五一农场四连2009年度工会工作总结

精品文档五一农场四连工会总结五一农场四连工会2009年12月4日五一农场四连工会总结2009年我连工会坚持以开展“创一流”工会竞赛活动为目标，以“创建学习型组织，争做知识型职工”为基础，按照“创一流”工会标准和工会工作要点及工会工作目标考核细则认真开展了以下工作：一、工会组织建设我连有职工180人，其中外来承包土地职工78人，职工120人，其中会员180人。我连成立了工会委员会，连务公开监督小组，自营经济工作领导小组，劳动竞赛领导小组，职业道德建设领导小组，劳动争议调解小组，劳动法律监督小组，劳动保护监督检查小组，连、党务公开领导小组，连、党务公开监督小组，“和谐小康家庭”创建活动领导小组以及针对突发的甲型流感成立了防治甲型流感领导小组，各小组都由工会干部或党政领导亲自负责，职工代表广泛参与，各小组制度健全，措施得当，很好地起到了各职能作用。二、民主管理工作今年我连于2009年2月26日召开了我连第五届第一次职代会，议题为“土地承办方案”、“酿酒（鲜食）葡萄承包方案”、“制种瓜承包方案”，最后职工代表们一致同意此三项方案，连队领导和业务也对分工表示赞成。于2009年3月9日召开了我连第五届第二次职代会，议题为“四连和谐小康家庭评选方案”、讨论四连场级“和谐小康家庭”人员名单，最后职工代表们一致同意此方案，同意三户场级“和谐小康家庭”；于2009年11月30日召开了我连第五届第三次职代会，议题为“民主评议副连级以上领导干部”会议决议如下：马向东：满意21票、基本满意2票、不满意0票；邹以强：满意19票、基本满意4票、不满意0票；谈晓东：满意19票、基本满意3票、不满意1票。连队于2009年11月27日，进行了职工代表述职工作，满意率达到85%以上。今年上半年对职工针对菜单式公开栏提出的各类问题进行了现场解答，职工群众很满意。在2009年4月20日，对我连177个职工的劳动合同进行了检查，经查劳动合同签订率100%。三、送温暖工作 1月21日，农场政委、工会领导在连队工会和连队领导的陪同下慰问了因2009年困难职工张文虎、黄芳红、李发平、李根清，为他们各送去了300元慰问金；慰问了连队中的唐林、孙文波、徐卿等80多名贫困职工，为他们送去了面粉、清油、大米,并深入了解了他们在生活中的困难，切实为其解决了困难。我连职工陶开会因为2008年丈夫车祸身亡,家中子女多,又都在上学，缺乏致富信息又不懂技术，家中缺少劳动力，工会主席知道后和他结成“一助一”对子。指导她种植制种瓜，在制种瓜的生长过程中，经常到她的地里指导，并及时帮助她解决问题，通过努力家庭收入明显提高。连队工会委员徐光生，通过垫资，指导就业渠道和农机作业，使我连困难职工王军，今年收入基本脱离了贫困。我连的工会主席又是连队的低保员，为了确保连队的每一名贫困职工都能应保尽保，他深入而全面地对全连职工生活状况进行摸底调查，最终确定了19户困难职工，最终为3名贫困户办理了低保。接下来将要调查摸底贫困职工，为2009年的慰问打好基础。认真开展爱心捐助站捐款捐物活动，共为7户困难职工，捐赠衣物19件。我们工会班干部和职工也建立了“一助一”结对子帮扶，在资金上给予垫支，在技术上给予指导，在生活上给予关心，经过一年的共同努力，贫困户已基本脱贫，取得了良好的效果。四、职工教育工作我连的职工不但参加了农场全部和“科技之冬”培训，而且于年初参加了由连队举办的12次职工培训，培训内容涉及到番茄、西瓜、葡萄、蔬菜等农作物的种植和奶牛、羊等畜牧的养殖，参加人数合计1100人次。我连除培训外还对职工进行了党的路线、方针、政策的学习教育，不但学习了农场党委六届四次全委（扩大）会议精神而且还学习了科学发展观的重要精神，掀起了一个学习科学发展观的新的高潮并学习了相关法律法规知识，使职工知道了自己所享有的各种权利、义务。今年我连树立了3户庭院经济示范户，能够起到积极的带头作用。我连还对职工进行了“三德”和“公民道德”的学习。并在全连职工中掀起了一股树立新风尚，争做文明人的良好氛围。利用民族团结月广泛宣传“三个离不开思想”，利用安全教育月宣传安全生产的重要性。我们参加了由场工会组织的职工秋季运动会。今年的职工培训工作已经开始，我们将不遗余力地支持和配合农场举办好农场和连队的“科技之冬”培训工作，让职工真正受益。五、劳动竞赛活动我连为调动广大职工的劳动积极性。认真制定了“安康杯”劳动竞赛实施方案，成立了活动领导小组，按阶段开展安全生产情况检查，在加工番茄田管期间和鲜食葡萄蔬果、加工番茄采收、酿酒葡萄采收期间开展竞赛活动，分时期评出劳动能手共奖励现金625元。为酿酒葡萄单产创连队新高和番茄全面丰收打下基础。六、“和谐小康家庭”评选工作。我连按照农场要求，开展争创“和谐小康家庭”活动今年是第一年年，为了做好此项创建工作，今年初我连党支部和工会建立健全了工作领导小组，按照争创活动的要求，制定了计划和措施，充分利用会议、广播、板报，大力宣传，使职工积极参加到争创活动中。连队认真按照“和谐小康家庭”评比的文件，进行了详尽的摸底调查工作，采取了职工自我申报，评比小组评议，党支部会议推荐，职工代表大会票决的程序。于2月11日连队召开职工大会，通过了连队党支部推荐的“和谐小康家庭”评比委员会，以及五一农场四连和谐小康家庭创建实施方案。经过连队工会详尽的摸底调查，连评委会经过广泛征求意见后，由2月23日四连党支部支委会研究推荐：张建林、单守如、梁双久为场级“和谐小康家庭”候选人。于3月9日召开职工代表大会进行了评比，同意张建林、单守如、梁双久为场级“和谐小康家庭”，农场于5月8日进行了表彰。6月23日按照规定程序，张建林家庭经连队推荐后由农场推荐为师级 “和谐小康家庭”，在7月份受到了师党委的表彰。通过今年三户的创建，连队党支部、工会号召全连职工家庭向他们学习。七、女职工工作我连共有女职工88人，今年我连工会和女工委开展了女职工工作的常规工作，在庆“三八”“六一”的活动中贯彻和学习了女职工劳动保障规定和婚姻法及妇女权益保障法让她们了解了自己所享有的合法权益是受法律保护的，是不容侵犯的。并宣传尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、邻里团结我连还开展了女职工素质达标活动、“三学三比”和“巾帼建功”活动，通过农场和连队对女职工的“科技之冬”培训，使女职工掌握了各种劳动经验，更好地在今后的经济建设中发挥半边天的作用。八、认真参加农场工会例会，今年参加农场工会例