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文档简介
员工日常管理 新员工在职培训之 人力资源中心 行为规范的三种要求 遵守必须遵守 不遵守将受到处罚 会议规范 1 着装要求 手机使用 会场整洁 会场安静 会议时间 会议规范要求 公司财产 2 公司财产要妥善保管 使用 不得私用 损害 保密规范 3 保密规范 公司不允许向外发布和扩散保密文件 财务 经营 市场 工资 报表 纪要 合同 协议等文件数据 社交规范 4 员工不得接受商业贿赂和佣金 红线 员工接受商业贿赂和佣金 一经发现 将予以开除处理 情节严重将按照司法程序处理 兼职规范 5 影响工作的兼职 与公司竞争的兼职 兼职于商业对手 日常规范 6 保持工作场地的整洁 你合理使用网络了吗 禁止看无关工作的视频禁止无关下载不损害网络安全 水 电 纸张 节约是一种美德 着装规范 7 着装呈现了您的形象和文化内涵穿着得体 更有助您增强自信 展现个人特质以及职业素质 良好的个人形象更容易取得成功 人际关系 8 我们倡导轻松和谐的氛围 尊重 理解 包容 感恩 礼仪规范 9 就餐礼仪 外出规范 10 需要离开工作位时应向主管上级请示 食堂规范 11 就餐秩序 相互尊重 清洁与爱惜 宿舍规范 12 宿舍管理 卫生 安全 相互体谅 共同维护 祝愿大家实
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