景泰县广播电视台考勤管理制度.doc

景泰县广播电视台考勤管理制度为加强行风建设，规范工作秩序，强化干部职工劳动纪律观念，现将台考勤管理制度修订如下：一、一般规定1. 考勤方式：上下班实行指纹考勤，每天4次。2. 时间设定：上下班考勤时间根据县政府办通知的作息时间，结合台实际情况设定，工作人员上下班在设定时间以内考勤，为正常出勤。上班早于设定时间考勤，考勤机将提示不能录入。 3. 考勤地点：为方便录入，在总编室设置1台指纹考勤机。采用代码和指纹相结合的方式录入，新闻部、专题部，制作部、播出部、台机关的代码设置分别为1、2、3、4、5。录入时，须先按代码，再录入指纹。4. 考勤与绩效工资挂钩。上班迟于设定时间考勤为迟到，下班早于设定时间考勤为早退。每迟到或早退1次扣10元。病假1天扣20元。事假1天扣30元。擅自离岗和脱岗1次扣50元。旷工1天扣200元，1次迟到或早退超过1小时，无说明理由和备案的，视为旷工半天；无故不考勤的，1次视为旷工半天。每月累计事假7天以上，或每月累计病假15天以上，扣除当月绩效工资500元。连续旷工15天以上或1年内累计旷工30天以上，经教育不改的，按规定予以开除或依法解除劳动关系。二、配套制度1. 建立统分结合管理制度。台办公室是全台的考勤部门，既掌握大楼内各下属单位的考勤情况，又具体负责台机关工作人员的备案资料汇集、月末考勤资料统计和财务交办。其他下属单位亦须各落实一个考勤部门。各考勤部门要指定专人负责考勤工作。2. 建立正常考勤与例外备案制度。工作人员正常上下班须录入指纹考勤，凡外出办理公务、参加会议等不能录入指纹考勤，一般要在当次考勤前，填好统一印制的书面凭证，并经科室正职审批（中心和中心站的，由其所在部的部主任或以上负责人审批），交考勤部门备案，情况特殊的，须在次日补交书面凭证。中心、中心站、台机关科室正职不能录入指纹考勤，由分管或联系领导审批。台领导班子副职也实行不能录入指纹考勤备案制。3. 建立请假审批制度：（1）对事假、病假、探亲假、婚假、慰唁假、产假以及计划生育假、年休假和其他公假实行审批制度。（2）请假必须填写请假审批表，按规定权限审批，未经批准离岗按旷工论处。（3）中心、中心站工作人员请假，由中心、中心站负责人审批。中心、中心站副职和台机关工作人员的请假，3天以内由中心、中心站、台机关科室正职审批，3天以上报分管或联系领导审批。中心站、台机关科室正职的请假，3天以内由台分管或联系领导审批；3天以上，由台分管或联系领导初审，报台长审批。三个中心正职的请假，报台长审批。台领导班子正、副职请假审批，根据市有关文件规定执行。（4）年休假按工作年限享受，抵事假和病假。由台人教科核定，按规定权限审批后，报考勤部门备案。4. 建立考勤月清月结制度。考勤实行月清月结，各考勤部门要在次月4日以前(遇节假日顺延)汇总统计好考勤资料，并将结果交财务执行。5. 建立上班期间外出告知制度。工作人员在上班期间外出，要告知科室或部门负责人，不得擅自离岗和脱岗。三、有关要求1. 工作人员要自觉参加考勤，及时办理例外备案手续，遇争议，不得纠缠考勤人员，由有关负责人与考勤部门负责人协商解决。2. 有关负责人和分管或联系领导对例外备案的审批，要审查是否实有其事，认真把关。3. 考勤机的电脑联网，只授权许可于考勤部门。对考勤机录入资料，仅考勤人员可下载和使用。4、考勤部门和考勤人员要维护考勤机的正常运行，保护机内录入资料完整，保存当月备案凭证和一年期考勤结果资料，严格按规定汇总、整理和统计。5. 台监察室负责全台考勤制度落实的检查和监督。四、附则1. 台大楼外其他下属单位的考勤管理严格依据本制度有关规定执行。2. 各下属单位应依据本制度规定，制订本单位擅自离岗和脱岗的处理规定。3. 各下属单位可依据本制度规定，另行设定特殊岗位和工种人员的考勤时间。4. 本制度中的“以内”包括本数，“超过”、“以上”不包括本数。5. 工作人员考勤时间，以指纹机