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文档简介
工作日志如何去写 工作日志顾名思义就是针对自己的工作,每天记录工作的内容、所花费的时间以及在工作过程中遇到的问题,解决问题的思路和方法。最好可以详细客观的记录下你所面对的选择、观点、观察、方法、结果和决定,这样每天日事日清,经过长期的积累,才能达到通过工作日志提高自己的工作技能。 一、关于日记的目的首先,你要搞清楚一点,写日记的目的是什么?是记录我日常的学习和生活,还是用来练笔以提高自己的文化素养和工作成绩?还是为了拥有一个好习惯,还是因为效仿别人不甘落后?做任何一件事儿,首先都要搞清目的是什么。我们对于工作期望提高能力,对于生活向往提高质量,那么如何实现自己的理想和目标呢?应该从基础的点滴事情做起,从每日工作中吸取教训和积累经验。工作日志的记录就是很好地一种习惯,一种方法,它可以使我们对每日工作有目标、有计划,有过程,有结果并且无遗漏、有条不紊;让工作更加得心应手,让工作更加充实;对每日工作更能得到具体细致的说明,从而提升自己的工作能力,使得自身得到更好的历练,积累宝贵的经验进而早日实现事业上的成功。工作日志的记录同时能增强我们的成就感,使我们更加有热情、有激情的投入到日后的工作中。对公司来说工作日志相关信息、数据的汇总提炼,可以发挥信息共享的作用,是公司建立学习型、创新性团队增强竞争力的有效方式。二、日记的记录方法首先不要讲究工作日志的内容华丽,字数超长。我们首先要培养的是习惯,等习惯了后,再来追求日记的内涵。工作日记应根据自己的需要,有针对性的决定自己该记什么内容。日记的一个要点,是记录自己的思考,从而着力培养自己的思考力。思考力是一个人区别另一个人的关键,看问题的角度不同,思考的深度不同,你自然就会变得与众不同。工作日志其实不难,最简单的方式就是你把它当成一个工作日记,平铺直叙地写当天都发生了些什么事情,我们一定在结尾的时侯不要忘记总结一下今天的教训、经验、收获等等。首先要制定工作计划每月、每周、每日的都要有,并检查其可行性。在前期每月、每周初要制定出本月本周的计划,每日要有当天的工作计划,早上上班之后开会每人说出自己今天的工作计划,然后当天要按照执行下去,然后晚上回来做当天的总结一,并检查计划执行的程度,这样当天的日志就有的写了,长期下去形成习惯不用我们去督促,你就会把计划、总结、日志当成一种习惯主动坚持下去了。 每天写下日期,谈谈你解决问题时的思路和方式。写下你所面对的选择、观点、观察、测试方法、结果和决定。如果你工作失误,记下为什么事情会如此,描述你的选择。如果你碰到了困难问题,描述一下你如何解决的。工作日志只是个人用来记录有关工作的事,因此,它不会代替正式的项目文档或者燃气场站数据报表等。也就是说工作日志不是数据报表。工作日记不要修改,描述你做了什么,以及详细的结果,诚实的记录下来,成年不变的事项(如几点钟上下班)和不值得一提的小事不必写。要记述有意义的事情,确保结构清晰,具体的内容切忌流水账。三、工作日志的格式(以下模板仅供参考)Xxxx年xx月xx日工作日志1(某个事情):发生时间、主要内容和小结、关联的项目/任务、联系人工作日志2工作任务计划困难问题解决具体工作内容当日工作心得今日未完成工作未完成的原因改进的措施今日自评工作日志应分为4个部分:计划、执行、检查、总结; 工作日志包括了发生的日期、时间、主要内容记录,还包括了一些增值信息可以通过记录“日程安排”的方式来完成您的工作日志,这些工作日志还可以是循环不断发生的,您还可以设置是否需要提醒,记录和某个事情相关的费用等等。我们把重要的项目(任务)、联系人、工作单位要独立成另外的表格来管理,这样便于查找。这样做的好处是,当在查询某个项目(任务)、联系人、工作单位时,您可以看到和这些对象都有哪些相关的工作日志,我们的个人信息管理就更有条理了。工作日志不是为了记录而记录,而是为了下一步工作的更出色,所以一定要经常翻阅和总结,而且务必要保存好。采用这个方法记录着得失、记录着过程、记录着方法、记录着进步、记录着失败、记录着成功、记录着成长。 工作日志的实行是有着其重要性和必要性的,对于工作和自身都有着深远的影响和重要的意义。虽然工作日志是工作过程中很小的一部分,但小小日志显身手。一天可能写一句话,做一件事情,有一条重要信息但是如果日积月累的话,无论对于自己对于公司都是一种财富。工作日志如个人日记一样是一种提高、一种总结,但工作日志更是一个人事
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