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文档简介

学习课程：高层经理人的八项修炼单选题1.下列哪一项不属于优秀决策者的特质 回答：正确 1. A 分辨轻重缓急的能力 2. B 积极倾听的能力 3. C 必须能促使大家达成共识 4. D 不能有包容心 2.属于理念层次的领导技巧是哪一项 回答：正确 1. A 有清晰的经营战略 2. B 有合理的组织架构 3. C 确保组织资源到位 4. D 展示企业发展愿景 3.科学决策流程的第一步是 回答：正确 1. A 分析决策的影响 2. B 分析问题和机会 3. C 遵循原则 4. D 决策 4.对于企业变革具体内容的硬性部分应从下列哪一项来操作 回答：正确 1. A 程序、行为或人 2. B 程序、行为、结构 3. C 结构、框架、程序 4. D 结构、框架、制度 5.学习型组织的五项修炼中不是用于帮助企业突破未来将会遇到的障碍的是 回答：正确 1. A 系统思考 2. B 自我超越 3. C 团队学习 4. D 心智模式 6.核心竞争力的特征中不包括 回答：正确 1. A 累积性 2. B 创造价值 3. C 同一化 4. D 难以模仿 7.在学习型组织的五项修炼中，哪一项是用来帮助企业突破未来将会遇到的障碍 回答：正确 1. A 系统思考和团队学习 2. B 自我超越和共同愿景 3. C 团队学习和自我超越 4. D 共同愿景和系统思考 8.企业向自己的职工展示未来的发展远景和战略计划，让部属感觉有未来，让职工把自己的梦想和企业的梦想联系在一起。这是属于哪种层次的领导技巧 回答：正确 1. A 战略层次 2. B 制度层次 3. C 理念层次 4. D 行为层次 9.要强化行动力，尤其要重视领导者的以身示范作用；重树创业精神，订立创新指标，加强开发新视野；避免浪费，扭转企业内部的奢侈之风。以上的管理重点适合于企业老化期的哪一个阶段 回答：正确 1. A 稳定期 2. B 贵族期 3. C 官僚前期 4. D 官僚期 10.“使核心竞争力随时与企业周期呼应”属于核心竞争力维持的哪个方面 回答：正确 1. A 重视人力资源 2. B 持续投入巩固 3. C 保持战略焦点 4. D 注意生命周期 11.决策工具中适合于作复杂、重大决策的是 回答：正确 1. A 加权指数法 2. B 矩阵法 3. C 十等分法 4. D 检查表法 12.管理的内涵不包括以下哪一个模块 回答：正确 1. A 由上而下的模块 2. B 由下至上的模块 3. C 横向连接模块 4. D 纵向连接模块 13.集中战略属于哪一种战略模式 回答：正确 1. A 维持战略 2. B 成长战略 3. C 撤退战略 4. D 核心战略 14.在企业竞争力的四个层次中，核心竞争力是指 回答：正确 1. A 资源的竞争力 2. B 功能的竞争力 3. C 多功能的竞争力 4. D 系统化能力整合 15.关于核心竞争力,说法不正确的是 回答：正确 1. A 核心竞
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