全文预览已结束
下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
南部县人才交流服务中心主要职责、业务范围及其办事程序一、主要职责1、负责制订全县人才市场的发展规划，制定具体实施办法和管理规定。2、负责人才交流政策咨询。3、负责审批社会人才中介组织、监督管理。4、负责建立全县人才资源信息库，研究制订人才资源开发的有关办法。5、根据市场需要，组织培训各类人才；组织进行人才素质测评工作。6、负责人才供求信息的收集、整理、储存和发布。发挥媒介作用，搭建供需平台，促进双向选择。7、负责与外地人才交流机构建立人才交流的合作关系；根据市场需要，与大中专院校建立人才培养的合作关系。8、负责为全县社会人才提供公共管理服务（包括人事代理、流动人才手续办理、流动人员人事档案管理等）,负责辞职、辞退人员的档案管理。9、负责办理大中专毕业生的报到和就业手续。10、负责大中专毕业生的就业政策指导、就业推荐及见习期间的管理工作。11、负责农村乡土人才的开发工作。二、主要服务范围1、开展人才交流政策的咨询业务，审批社会人才中介组织，监督管理。2、毕业生报到就业为大中专毕业生办理报到和就业手续；为大中专毕业生提供就业政策咨询、指导就业，并在见习期间对他们进行管理。3、人才信息收集、整理、存储、发布各类人才求职信息、各用人单位人才需求信息；建立人才供求信息库，开展供求信息查询业务。4、人才引进、人才培养根据用人单位需求情况，从大中专院校引进所需人才；受用人单位委托，与高校合作进行订单式培养。5、人才交流发挥媒介作用，搭建供需平台（如：举办人才现场招聘会、人才网络招聘会等），为用人单位推荐各类人才，为各类人才推荐用人单位，为双方提供洽谈场地及服务，进行双向选择。6、人事代理接受用人单位或个人委托的人事管理业务，为用人单位提供人才规划和人才“进、管、出”综合性服务，包括人才招聘、接受毕业生、申报、人事关系接转、人事档案管理、职称评（聘）、人才培训等。7、档案管理人事代理档案材料的收集、整理、归档、出具证明、调整档案工资、出国政审、挂靠户籍关系、代收社会保险等,代管辞职、辞退人员档案。8、人才培训为用人单位组织进行专业技术培训和指导，组织各类人才进行技能培训和智力开发，为在职或非在职人员提供再教育咨询服务，为他们提供学习、进修高层次学历深造信息服务。9、农村乡土人才做好农村乡土人才的开发、选拔、管理、使用和培训工作。三、办事程序（一）就业报到1、毕业生持就业报到证报到。2、对就业报到证审核无误后，建立备案记录。（二）人事代理1、由个人或单位提出申请，并出示有关证件、证明。2、查阅申请人档案，档案在外地市的则由南部县人才交流服务中心发函调阅审查档案，接转人事关系。3、签订人事代理协议书(一式两份)。（三）人才市场单位招聘1、由招聘单位提供其营业执照副本、法人代表及当事人身份证原件、复印件。2、经资格审查合格后，由当事人填表登记招聘相关信息，备案。3、为招聘单位推荐合适人才，并在每周五上午招聘会上免费提供招聘摊位，让其进行公开招聘。个人求职1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论