任务 ；C）远程教育是（否）完成收看任务 ；D)每次党员收看率是（否）达90%以上 ；E）是（否）达到“六有”标准 ；F）配合远程办拍摄电教片_部。133分党建带“三建”工作加强对工青妇工作的领导，抓好基层“党建带工建”、“党建带团建”和“党建带妇建”工作。没有工作方案的扣1分(查文件及相关材料)。有（无）工作方案 。141分坚持党建工作例会制度坚持党建工作例会制度。每半年召开1次党建工作例会，专题研究党建工作。全年召开党建工作例会专题研究党建工作每少1次扣1分（查记录）。全年共召开 次。154分党费收缴、管理和使用工作A)按照中组发20083号文件和区组、南宁市关于对各级党组织党费收缴、管理和使用的有关规定，按时收缴、按比例向县委组织部上交党费，按规定使用党费；B)落实党建活动经费。A)不按时收缴、不按时和不按比例向县委组织部上交党费的各扣1分，没有按规定使用党费的扣1分；B)没有落实党建活动经费扣2分。A)是（否）按时按比例向县委组织部上交党费 ；08年下半年上缴党费 元，09年上半年上缴党费 元；是（否）按规定使用党费 ；B)落实党建活动经费 元。164分党员、干部信息库维护和统计工作A)建立和维护好干部人事信息库、党组织信息库、党员信息库、入党积极分子信息库；B)做好党内统计和干部统计工作并按时上报。A)没有建立信息库的扣1分；没有维护好信息库的扣0.5分（查看信息库）；B)不按时上报党内统计和干部统计报表的，各扣0.5分。A)有（无）建立 ；是否维护好 ；B)是（否）按时上报党内统计和干部统计报表 。176分组工通讯工作A)建立信息员队伍；B)每月上报县委组织部的信息4篇以上，全年在隆安组工通讯刊发5篇信息以上。A)不建立信息员队伍的扣0.5分（查看信息员名册）；B)每少一篇的扣0.5分；在自治区、南宁市党建刊物或党建信息网站上被采纳信息的，每有一篇分别加6分、3分；在隆安组工通讯上刊发超过规定篇数的，每超1篇加1分（查看刊发的刊物）。A)有（无）建立 ；B)有 篇不完成，全年在自治区级刊发共 篇，在南宁市级刊发共 篇，在隆安组工通讯刊发共 篇。183分组织调研工作A）创建学习型领导班子，开展“三个一”活动（即每月读一本书，每年写一篇调研报告，每年进行一次学习辅导）；B）乡镇党委每年要向县委组织部报送1篇以上调研报告。A)三套领导班子不组织开展“三个一”学习活动的扣3分，每有一名班