安全生产责任制考评标准.xls

安安环环主主管管安安全全生生产产责责任任制制考考评评标标准准 150150分分以以上上及及格格 序序号号考考评评项项目目考考评评标标准准标标准准分分 1P 安全 生产工作 计划 安全管理日常工作内 容即 落实安全生产 管理制度 制定月度安全工作计划 工作计划要有针对性即 需要解决的安 全问题 工作计划要求精准并突出以下几个要素 1 做什么 WHAT 工作目标 任务 2 为什么要做 WHY 必要性 3 怎么做 HOW 采取的具体措施 策略 4 谁来做 WHO 工作负责人 5 工作标准 HOW 做到什么程度 6 什么时间做 WHEN 完成期限 7 WHO 谁来监督 验收 20 2D 工作 计划落实 1 安全生产专题会议 定期召开 每月至少一次 保存会议记录 纪要10 2 安全生产培训教育 各种形式 1 执行年度计划 2 根据需要进行培训 3 全员培训 4 保存培 训记录 10 3 安全监督与检查 1 监督检查作业区及其他专业线安全生产职责落实情况 2 检查 制度 规程 规定落实情况 3 保存记录 10 4 隐患排查 含职业 卫生 1 每月开展一次安全隐患排查治理工作及各种专项安全隐患排查 治理工作 2 检查本单位人 机 环 管是否存在隐患 人的不 安全行为 物的不安全状态 生产设备设施 安全设备设施 不安全环境因素 管理缺陷 3 保存检查记录 4 形成检查台 账 5根据隐患排查结果 制定和落实隐患整改计划 如隐患整改 单 整改通知 整改计划等 6 隐患整改闭环管理记录 整回 复和验收 整改前后图片 10 5 主要危险源点管控 1 依据辨识的结果 落实分级管控 管 一是要分级管理 二是 要明确责任人 分级负责 三是一级检查一级 控制措施是否落 实 控 制定事故防范措施 措施必须能控制事故发生 2 保 存记录 5 6 应急预案演练按演练计划实施预案演练 保存演练记录 5 7 发生事故及事故分 析 1 杜绝微伤及以上事故 2 组织好事故分析会议3 制定持续改进 预防 措施 20 8 建立安全生产台账 根据公司 厂部要求 建立相关安全生产台账10 9 现场6S管理 1 根据现场6S管理制度和标准 督促好作业区6S管理工作2 组织 好厂部的6s检查 10 10 违章违纪检查考 核 1 按规章制度开展反违章 保安全的安全检查 主办以上管理人 员每月检查违章不少于两条 2 统计主办以上人员查违章数量 3 对违章人员进行安全教育 10 11 生产信息上报 1 负责厂部向公司作业信息 安环线相关信息 上报 危险作业 信息 停产复工方案 涉及有毒有害气体作业等 2 安全生产 管理信息上报 计划 总结 材料 台账等 3 按要求上报 时间 内容 格式等 10 12 双重预防体系管 控 1 完善排查体系和排查标准清单 2 按要求排查 内容 周期 上报等 3 监督作业区各岗位员工按要求排查 10 13 厂部及公司其他 工作任务 按厂部及公司工作要求完成有关工作10 14 各岗位安全生产 责任落实情况考核 1 建立考评机制和考评标准 2 逐级考评考核 10 3C 检查 15 监督检查 确保 有效执行 1 检查各项工作有无按计划实施 并对结果进行评价 2 保存检 查记录 20 4A 持续 改进 16 总结和提高 1 建立工作效果评价机制 2 逐项总结评价所做的工作 对效果 好的工作方法和标准 形成管理规范 3 对做不好的工作分析原 因持续改进 即 工作总结 20 2D 工作 计划落实 考考核核办办法法考考评评周周期期 考考评评情情况况 自自评评分分考考评评得得分分考考评评结结果果 1 无工作计划不得分 2 工作计划不复合要求 每项扣5分 扣完为止 1月1次 1 无会议记录等同于不召开 不得分 2 未对月 度工作进行总结扣5分 3 总结不到位扣2分 1月1次 1 无培训记录不得分 2 没有全员培训扣3分 3 培训目的不明确或没有针对性扣3分 4 新员 工三级安全教育 安全管理制度 安全生产责任 制 岗位安全操作规程 员工行为准则 岗位及 场所危险源 8大危险作业 煤气作业安全防护 特种设备作业 职业健康防护 事故应急预案 岗位职责 事故案例教育 安全生产法律法规 等为强制培训教育内容 年度内必须至少进行1 次 一项未开展扣2分 扣完为止 1月1次 1 无监督检查记录不得分 2 未逐级检查 少一 级扣5分 1月1次 1 少检查次数一次扣3分 扣完为止 2 无排查 记录不得分 含图片 3 无台账扣5分 4 无 整改计划扣5分 5 无整改记录每项扣2分 扣完 为止 6 不闭环每项扣2分 扣完为止 1月1次 1 未辨识不得分 2 辨识不全扣2分 项 扣完为 止 3 未分级管控扣5分 4 有一级未按规定管 控每项扣3分 扣完为止 5 未落实一级监督一 级出现1例扣3分 扣完为止 无监督检查记录 1月1次 1 未按计划演练不得分 2 记录不全每项扣2分 扣完为止 1月1次 安安环环主主管管安安全全生生产产责责任任制制考考评评标标准准 150150分分以以上上及及格格 1 出现微伤扣2分 轻伤扣5分 重伤及以上扣完 2 不按制度组织事故分析会扣5分 3 不按要 求填写事故报告及事故报告未按时上交扣10分 1周1次 1 缺1项扣3分 扣完为止 2 台账不符合要求每 项扣1分 扣完为止 1月1次 1 无开展记录不得分 2 抽查现场与记录不符合 扣2分每处 扣完为止 1月1次 1 无统计扣5分 2 无检查记录不得分 3 未对 违章人员开展安全教育并保存安全教育记录 少 一次记录扣1分 扣完为止 1月1次 未按规定上报扣2分 项 扣完为止 1月1次 1 未监督检查每例扣1分 查记录 扣完为止 2 未按要求完善排查标准清单扣5分 3 逾期 任务超过5 此项不得分 1月1次 1 未完成不得分 2 未按要求 时间 质量 完 成扣5分 1月1次 1 无考核机制和考评标准扣5分 2 未逐级考核 每例扣1分 3 未考核不得分 1月1次 1 无检查记录不得分 2 检查不全面 第缺1项 扣2分 扣完为止 1月1次 1 无总结不得分 2 总结不全面 第漏1项扣2分 扣完为止 3 无持续改进措施扣5分 持续改 进措施无针对性或不可行扣3分 1月1次 生生产产主主管管安安全全生生产产责责任任制制考考评评标标准准 150150分分以以上上及及格格 序序号号考考评评项项目目考考评评标标准准标标准准分分 1P 安全 生产工作 计划 安全管理日常工作内 容即 落实安全生产 管理制度 制定月度安全工作计划 工作计划要有针对性即 需要解决的安 全问题 工作计划要求精准并突出以下几个要素 1 做什么 WHAT 工作目标 任务 2 为什么要做 WHY 必要性 3 怎么做 HOW 采取的具体措施 策略 4 谁来做 WHO 工作负责人 5 工作标准 HOW 做到什么程度 6 什么时间做 WHEN 完成期限 7 WHO 谁来监督 验收 20 2D 工作 计划落实 1 安全生产专题会议 参与厂部组织的月度安全例会10 2 安全生产培训教育 各种形式 1 执行年度计划 2 根据需要进行培训 3 全员培训 4 保存培 训记录 10 3 安全监督与检查 1 每月开展一次综合线管理范围内安全监督与检查 制度执行落 实情况 特种工种作业证 人员素质及缺员情况等 2 1级监督1 级 3 检查制度 规程 规定落实情况 4 检查安全生产职责落 实情况 5 保存记录 10 4 隐患排查 含职业 卫生 1 参与厂部月度及各种专项安全隐患排查治理工作 2 检查本单 位人 机 环 管是否存在隐患 人的不安全行为 物的不安全 状态 生产设备设施 安全设备设施 不安全环境因素 管理 缺陷 3 保存检查记录 4 形成检查台账 5根据隐患排查结果 制定和落实隐患整改计划 如隐患整改单 整改通知 整改计 划等 6 隐患整改闭环管理记录 整回复和验收 整改前后图 片 10 5 主要危险源点管控 1 依据辨识的结果 落实分级管控 管 一是要分级管理 二是 要明确责任人 分级负责 三是一级检查一级 控制措施是否落 实 控 制定事故防范措施 措施必须能控制事故发生 2 保 存记录 5 6 应急预案演练按演练计划实施预案演练 保存演练记录 5 7 发生事故及事故分 析 1 杜绝微伤及以上事故 2 组织好事故分析会议并按要求填写事故 报告3 制定持续改进 预防 措施 4 组织员工对事故案列学习 举一反三 吸取教训 20 8 建立安全生产台账 根据公司 厂部要求 建立相关安全生产台账10 9 现场6S管理 1 根据现场6S管理制度和标准 做好与综合线相关外协单位现场 作业6S管理工作 做到工完料尽场地清2 参与厂部组织的6s检查 10 10 违章违纪检查考 核 按规章制度开展反违章 保安全的安全检查 主办以上管理人员 每月检查违章不少于两条 10 11 生产信息上报 1 负责厂部向公司作业信息 综合线相关信息 上报 危险作业 信息 停产复工方案 涉及有毒有害气体作业等 2 安全生产 管理信息上报 计划 总结 材料 台账等 3 按要求上报 时间 内容 格式等 10 12 双重预防体系管 控 1 完善排查体系和排查标准清单 2 按要求排查 内容 周期 上报等 3 监督本专业线人员按要求排查 10 13 厂部其他工作任 务 按厂部工作要求完成有关工作10 14 各岗位安全生产 责任落实情况考核 1 建立考评机制和考评标准 2 逐级考评考核 10 3C 检查 15 监督检查 确保 有效执行 1 检查各项工作有无按计划实施 并对结果进行评价 2 保存检 查记录 20 4A 持续 改进 16 总结和提高 1 建立工作效果评价机制 2 逐项总结评价所做的工作 对效果 好的工作方法和标准 形成管理规范 3 对做不好的工作分析原 因持续改进 即 工作总结 20 2D 工作 计划落实 考考核核办办法法考考评评周周期期 考考评评情情况况 自自评评分分考考评评得得分分考考评评结结果果 1 无工作计划不得分 2 工作计划不复合要求 每项扣5分 扣完为止 1月1次 1 无故不参加扣10分 2 请假后 不能参加扣3分1月1次 1 无培训记录不得分 2 没有全员培训扣3分 3 培训目的不明确或没有针对性扣3分 4 新员 工三级安全教育 安全管理制度 安全生产责任 制 岗位安全操作规程 员工行为准则 岗位及 场所危险源 8大危险作业 煤气作业安全防护 特种设备作业 职业健康防护 事故应急预案 岗位职责 事故案例教育 安全生产法律法规 等为强制培训教育内容 年度内必须至少进行1 次 一项未开展扣2分 扣完为止 1月1次 1 无监督检查记录不得分 2 未逐级检查 少一 级扣5分 1月1次 1 少检查次数一次扣3分 扣完为止 2 无排查 记录不得分 含图片 3 无台账扣5分 4 无 整改计划扣5分 5 无整改记录每项扣2分 扣完 为止 6 不闭环每项扣2分 扣完为止 1月1次 1 未辨识不得分 2 辨识不全扣2分 项 扣完为 止 3 未分级管控扣5分 4 有一级未按规定管 控每项扣3分 扣完为止 5 未落实一级监督一 级出现1例扣3分 扣完为止 无监督检查记录 1月1次 1 未按计划演练不得分 2 记录不全每项扣2分 扣完为止 1月1次 生生产产主主管管安安全全生生产产责责任任制制考考评评标标准准 150150分分以以上上及及格格 1 出现微伤扣5分 轻伤扣10分 重伤及以上扣 完 2 不按要求填写事故报告及事故报告未按时 上交扣5分 3 未制定持续改进 预防 措施 及 组织员工对事故案列学习 扣5分 1周1次 1 缺1项扣3分 扣完为止 2 台账不符合要求每 项扣1分 扣完为止 1月1次 1 无开展记录不得分 2 抽查现场与记录不符合 扣2分每处 扣完为止 1月1次 1 无现场检查考核违章 少一条扣5分 扣完为 止 2 未逐级检查 少一级记录扣3分 扣完为 止 1月1次 未按规定上报扣5分 项 扣完为止 1月1次 1 未监督检查每例扣1分 查记录 扣完为止 2 未按要求完善排查标准清单扣5分 3 逾期 任务超过5 此项不得分 1月1次 1 未完成不得分 2 未按要求 时间 质量 完 成扣5分 1月1次 1 无考核机制和考评标准扣5分 2 未逐级考核 每例扣1分 3 未考核不得分 1月1次 1 无检查记录不得分 2 检查不全面 第缺1项 扣2分 扣完为止 1月1次 1 无总结不得分 2 总结不全面 第漏1项扣2分 扣完为止 3 无持续改进措施扣5分 持续改 进措施无针对性或不可行扣3分 1月1次 作作业业长长安安全全生生产产责责任任制制考考评评标标准准 150150分分以以上上及及格格 序序号号考考评评项项目目考考评评标标准准标标准准分分 1P 安全 生产工作 计划 安全管理日常工作内 容即 落实安全生产 管理制度 制定月度安全工作计划 工作计划要有针对性即 需要解决的安 全问题 工作计划要求精准并突出以下几个要素 1 做什么 WHAT 工作目标 任务 2 为什么要做 WHY 必要性 3 怎么做 HOW 采取的具体措施 策略 4 谁来做 WHO 工作负责人 5 工作标准 HOW 做到什么程度 6 什么时间做 WHEN 完成期限 7 WHO 谁来监督 验收 20 2D 工作 计划落实 1 安全生产专题会议 定期召开 每周至少一次 保存会议记录 纪要10 2 安全生产培训教育 各种形式 1 执行年度计划 2 根据需要进行培训 3 全员培训 4 保存培 训记录 10 3 安全监督与检查 1 1级监督1级 2 检查制度 规程 规定落实情况 3 检查安全 生产职责落实情况 4 保存记录 10 4 隐患排查 含职业 卫生 1 每周开展一次安全隐患排查治理工作 2 检查本单位人 机 环 管是否存在隐患 人的不安全行为 物的不安全状态 生产 设备设施 安全设备设施 不安全环境因素 管理缺陷 3 保存检查记录 4 形成检查台账 5根据隐患排查结果 制定和落 实隐患整改计划 如隐患整改单 整改通知 整改计划等 6 隐患整改闭环管理记录 整回复和验收 整改前后图片 10 5 主要危险源点管控 1 依据辨识的结果 落实分级管控 管 一是要分级管理 二是 要明确责任人 分级负责 三是一级检查一级 控制措施是否落 实 控 制定事故防范措施 措施必须能控制事故发生 2 保 存记录 5 6 应急预案演练按演练计划实施预案演练 保存演练记录 5 7 发生事故及事故分 析 1 杜绝微伤及以上事故 2 组织好事故分析会议并按要求填写事故 报告3 制定持续改进 预防 措施 4 组织员工对事故案列学习 举一反三 吸取教训 20 8 建立安全生产台账 根据公司 厂部要求 建立相关安全生产台账10 9 现场6S管理 1 根据现场6S管理制度和标准 做好作业区6S管理工作2 参与厂 部组织的6s检查 10 10 违章违纪检查考 核 按规章制度开展反违章 保安全的安全检查 主办以上管理人员 每月检查违章不少于两条 10 11 生产信息上报 1 作业信息上报 危险作业信息 停产复工方案 涉及有毒有害 气体作业等 2 安全生产管理信息上报 计划 总结 材料 台账等 3 按要求上报 时间 内容 格式等 10 12 双重预防体系管 控 1 完善排查体系和排查标准清单 2 按要求排查 内容 周期 上报等 3 监督作业区各岗位员工按要求排查 10 13 厂部其他工作任 务 按厂部工作要求完成有关工作10 14 各岗位安全生产 责任落实情况考核 1 建立考评机制和考评标准 2 逐级考评考核 10 3C 检查 15 监督检查 确保 有效执行 1 检查各项工作有无按计划实施 并对结果进行评价 2 保存检 查记录 20 4A 持续 改进 16 总结和提高 1 建立工作效果评价机制 2 逐项总结评价所做的工作 对效果 好的工作方法和标准 形成管理规范 3 对做不好的工作分析原 因持续改进 即 工作总结 20 2D 工作 计划落实 考考核核办办法法考考评评周周期期 考考评评情情况况 自自评评分分考考评评得得分分考考评评结结果果 1 无工作计划不得分 2 工作计划不复合要求 每项扣5分 扣完为止 1月1次 1 无会议记录等同于不召开 不得分 2 未对月 度工作进行总结扣5分 3 总结不到位扣2分 1月1次 1 无培训记录不得分 2 没有全员培训扣3分 3 培训目的不明确或没有针对性扣3分 4 新员 工三级安全教育 安全管理制度 安全生产责任 制 岗位安全操作规程 员工行为准则 岗位及 场所危险源 8大危险作业 煤气作业安全防护 特种设备作业 职业健康防护 事故应急预案 岗位职责 事故案例教育 安全生产法律法规 等为强制培训教育内容 年度内必须至少进行1 次 一项未开展扣2分 扣完为止 1月1次 1 无监督检查记录不得分 2 未逐级检查 少一 级扣5分 1月1次 1 少检查次数一次扣3分 扣完为止 2 无排查 记录不得分 含图片 3 无台账扣5分 4 无 整改计划扣5分 5 无整改记录每项扣2分 扣完 为止 6 不闭环每项扣2分 扣完为止 1月1次 1 未辨识不得分 2 辨识不全扣2分 项 扣完为 止 3 未分级管控扣5分 4 有一级未按规定管 控每项扣3分 扣完为止 5 未落实一级监督一 级出现1例扣3分 扣完为止 无监督检查记录 1月1次 1 未按计划演练不得分 2 记录不全每项扣2分 扣完为止 1月1次 作作业业长长安安全全生生产产责责任任制制考考评评标标准准 150150分分以以上上及及格格 1 出现微伤扣5分 轻伤扣10分 重伤及以上扣 完 2 不按要求填写事故报告及事故报告未按时 上交扣5分 3 未制定持续改进 预防 措施 及 组织员工对事故案列学习 扣5分 1周1次 1 缺1项扣3分 扣完为止 2 台账不符合要求每 项扣1分 扣完为止 1月1次 1 无开展记录不得分 2 抽查现场与记录不符合 扣2分每处 扣完为止 1月1次 1 无机制扣5分 2 无检查记录不得分 3 未逐 级检查 少一级记录扣3分 扣完为止 1月1次 未按规定上报扣2分 项 扣完为止 1月1次 1 未监督检查每例扣1分 查记录 扣完为止 2 未按要求完善排查标准清单扣5分 3 逾期 任务超过5 此项不得分 1月1次 1 未完成不得分 2 未按要求 时间 质量 完 成扣5分 1月1次 1 无考核机制和考评标准扣5分 2 未逐级考核 每例扣1分 3 未考核不得分 1月1次 1 无检查记录不得分 2 检查不全面 第缺1项 扣2分 扣完为止 1月1次 1 无总结不得分 2 总结不全面 第漏1项扣2分 扣完为止 3 无持续改进措施扣5分 持续改 进措施无针对性或不可行扣3分 1月1次 生生产产主主管管安安全全生生产产责责任任制制考考评评标标准准 150150分分以以上上及及格格 序序号号考考评评项项目目考考评评标标准准标标准准分分 1P 安全 生产工作 计划 安全管理日常工作内 容即 落实安全生产 管理制度 制定月度安全工作计划 工作计划要有针对性即 需要解决的安 全问题 工作计划要求精准并突出以下几个要素 1 做什么 WHAT 工作目标 任务 2 为什么要做 WHY 必要性 3 怎么做 HOW 采取的具体措施 策略 4 谁来做 WHO 工作负责人 5 工作标准 HOW 做到什么程度 6 什么时间做 WHEN 完成期限 7 WHO 谁来监督 验收 20 2D 工作 计划落实 1 安全生产专题会议 参与厂部组织的月度安全例会10 2 安全生产培训教育 各种形式 1 执行年度计划 2 根据需要进行培训 3 全员培训 4 保存培 训记录 10 3 安全监督与检查 1 每月开展一次生产线管理范围内安全监督与检查 炉前沟 铁 水罐 特种车辆作业等 2 1级监督1级 3 检查制度 规程 规 定落实情况 4 检查安全生产职责落实情况 5 保存记录 10 4 隐患排查 含职业 卫生 1 参与厂部月度及各种专项安全隐患排查治理工作 2 检查本单 位人 机 环 管是否存在隐患 人的不安全行为 物的不安全 状态 生产设备设施 安全设备设施 不安全环境因素 管理 缺陷 3 保存检查记录 4 形成检查台账 5根据隐患排查结果 制定和落实隐患整改计划 如隐患整改单 整改通知 整改计 划等 6 隐患整改闭环管理记录 整回复和验收 整改前后图 片 10 5 主要危险源点管控 1 依据辨识的结果 落实分级管控 管 一是要分级管理 二是 要明确责任人 分级负责 三是一级检查一级 控制措施是否落 实 控 制定事故防范措施 措施必须能控制事故发生 2 保 存记录 5 6 应急预案演练按演练计划实施预案演练 保存演练记录 5 7 发生事故及事故分 析 1 杜绝微伤及以上事故 2 组织好事故分析会议并按要求填写事故 报告3 制定持续改进 预防 措施 4 组织员工对事故案列学习 举一反三 吸取教训 20 8 建立安全生产台账 根据公司 厂部要求 建立相关安全生产台账10 9 现场6S管理 1 根据现场6S管理制度和标准 做好与生产线相关外协单位现场 作业6S管理工作 做到工完料尽场地清2 参与厂部组织的6s检查 10 10 违章违纪检查考 核 按规章制度开展反违章 保安全的安全检查 主办以上管理人员 每月检查违章不少于两条 10 11 生产信息上报 1 负责厂部向公司作业信息上报 危险作业信息 停产复工方案 涉及有毒有害气体作业等 2 安全生产管理信息上报 计划 总结 材料 台账等 3 按要求上报 时间 内容 格式等 10 12 双重预防体系管 控 1 完善排查体系和排查标准清单 2 按要求排查 内容 周期 上报等 3 监督本专业线人员按要求排查 10 13 厂部其他工作任 务 按厂部工作要求完成有关工作10 14 各岗位安全生产 责任落实情况考核 1 建立考评机制和考评标准 2 逐级考评考核 10 3C 检查 15 监督检查 确保 有效执行 1 检查各项工作有无按计划实施 并对结果进行评价 2 保存检 查记录 20 4A 持续 改进 16 总结和提高 1 建立工作效果评价机制 2 逐项总结评价所做的工作 对效果 好的工作方法和标准 形成管理规范 3 对做不好的工作分析原 因持续改进 即 工作总结 20 2D 工作 计划落实 考考核核办办法法考考评评周周期期 考考评评情情况况 自自评评分分考考评评得得分分考考评评结结果果 1 无工作计划不得分 2 工作计划不复合要求 每项扣5分 扣完为止 1月1次 1 无故不参加扣10分 2 请假后 不能参加扣3分1月1次 1 无培训记录不得分 2 没有全员培训扣3分 3 培训目的不明确或没有针对性扣3分 4 新员 工三级安全教育 安全管理制度 安全生产责任 制 岗位安全操作规程 员工行为准则 岗位及 场所危险源 8大危险作业 煤气作业安全防护 特种设备作业 职业健康防护 事故应急预案 岗位职责 事故案例教育 安全生产法律法规 等为强制培训教育内容 年度内必须至少进行1 次 一项未开展扣2分 扣完为止 1月1次 1 无监督检查记录不得分 2 未逐级检查 少一 级扣5分 1月1次 1 少检查次数一次扣3分 扣完为止 2 无排查 记录不得分 含图片 3 无台账扣5分 4 无 整改计划扣5分 5 无整改记录每项扣2分 扣完 为止 6 不闭环每项扣2分 扣完为止 1月1次 1 未辨识不得分 2 辨识不全扣2分 项 扣完为 止 3 未分级管控扣5分 4 有一级未按规定管 控每项扣3分 扣完为止 5 未落实一级监督一 级出现1例扣3分 扣完为止 无监督检查记录 1月1次 1 未按计划演练不得分 2 记录不全每项扣2分 扣完为止 1月1次 生生产产主主管管安安全全生生产产责责任任制制考考评评标标准准 150150分分以以上上及及格格 1 出现微伤扣5分 轻伤扣10分 重伤及以上扣 完 2 不按要求填写事故报告及事故报告未按时 上交扣5分 3 未制定持续改进 预防 措施 及 组织员工对事故案列学习 扣5分 1周1次 1 缺1项扣3分 扣完为止 2 台账不符合要求每 项扣1分 扣完为止 1月1次 1 无开展记录不得分 2 抽查现场与记录不符合 扣2分每处 扣完为止 1月1次 1 无现场检查考核违章 少一条扣5分 扣完为 止 2 未逐级检查 少一级记录扣3分 扣完为 止 1月1次 未按规定上报扣5分 项 扣完为止 1月1次 1 未监督检查每例扣1分 查记录 扣完为止 2 未按要求完善排查标准清单扣5分 3 逾期 任务超过5 此项不得分 1月1次 1 未完成不得分 2 未按要求 时间 质量 完 成扣5分 1月1次 1 无考核机制和考评标准扣5分 2 未逐级考核 每例扣1分 3 未考核不得分 1月1次 1 无检查记录不得分 2 检查不全面 第缺1项 扣2分 扣完为止 1月1次 1 无总结不得分 2 总结不全面 第漏1项扣2分 扣完为止 3 无持续改进措施扣5分 持续改 进措施无针对性或不可行扣3分 1月1次 生生产产主主管管安安全全生生产产责责任任制制考考评评标标准准 150150分分以以上上及及格格 序序号号考考评评项项目目考考评评标标准准标标准准分分 1P 安全 生产工作 计划 安全管理日常工作内 容即 落实安全生产 管理制度 制定月度安全工作计划 工作计划要有针对性即 需要解决的安 全问题 工作计划要求精准并突出以下几个要素 1 做什么 WHAT 工作目标 任务 2 为什么要做 WHY 必要性 3 怎么做 HOW 采取的具体措施 策略 4 谁来做 WHO 工作负责人 5 工作标准 HOW 做到什么程度 6 什么时间做 WHEN 完成期限 7 WHO 谁来监督 验收 20 2D 工作 计划落实 1 安全生产专题会议 参与厂部组织的月度安全例会10 2 安全生产培训教育 各种形式 1 执行年度计划 2 根据需要进行培训 3 全员培训 4 保存培 训记录 10 3 安全监督与检查 1 每月开展一次工艺线管理范围内安全监督与检查 高温金属液 体 炉缸热流强度控制 煤气安全 特殊炉况操作等 2 1级监督 1级 3 检查制度 规程 规定落实情况 4 检查安全生产职责落 实情况 5 保存记录 10 4 隐患排查 含职业 卫生 1 参与厂部月度及各种专项安全隐患排查治理工作 2 检查本单 位人 机 环 管是否存在隐患 人的不安全行为 物的不安全 状态 生产设备设施 安全设备设施 不安全环境因素 管理 缺陷 3 保存检查记录 4 形成检查台账 5根据隐患排查结果 制定和落实隐患整改计划 如隐患整改单 整改通知 整改计 划等 6 隐患整改闭环管理记录 整回复和验收 整改前后图 片 10 5 主要危险源点管控 1 依据辨识的结果 落实分级管控 管 一是要分级管理 二是 要明确责任人 分级负责 三是一级检查一级 控制措施是否落 实 控 制定事故防范措施 措施必须能控制事故发生 2 保 存记录 5 6 应急预案演练按演练计划实施预案演练 保存演练记录 5 7 发生事故及事故分 析 1 杜绝微伤及以上事故 2 组织好事故分析会议并按要求填写事故 报告3 制定持续改进 预防 措施 4 组织员工对事故案列学习 举一反三 吸取教训 20 8 建立安全生产台账 根据公司 厂部要求 建立相关安全生产台账10 9 现场6S管理 1 根据现场6S管理制度和标准 做好与技术线相关外协单位现场 作业6S管理工作 做到工完料尽场地清2 参与厂部组织的6s检查 10 10 违章违纪检查考 核 按规章制度开展反违章 保安全的安全检查 主办以上管理人员 每月检查违章不少于两条 10 11 生产信息上报 1 负责厂部向公司作业信息 工艺线相关信息 上报 危险作业 信息 停产复工方案 涉及有毒有害气体作业等 2 安全生产 管理信息上报 计划 总结 材料 台账等 3 按要求上报 时间 内容 格式等 10 12 双重预防体系管 控 1 完善排查体系和排查标准清单 2 按要求排查 内容 周期 上报等 3 监督本专业线人员按要求排查 10 13 厂部其他工作任 务 按厂部工作要求完成有关工作10 14 各岗位安全生产 责任落实情况考核 1 建立考评机制和考评标准 2