全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
接触网安全考试姓名: 工班:一:填空二:选择三:判断总分一:填空(每空两分,共40分)1. 接触网人员参与故障抢修必须遵循“ 、_”的处理原则2. 所有接触网设备,自 开始即认定为带电设备,之后,接触网上的一切作业,均必须按本规程的各项规定严格执行。3. 对从事接触网运行和检修工作的有关现职人员,要每年定期进行一次 。4. 检修作业分为 和 。5. 事故抢修和遇有危及人身或设备安全的紧急情况下作业时,可以不开工作票,但必须有 的命令。6. 巡视必须在得到_或_的批准后方可进行。在巡视中不得攀登支柱,不得接触高压电缆,并时刻注意避让列车。7. 工作票的有效期为不超过 。8. 用梯车进行作业时,工作台上的人员不得超过 ,所用的零件、工具等均不得放置在 上。9. 工作领导人和推梯人员,要时刻注意和保持梯车的稳定状态,曲线和大风天气作业时,应采取 措施;坡道作业采取用刹车等 的措施。10. 在停电的线路上进行接触网检修作业时,除对有关区间、车站办理封锁手续外,还要对 采取防护措施。11.各隔离开关的操作机构必须_,钥匙存放在固定地点,设专人保管并用标签注明开关编号,其钥匙不得_。12.在进行接触网作业时,作业组全体成员必须_,穿工作服,穿_,穿上有高可见度的荧光背心,高处作业必须系好安全带。二:选择(不定项,少选多选都没分。每题2分,共20分)1. 在作业车平台上进行接触网作业时,必须配备那些安全防护( )。A.戴安全帽 B.穿工作鞋 C.穿有高可见度的安全背心 D.扎安全带2. 工作票填写后交给( )。A.发票人 B.工作领导人 C.专业工程师 D.车间轮值3. 对简单的地面作业可以不开工作票,但工作领导人在布置任务时应说明( ),并记入值班日志中。A. 作业时间 B. 地点 C. 内容 D. 安全措施4. 工作票中规定的作业任务完成后,由( )宣布作业结束 。 A.电力调度员 B.值班员 C.发票人 D. 工作负责人5. 接触网专业在进行停电作业时,作业人员(包括所持的机具、材料、零部件等)与周围带电设备的距离不得小于( )A.500毫米 B.600毫米 C. 700毫米 D. 1000毫米6. 用梯车进行作业时,推车人必须服从台上人员的指挥,梯车走行速度不得超过( )A.3公里/小时 B.5公里/小时 C.6公里/小时 D.10公里/小时7. 作业车作业时工作台端部承受负荷不大于( )A. 150kg B. 200kg C. 300kg D. 400kg8.中断工作连续( )以上而仍从事接触网运行和检修工作的人员要事先进行安全考试。A3个月 B. 6个月 C. 9个月 D. 12个月9. 现场作业组亦应在可能来车方向设置防护人员,一但发现来车应显示红色信号,令其停车或采取其它避让措施,其防护距离一般设在距作业组( )。A. 30米之外 B. 40米之外 C. 50米之外 D. 60米之外10. 各种事故的抢修,应根据不同事故发生的具体情况采取针对性的,有效的安全防护措施,在( )统一指挥下,迅速设法送电通车。A. 电力调度 B.维修调度 C.工作领导人 D.部门领导三:判断(每题2分,共20分)1.所有接触网设备,自投入运行开始那一刻即认为带电设备。( )2.雷电时在接触网上进行作业一定要挂好地线,扎好安全带,戴上安全帽,穿上绝缘鞋。( )3.接到倒闸命令后即可进行倒闸。 ( )4. 凡接触网人员进行隔离开关倒闸时,必须有工作领导人的命令。( )5. 同1张工作票的签发人和工作领导人在特殊情况下相互兼任时必须要注明。( )6. 作业组成员要服从工作领导人的指挥、调动、遵章守纪,对不安全和有疑问的命令要及时反映,坚持安全作业。( )7. 作业组在接到停电作业命令后,须先接地,然后方可作业。( )8. 接地线采用截面不小于70平方毫米的裸铜软铰线,并不得有断股、散股和接头。( )9. 几个作业组同时作业时,同时向电力调度请求消除
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东颐丰智慧农业股份有限公司及下属企业的招聘15人备考题库及1套完整答案详解
- 2026年度哈尔滨(春季) 通河县乡镇卫生院招聘医学毕业生5人备考题库附答案详解(综合题)
- 2026上半年广西梧州市苍梧县引进急需紧缺专业人才11人备考题库含答案详解(综合卷)
- 2026江苏徐州市新盛集团下属城商集团招聘12人备考题库及一套参考答案详解
- 2026宁夏天元锰业集团有限公司招聘239人备考题库附答案详解(巩固)
- 2026四川攀枝花盐边县医共体北部片区招聘7人备考题库有答案详解
- 中交第一航务工程局有限公司2026届春季校园招聘25人备考题库及答案详解(夺冠)
- 2026河南信阳光山县东岳实业有限公司招聘2人备考题库含答案详解(能力提升)
- 2026浙江工业大学地理信息学院招聘科研助理1人备考题库(人才派遣B2岗)及答案详解(历年真题)
- 2026新疆博尔塔拉州博乐市新宏业汽车销售有限责任公司招聘5人备考题库及答案详解一套
- 国家事业单位招聘2024国家基础地理信息中心考察对象笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 三级模块二-项目七-认知训练 -任务二 定向力训练
- 检验科抽血课件
- 高低压配电柜设备验收与安装规范
- 2025年公文竞赛题库及答案解析
- JBT 7334-2016 手拉葫芦标准
- 4.1人的认识从何而来 课件-2025-2026学年高中政治统编版必修四哲学与文化
- 高原疾病及预防知识培训课件
- 环卫保洁专业知识培训课件
- 学堂在线中国经济概论期末考试答案
- JJF(晋) 155-2025 工业观片灯校准规范
评论
0/150
提交评论