某企业内部员工薪酬福利情况调查问卷.doc

薪酬管理作业班级： 人力四班第二小组小组成员：肖小峰 严永正 刘胜 李永琪 李佳灏 魏巍 某企业内部员工薪酬福利情况调查问卷某企业内部员工薪酬福利情况调查问卷尊敬的（ ）您好！感谢您参与此次调查问卷，此次问卷调查的目的是为了了解员工对企业薪酬福利制度的基本看法，旨在加强公司内部的沟通和交流，同时期望通过调查能为企业人力资源政策的制定提供依据，促进员工与企业共同发展。此次调查的回答无所谓正确与错误，重要的是您的回答尽可能反应您的真实感受和想法，您的回答对您和企业的发展至关重要，请您认真仔细回答此次问卷，感谢您的支持和配合。1. 此次问卷采用匿名填写方式，请你独立、客观回答；2. 请认真阅读问题和题目的相关要求；3. 感谢您的支持与配合；第一部分 员工基本信息1. 你的性别是（）？ 单选题 必答题男女2. 您的受教育程度是（）？ 单选题 必答题初中以下初中高中大学本科硕士研究生博士研究生3. 您的年龄是？ 单选题 必答题18岁以下1825263031404150516060以上4. 您在公司的工作年限是？ 单选题 必答题一年（含）以下一至三年（含）三年至五年（含）五年至十年（含）十年以上5. 您目前所处的职位层级为？ 单选题 必答题助理或文员员工基层管理中层管理高层管理第二部分 调查内容6. 您目前个人年薪的组成部分有哪些？ 多选题 必答题基本工资基本绩效业务提成奖金年终奖分红其他补贴7. 您所在企业为员工提供哪些福利保障？ 多选题 必答题养老保险医疗保险工伤保险失业保险住房公积金带薪休假其他商业保险无福利保障8. 您认为重要的薪酬福利是？ 多选题 必答题养老保险医疗保险工伤保险失业保险住房公积金带薪休假其他商业保险9. 您对企业目前的岗位薪酬福利标准确定的科学性评价是？ 单选题 必答题非常满意比较满意一般不满意 _请说明理由10. 您对企业目前的岗位薪酬福利结构的科学性评价是？ 单选题 必答题非常满意比较满意一般不满意 _请说明理由11. 您对企业目前的岗位薪酬福利方面的管理制度的完善性评价是？ 单选题 必答题非常完善比较完善一般不完善 _请说明理由12. 您对企业目前提供的薪酬福利评价是？ 单选题 必答题非常合理比较合理一般不合理 _请说明13. 您清楚知道自身所享受的各种薪酬福利待遇吗？ 单选题 必答题非常清楚比较清楚不清楚14. 您认为企业目前岗位薪资的依据是？ 单选题 必答题通过合理的工作分析后制定通过粗略对比调查后制定不确定完全没有任何依据，凭经验制定15. 您对企业目前的薪酬福利标准在同行业内的竞争力评价是？ 单选题 必答题非常有竞争力比较有竞争力一般不具竞争力16. 和同行业的，同等资历的人员相比，您对自身薪资收入的评价是？ 单选题 必答题非常高比较高持平较低非常低17. 您对企业目前薪酬福利制度在员工内部的公平性评价是？ 单选题 必答题非常公平比较公平一般不太公平非常不公平18. 以您目前的资历，对您目前的薪资福利水平评价状况是？ 单选题 必答题非常满意比较满意一般不满意非常不满意19. 和您的工作相比，您对目前薪酬回报的评级是？ 单选题 必答题非常高比较高一般较低非常低20. 与当地的一般消费水平相比，您对自己收入水平的评价是？ 单选题 必答题非常满意比较满意一般不满意非常不满意21. 关于薪酬与工作的关系，哪个最接近您的真实感受? 单选题 必答题通过工作，我自己感到生活充实并获得合理的薪酬回报我工作的基本目的就是为了挣一份工资干什么工作都是次要的，只要有钱赚给我多少钱，我就干多少活没有钱什么也别谈22. 您对集团目前的薪酬制度对员工的激励性评价是？ 单选题 必答题非常强的激励比较强的激励一般激励性不足23. 您认为企业目前的薪酬对吸引人才的作用评价是？ 单选题 必答题非常吸引比较吸引一般不太能吸引24. 您认为企业目前薪酬福利制度所倡导的分配机制是否合理？ 单选题 必答题非常合理比较合理一般不合理非常不合理25. 您认为福利占总收入的比例多少比较合适？ 单选题 必答题10%（含）以下10%到20%（含）20%到30%（含）30%到40%（含）40%以上26. 您认为以下哪几项福利最有激励性作用？ 多选题 必答题养老保险医疗保险工伤保险失业保险住房公积金商业保险带薪休假旅游现金奖励奖品或事物其他 _请注明27. 您认为薪酬标准的确定应该与哪些因素额关联度最高？ 多选题 必答题学历岗位价值工作年限职位等级工作经验工作业绩工作环境工作时间其他 _请注明28. 您为为本企业目前的薪酬福利制度还