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文档简介

公司办公室年终个人总结时间飞逝，又到了 2012年的岁末。按惯例每年的这个时候都会对自己这一年做一个小小的总结，即所谓的“盘点”。回首在*的数月，在*总、*总的领导下，在身边各位同事的密切配合下，完成了办公室行政工作。通过数月来的学习、工作，使自己慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，默默的行使着职能，发挥着作用，尽我所能。现将自进入久和来的工作总结汇报如下：一、工作回顾1、认真做好办公室的文件整理工作2010年9月至12月，整理土地合同及成交确认书12份；整理工程施工合同8份；整理工程文件29份；整理办公室文件13份；整理盖章文件52份；认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。2、协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，相继拟定办公室管理制度、节能降耗措施等。3、做好物品采购及领用管理工作各部门所需办公用品等物品若需采购，需填写采购申请单，按核决权限批准后交办公室统一购买。同时做好物品进帐和领取的登记工作。4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作对在公司召开的会议，会前做好茶水、椅子、会议通知等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报张总、狄总处。接待管理中，办公室根据招待申请单统一安排用餐场合，并根据标准配备烟酒。认真做好办公室5s（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理。同事督促全体员工认真执行。6、其他工作办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、狄总和张总之间担当着桥梁的角色，在“大项目、小公司”的环境引导下，完成了公司的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、及值班安排等工作。二、自身得失2010年的一年是我成长的一年、提升的一年。这一年来我学会了如何做好手里的工作，懂得了如何去配合、去共同进步。但具体到每一天每一件的工作，也存在着一定问题。“检讨是成功的风向标”在以后的工作中我要学会善于总结和反思。主要在于一下几点：1、综合协调能力方面欠佳，遇到问题容易急躁，处理问题不够冷静，不能及时抓住领导给予的提升机会。2、行政管理力度欠佳，行政监督职能不强。3、规章制度执行不严，执行制度时有宽松之短、仁慈之弊。有了这些不可或缺的经验，现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，效率自然就高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富，要知道专业和不专业的区别就在于那些看似无足轻重，事实上却非常关键的差别。三、今后努力方向1、继续搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用，发挥部门团队的合力，重点做好各部门后勤保障的服务职能，继续加强对各部门的联系，创立公司良好的沟通网络。2、提升个人综合素质，以适应公司的快速发展。作为行政工作人员，要不断的学习，“见贤思齐，见不贤而内自省”。同时，还需必须要有强烈的时效观念、
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