江西工业职业技术学院院团委学生会干部考核制度(试行).doc

江西工业职业技术学院院团委学生会干部评优评先考核制度（试行） 第一章 总 则第1条 为了加强校院团委学生会的自身建设，调动广大干部的工作热情，促使干部严格要求自己，提高工作效率，树立先锋模范形象，营造积极向上、严肃和谐的工作环境，促进院团委学生会的健康发展，结合院团委学生会的实际，特制定本制度。第二条江西工业职业技术学院院团委学生会全体干部的考核适用本制度。第三条本制度由办公室负责实施。第四条考核本着公平客观、民主公开、德才并重与分职分类的原则。第五条 要求干部具有正确的思想，高度的责任心和积极的工作态度，端正自己的服务意识，保持正确的工作方向。第二章 评优评先考核制度 第1条 ：评优项目评优项目设优秀毕业生、优秀学生干部、工作积极分子第2条 ：评选时间开学初到期末结束第三条：评比要求1、 未出现挂科现象，成绩优秀2、 工作热心负责、品行分在85分以上3、 无补考、无违纪现象第4条 具体制度签到制度1.各干部必须在会议或活动开始前五分钟完成签到，其后签到视为迟到。2.不能来签到者，需按请假考核制度进行请假，否则，视为旷到。3.工作结束后，需及时进行签退，未签退者视为早退。4.严禁代签，如有发现，视为旷到。 请假考核制度1.院团委学生会采用事前请假方式，各位干部必须使用正规的材料纸并且按照规定格式进行书写。2.请假条格式：标题是“请假条”，请假对象是“办公室”，正文为请假理由，起止时间，署名为请假人名字、请假日期。3.请假条必须是正规的材料稿，干事的假条需要由本部门部长签字后，交到办公室备案；干部的假条需要由主席团签字后，交到办公室备案。4.若请假条未在办公室备案，则一律作旷班处理；若在紧急情况下，未能及时写请假条者，则须在事后24小时内补好假条并交到办公室进行存档，否则作旷班处理。5.请假时间若超过三个工作日（包括三个工作日），必须请示主席团。6.干部和干事每个月请假次数（含病假和事假）不超过三次（含三次），若超过三次，则为一次考勤警告；若连续两次考勤警告，则进行处分，并停职；若在停职期无改进，则免去学生会干部的资格。7.若经发现请假不符合上述要求时，则此次请假作废，视为旷到。8.严禁以短信，电话等非书面的形式向任何人请假；紧急情况另议。 工作牌考核制度：1.每位干部参加院团委学生会任何活动和值班时，都要佩戴院团委学生会工作牌。2.三次不佩戴工作牌者视为一次旷到。3.院团委学生会干部必须保管好工作牌，若出现丢失，进行双倍赔偿，并进行处分。严禁利用院团委学生会工作牌做出有损院团委学生会形象的事情，一经查出，严惩不怠。 会议考核制度1例会或全体大会： 各干部必须在会议开始前进行签到，具体签到规定参照签到制度，若有特殊情况不能参加者，需按请假考核制度进行请假，并在会后学习会议内容。 各干部必须保持会场安静，认真记录会议内容，通讯工具调成振动或关机状态，若有违反会议纪律者，将勒令其退出会场，并根据其造成的影响，由主席团讨论后给予相应的处罚。 需中途离开者，必须向主席团说明，经允许后并安静的离开会场，否则视为早退。2部门例会 各部门两周内至少召开一次部门例会，须提前告知办公室，干部必须按时参加会议，不能参加者需按请假考核制度进行请假，并且在会后学习会议内容。 会议记录由本部门的人负责，考勤由办公室负责。 若有部门例会临时调动，必须提前通知办公室。 值班考核制度1.值班人员须按时参加值班，不得无故缺席，值班遵循 “只能换班或代班，不能请假”的原则，若有特殊情况不能参加者，须要找人换班或代班，换班或代班原则上找本部门干部，并写换（代）班条（用稿纸书写），由部长签字，交至当天值班负责人方可生效，否则视为旷班。部长代班，则须找主席团签字并交到当天值班负责人方可生效，否则视为旷班。2.值班期间，值班人员必须佩带工作牌。3.如有特殊原因迟到或早退者，需提前告知当天值班负责人，并在出勤记录本上注明原因，由办公室核查后视具体情况处理。4.值班名单上第一位为该时段值班负责人，各时段的值班负责人负责监督值班人员签到情况，并整理相关资料。5.值班期间，办公室人员必须进行两次定期查班，防止迟到、早退现象的发生。若发现一次无人值班，则此次值班人员按旷勤处理。6.在值班过程中，若校内外人员来访，应礼貌接待，遇到不能解决的事务，应及时向上级请示，擅作主张者，自负后果。接待来访人员时需诚恳、热情。7.值班干部在值班期间必须管理好办公室内的物品，不得擅自外借或带走，若外借或带走，无论损坏与否，值班干部必须负相应责任。值班人员在办公室值班时，须保持办公室的卫生和整洁。值班人员离开前，应清理办公桌及书报栏，并把使用的物品放回原位。8.值班干部应树立良好学生干部形象，注重仪表，着装整齐大方，男生严禁穿拖鞋和大裤衩进入办公室，女生严禁穿着过于暴露，以及裙子须过膝，值班期间严禁抽烟、吃零食、乱丢乱扔，甚至玩扑克牌等不得体行为，严禁大声喧哗和过度频繁地四处走动等行为。禁止在办公室内使用大功率电器。禁止带无关人员进入办公室。 活动考核制度1.各干部必须在活动开始前5分钟进行签到，具体签到规定参照签到制度，若有特殊情况不能参加者，需按请假考核制度进行请假，否则，视为活动旷到。2.各干部参与活动时，须携带1本笔记本，并于活动结束，记录自己在本次活动的工作安排和心得，由部长签名方可生效本次活动的参与，同时，由办公室负责监督和考核。若是临时活动，则可在活动结束后，进行活动记录，以及完成相关工作。3.重大活动举行时，院团委学生会干部须统一着装，佩带学生会工作牌。4. 因各类活动需要，安排人员进行设点摆台，摆台人员须在规定时间前五分钟将所需东西带到指定地点，并及时签到和签退。同时，须佩带工作牌。5.摆台时，须注意仪表形象、言谈举止和态度。6.若遇天气等原因不能摆台，要提前告知办公室，由办公室作出其他安排。7、若在活动前，因特殊情况，不能及时参与活动，可能迟到的情况下，须在活动举行前一个小时，向办公室请示，并在保证活动顺利开展的前提下，找院团委学生会其他干部暂时代替本人工作，同时，须在活动结束前加入活动中，在办公室主任同意后，方可延迟加入本次活动。同时，办公室须在活动签到本上注明原因。8、在活动举行期间，若要上课（课程须是长期的、固定的、校内的），允许活动请假，必须在活动举行前1天向办公室提交假条，假条格式参照一般请假条格式，标明活动请假，活动请假次数为每月2次，此类请假不计入每个月三次请假的范围