富士康实习总结范文.doc

富士康实习总结范文篇一：富士康实习报告终极版2010级通信专业实习报告姓 名 吴迪班 级 通信10-1班学号 1001130108指导教师 孙振兴电气信息工程系目录一、实习单位基本情况1、单位简介? 3 2、公司组织机构? 3 3、公司经营理念? 3 4、核心竞争力? 3二、实习工作描述及收获、改进?41、实习工作岗位?42、工作流程?4 3、本工作岗锻炼素质与能力?54、自身知识与素质还存的不足以及改进方法?5三、实习的建议单位方及学校?5 1、企业的缺点及建议? 5 2、对学校的实习工作的建议? 6四、实习总结?6实习报告内容实习时间：2012年7月2012年9月实习地点：秦皇岛富士康工业园（宏启胜精密电子有限公司）一、实习单位基本情况（一） 单位简介富士康科技集团创立于1974年，是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居财富2010年全球企业500强第112位。（二） 公司组织机构富士康在台湾被称为红海集团，1988年投资中国大陆，在中国大陆、台湾以及美洲、欧洲和日本等地拥有数十家子公司，在中国大陆的华东、华南、华北创立了八大主力科技工业园区。总裁郭台铭，祖籍山西晋城泽州县，生于台北县板桥市，是”鸿海精密”创始人，2010年美国福布斯排行榜136位。（三） 公司经营理念创立于1974年，富士康在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景；以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。（四） 核心竞争力富士康之所以能由十多年前名不经传的地区企业，经由“在压力中被迫创新、在成长中勉强传承、在运气中连番跃升”的考验，锐变成当今全球3C代工服务领域的龙头，不仅是靠着富士康无以伦比的执行力及全体员工的共同努力，亦是因为集团的核心竞争力独步提供的五大产品策略及自创的垂直整合商业模式。四、实习工作描述及收获、改进2012年7月1日，我系一起进入了秦皇岛富士康工业园（宏启胜精密电子有限公司）参加实习，刚到达它的大门，就有一个醒目的石头，上面“富士者康”四个字，这是企业定位；后来了解到其文化特征：辛勤工作的文化、负责任的文化、团结合作且资源共享的文化、 有贡献就有所得的文化； 核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本；经营理念：爱心、信心、决心。从业精神：融合、责任、进步。这就是富士康为什么能立足于世界五百强的商林之中！（一）实习工作岗位：曝光（二）工作流程：（三）本工作岗锻炼素质与能力：在这个岗位上，我明白了，踏实，认真，负责的真正含义，这是一个枯燥的工作，这就要求我们有一个正确积极的工作态度才能胜任这项工作，从中我的韧性得到了锻炼，这让我以后面对枯燥无趣的工作有了正确的处理方式，使其变得生动有趣。（四）自身知识与素质还存的不足以及改进方法通过这次实习，我发现了自身的不足。在语言表达能力上，我依然是无法流利的与同事交流。并且由于自身的工作经验不足，很多时候都不知道如何应对同事提出的各种要求，导致工作上出现各种小错误。为同事带来了许多不便。以观察熟悉为主，主要学习一些曝光的工作流程，经过我耐心的观察和经理以及同事的细心教导与指引，我熟悉了我所要做的工作，要做到腿勤、眼勤、手篇二：富士康实习总结郑州电子信息职业技术学院汽车工程系数控、模具专业校外实习、实训活动总结报告历时四个月的带队实习工作圆满画上了句号，回顾两个月来的点点滴滴，每件事仿佛历历在目，其情其景令人难忘。2011年12月10日，我们师生一行281多人，象一支开赴前线进行实战演习的队伍，告别了父母，告别了母校，告别了家乡，满怀新奇、喜悦还有些许胆怯地踏上了去往河北廊坊富士康精密电子有限公司的征程。作为汽车工程系第一批带队老师，我们三人深刻体会到了责任之重大。很庆幸的是我们三名带队老师能够团结协作，绝大部分工作都是我们共同完成的。下面具体谈一谈。一、头半个月，师生相依为命，共同渡难关刚开始的半个月是最艰难的，同学们面临着许多困难：短暂的培训之后，每个同学都被分配到了不同的生产线上，远离父母，周围一张张陌生的面孔，不同的饮食方式，部分夜班同学的作息时间颠倒，再加上每天八到十个多小时的劳累，所有这些，对这些从没离开过父母的孩子们都是一个个巨大的考验。更难的是，干不好时，还要被领班训斥，终于，这些在家从不受气的孩子们有些马上作出了反应：不干了，回家！我们还没来得及适应陌生的环境，就马上投入到学生们的稳定工作之中，帮她们擦干眼泪、倾听她们的哭诉和委屈、耐心地劝解和引导 从白天6点半学生起床到晚上11点半学生就寝，我们利用一切学生的空余时间，和他们呆在一起，饭堂、寝室、车间，到处都有我们和学生在一起的身影，我们要让孩子们真实的感觉到有老师可以依靠，让他们真切得感受到和父母一样的爱的温暖，为了不影响上夜班的同学白天好好休息，我们晚上到车间去看望他们，让他们同样能够感受到来自老师的鼓励和温暖。功夫不负有心人，经过我们的不懈努力，第一期最艰难的稳定工作终于获得了成功。二、协调学生和领班的关系，师生相互理解，一同受锻炼学生渐渐适应周围的环境以后，在从学生到员工的角色转变过程中，他们身上有些缺点就慢慢显现出来：纪律观念不强，迟到、早退不加班等现象开始出现。问题出来以后，我们先和学生谈心，让他们意识到自己的错误对本生产线和领班造成的影响，教他们学会理解别人，学会换位思考站在别人立场替别人着想，学生思想工作疏通后，接下来就开始我们老师攻艰克难了。我们找到领班，脸上挂着最灿烂的笑容，谦卑地说明来意，诚恳地表示道歉，恳切地请求领班能原谅学生，必要时还要继续找到线长、小课长、大课长等各层领导人，积极地调动每一个脑细胞，想尽一切办法来说服他们，记得最累的一天，我们共见了将近8个领导，说的话比在学校上5节课还要多，最终才把问题处理好，往往是一天下来，头疼腿疼、口干舌燥，累得连饭都咽不下去了。在经过了无数次与领班及科长的交流和沟通中，我也受到了很多启发，学到了很多，以前，和陌生人交流是我的弱项，老感觉与他们面对面的沟通很不容易，这四个月的经历大大的训练了我的口才，锻炼了我的口头表达能力，让我受益匪浅。从中我学习到了要如何和一些完全不熟悉的人“搭上讪”，如何说话才能让他们尽快尽可能地帮我们解决学生的问题，也学习到了一些沟通上的技巧，当然，在这其中，我们也会遇到一些素质很差的领班，他们的态度常常会让人下不来台，但也正因为如此才锻炼了我的耐心和意志，提高我的抗挫折能力，相信这些对以后的工作和学习都会有很大的帮助。三、照顾患病学生，无微不至，老师胜亲人由于生活习惯完全不同，每天去看学生，都会见到相当一部分人在吃泡面，虽然每次都会晓之以理，动之以情给她们讲吃泡面如何没营养等道理，但效果并不理想，终于，在将近一个月时，好多学生的抵抗力都有所下降，加上天气变化，感冒、过敏、拉肚子等疾病都乘虚而入，好多人都病倒了，正好赶上厂方严格请假制度，病假必须持镇级大医院医生的病假条才管用，而我们工厂到大医院要一个多小时的路程，也考虑到学生的安全问题，我们老师每天都要带学生到医院去看病，挂号、买药、交费、输液，我们用比父母还要多的耐心和爱心来照顾这些生病的学生，几天下来，我和陈老师累得腿脚都肿得老粗，但看到学生们一个个都很快恢复健康、重新回到工作岗位中，我们心里也和她们一样高兴。而通过这些，也使我们师生关系得到了更近一步的拉近，从同学们一双双明亮的眼睛里我们不难读出她们对我们的完全依赖和信任，她们也更能听进去老师的话了，这也是我(本文来自：WwW.BdfqY.Com 千叶帆文摘:富士康实习总结范文)们带队工作得已圆满完成的最关键因素。我们欣喜的看到，几个月的实习生活使这些父母的娇儿娇女们改变了很多。他们变的独立了、坚强了，心胸开阔了，感情更丰富了，思想更深刻了，眼光更长远了。我们许多同学都纷纷对老师表示：他们心里已经有了更加明确的奋斗目标，以后一定要刻苦学习、艰苦奋斗，为自己能有更好的前途打下坚实的基础。四、学生厂外出事，老师半夜处理，学生倍感亲切12月26号有一个学生星期天在厂外网吧上网时吸烟被公安部门检查时发现，公安部门罚了网吧3000元，而网吧老板非让学生把这个罚款给补上，要不然就不让学生走，最后学生和我联系，我带了7个学生过去，和网吧老板交涉，直到夜里12点多才算把此事解决。那天我和几个学生的脚都冻伤了。从此那些爱出去上网的学生也不再出去了，也更听我的话了、更懂事了。五、成绩显著，硕果累累本次实习整体上表现良好，学生绝大部分能认真实习、服从安排、听从指挥，通过本次实习学生巩固了相关的专业领域知识、提高了实践动手能力、培养了学生的吃苦耐劳的职业道德情操和思想品德、锻炼了学生的毅力、发扬了团队协作的企业精神，为学生走向社会打下了坚实的基础。本次实习中，281名学生1人因春节放假在家出车祸不能返厂，1名学生因专升本返校，1人自离，其余全部完成实习任务，拿到实习合格证；其中共52人在实习期间就晋升为线长，83人进入生技科或厂部办公室，12人进入基层管理部门；30人被评为优秀实习生。经过实习，第一批被企业正式通知录用的人数为136人；根据学院就业办精神，通过多方面协调，在4月2号人资、各个厂部又组织了一场协调会，通过协调又有27人第二批被企业正式通知录用；两次共被企业正式通知录用163人。但由于部分原因最终和公司签订合同的同学有110人。六、 本次实习总体来讲取得很大的成绩，但这次实习也存在一些问题： 学生在学校得到了专业方面的训练，但其他方面需要加强。如数控专业的学生对生产管理了解甚少，应该针对这类同学开一些关于企业管理方面的选修课；待人接物和心态调整方面需要加强，对社会、企业与如何择业方面缺少了解，可以多开展这方面的讲座。在基地开放图书室，让学生在遇到渴求某些专业知识时，能方便地找到资料，在图书室可以充实“生产管理”、“为人处世”以及励志等方面的书籍。这次因为组织时间短，有些工作还需在完善。指导老师对联系的企业和具体的实习情况不了解，在前期无法给学生有效的指导。以后的实习应该让学生多了解联系的企业和提供的各个岗位，尽量做到让学生自主选择企业和岗位，这需要完善实习基地的网站，学生可从网站上了解各种信息。选拔好带队老师：毕业实习涉及的单位多、专业多，要求带队老师有一定的组织管理能力和做好学生思想工作的经验，能过认真负责、任劳任怨，每个系应储备2-3个指导老师。做好安全教育工作：毕业实习涉及的单位多、区域广，同时还需要下到生产一线工作，面临生产安全和出行安全问题，在实习前要充分做好各项安全工作，特别是安全教育与培训，对于在车间实习的学生应考虑购买工伤保险。七、两点建议。在校期间加强对学生就业指导，了解企业管理模式，引导学生树立了正确的择业观和成才观，降低就业实习期望值，做好就业实习前的思想准备和心理准备，鼓励学生“先就业，后择业，再创业”， 顺利实现由学校人到社会人的转变，增强他们职业选择的市场意识、法制意识、竞争意识。在实习期，一些学生能解决的问题，可要求学生自己解决，教师可对学生进行指导，逐渐培养学生处理工作和生活中的问题，协条工友领班上司之间的关系，要注重锻炼学生的自主能力和人际关系，较大的问题再由教师处理，不要过分依赖教师，把老师当成救星。八、小结本次带队实习使我体验到了工作的艰辛与乐趣，也取得了骄人的成绩，在实际工作中，还有许多做法值得我探讨和总结改进。总之，我要坚持正确的教育方针，注意工作方法，紧密团结在学校领导的周围，真诚地对待每一位学生，做学生的引路人，用心做教育，做人民满意的教师。常洪斌于晓瑞郑超2011年4月10日篇三：实习报告-富士康实习毕业实习报告实习单位:烟台富士康科技集团实习时间：2012.2.10至2012.4.10学院(系):电气工程与自动化学院专 业: 电子信息工程学生姓名: 学号:2012年 3 月 13日一、 实习目的：借本次实习的机会，将理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题的能力，能让自己体会到知识的价值。其次是出去多长长见识，我想不管在什么场合都有我该去学习的东西。再是为自己的毕业设计和毕业后与社会接轨做好充分的准备。二、 实习任务：通过在富士康科技集团实习期间，了解SMT（表面贴装技术）的专业基础知识、EE（电子工程师）专业基础知识化，结合现场实训，理论联系实际，强化专业技能。三、 实习单位：烟台富士康CCPBG事业群CEG电子工程部四、 实习内容：2012年2月10号，怀着期盼已久的心情我来到了富士康科技园，新的环境，新的生活，让我应接不暇。首先给我第一印象是富士康的人文关怀，对于新来的实训生，给我们无微不至的关怀，人资部门工作人员悉心的引导与介绍，和蔼的宿管人员，良好的环境让我很快融入了富士康这个新家庭。从2月13号到2月20号，我们进行了为期一周的通识培训，从富士康的企业文化到富士康的规章制度，到新员工的心理指导，衣食住行的介绍，面面俱到，让我们尽快调整好心态，提前做好进入社会的准备。2月21号到3月6号，我们进行了专业基础知识培训，由本部门的资深电子工程师给我们讲授专业基础知识，主要介绍了表面贴装技术（Surface Mount Technology，后简称SMT）的生产流程和相关技术介绍与学习。从3月7号起，我们走出教室，来到了真正的产线，结合现场实操，了解各生产工站的工作，熟悉制造流程，将理论知识与实际相结合，发现问题，解决问题，做到严谨，认真地做好每一件事，不断提升自己的专业能力。以下是我在实习期间学习内容的重点介绍：4.1课堂实训4.1.1通识集训来到一个企业，员工生活的幸福感源于一个企业的文化素养的好坏。富士康的企业文化浓厚并且具有积极向上的精神内涵。经营理念：爱心、信心、决心。从业精神：融合、责任、进步。企业定位：长期、稳定、发展、科技、国际；文化特征：辛勤工作的文化、负责任的文化、团结合作且资源共享的文化、有贡献就有所得的文化；长期”是永续的经营，“稳定”是进步的基础，“发展”是不断挑战并跨越，“科技”是未来成长的最大动力，而“国际”是我们扩大格局、健全体质、不断进步的战略制高点。长期经营，事业长青，必须建立在员工普遍价值观念的共同持守之上。它不只是一代人的努力，更是基于公司良性文化的代代延续。 “长期”就是永远用“心”去经营。“稳定”绝对不是停滞，也不是否定“新”和“变”，而是要建立稳健成长的基础。公司经营需要稳定，泡沫的成分必须去掉。员工职业生涯需要稳定，公司有责任为大家建立环境，落实相关政策，免除后顾之忧。稳定有四个前提条件： 规划、投资、创新、执行。“发展”，即是以持续的执行力不断突破瓶颈，跨越巅峰，达成公司与个人的健康快速成长。在3产业3产业即电脑、通讯和消费性电子。“科技”为人所创，为人所用，为人造福。一切创新的科技，都应该能够经世致用。成为国际一流的公司，是公司发展的重要目标。每个企业都应该有远大目标，富士康就是在这种信念下成长起来的。国际化是一条漫长的不归路，富士康正在途中。全球开发、全球制造、全球交货，是建构全球运筹能力的三大关键实务，而能否培养具国际眼光与格局的本土人才，是确保这三大实务顺利推进的关键。可以说：郭总给公司下了一个很好的定位，值得我们去好好地学习。同时，每个职工辛勤工作，每个管理者认真负责公司全体员工团结合作，整个公司资源共享，对于公司每个人，尽量的的做到有贡献就会有收获。富士康在总裁郭台铭先生的领导下，多年来致力于提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”给全球3C产业的领导品牌厂商。如今，在全体同仁的努力下，集团的策略伙伴客户皆享有全球最优化的速度、质量、工程服务、弹性及成本等“全方位成本优势”；也因如此，郭总裁被美国商业周刊选为亚洲创业家之星，并誉为“代工之王”。 爱心是品德品行，关心与关爱公司的各个同事与领导.以人为本。信心和决心是自我认同和肯定，不能优柔寡断，强调做事的态度。公司希望自己的员工能处处为他人（顾客，同事，上司）设身处地着想，有爱心的人都这样。希望自己的员工做事情充满自信，自信的人做事情有魄力有感染力，喜欢面对挑战，能提高士气。决心完全是工作态度了，一个没有把自己工作有决心做好的员工任何企业都是不欢迎的。对社会要有爱心，对自己或朋友要有信心，决心是说对事的态度，做事要就下决心把它做好，要执着。肩负强烈的历史使命，富士康科技集团慈心为人，善举济世，在企业飞速发展、创造巨大社会财富的同时，富士康将“融合、责任、进步”的价值理念融入企业发展，大力践行“爱心、信心、决心”的核心导向和企业文化，播种爱心、回馈社会、关注民生；投身慈善事业、善尽社会责任，用无私大爱和永不停歇的脚步，致力于中国慈善事业的探索与推动，展现了一个爱心企业的大胸怀与大气魄。其实重点介绍了富士康的人资政策、资讯安全、衣食住行和相关条例条规，这都是与我们的的切身利益相关，初来乍到，必须要了解的生活资讯，人资的工作人员专门为我们制作的生活常识小卡片，详细的介绍了富士康宿舍区与厂区分布图，餐厅详细分布图，各区班车路线，公交路线图等。我们所在的厂区在保税区，会受到海关管控，我们学习了相关的调理条规，避免触碰法律，危害公司和个人的利益。另外资讯安全也是重点管控的部分，富士康生产的产品，都是客户要求保密的内容，未经允许不能私自泄密，否则将会受到法律的制裁，不仅影响公司的声誉还损害了公司、客户包括个人的利益。讲师结合发生在身边的案例，让我们深刻地体会到了资讯安全的重要性。经过一星期的学习，基本适应了富士康的生活，拥有一个良好的开始是成功的一半，端正学习态度，把握良好心态，让生活和学习迈入正规。从陌生到熟悉是一个很痛苦的过程，只有多看，多学，多思考才能更快的成长起来，终会有破茧成蝶的那一刻。4.1.2专业实训通识部分的学习结束了，紧接的我们开始了专业基础知识的培训，培训时长两周。这两周课程的学习充实而又紧张，每天都在学习新的知识，相对于在学校学习的理论知识，我们这次培训的内容更偏于实践，所以很多知识对我而言都是第一次接触，学起来不是那么的容易，但是好奇心激起我学习的动力。电子工程主要做的是SMT技术，SMT是surface mount technology 的简称;其含义是表面贴装技术，从广义上来解析SMT是包括表面安装组件（SMC）; 表面安装器件（SMD);表面安装印制电路板（SMB);普通混装印制电路板点胶、涂膏、表面贴装设备、元器件取放、焊接及在线测试等技术过程的统称 。SMT起源于1960年中期的军用电子及航空电子。1970年早期SMD（表面贴装器件）的出现开创了SMT应用另一新的里程碑。1970年代末期SMT在电脑制造业开始应用，今天，SMT已广泛应用于医疗电子、航天电子及资讯产业等。现行的SMT有节省空间、节省组件及装配成本、可使用高脚数之各种零件、具有更多且快速自动化生产的能力、减少储存空间和厂房空间，降低成本等优点。促使SMT产业的飞速发展。目前，电子行业发展趋势向短、薄、轻、小，高技术含量、全球绿色制造方向发展。SMT制造流程和技术主要包括PCBA制造流程、SMT段制程技术、PTH段制程技术、SPI及AOI技术、SMT测试技术、SMT常见不良分析等技术。随着电子技术与信息产业的飞跃发展，在电子产品的生产过程中，电子关联的技术装备已从原来的劳力密集型的手工机械操作转为技术密集型的自动化电子装联系统。SMT技术的出现从根本上改变了传统的电装生产形式，成为现代电子装配技