全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
光伏工厂检查须知 薄膜组件光伏认证工厂检查时,出现不少因工厂检查失败导致没有最终取得认证的情况,这极大地影响了光伏企业的生产经营活动。故,我们特将光伏工厂检查的主要要求从CQC工厂质量保证能力要求提取出来敬告贵厂,望贵厂在实施工厂检查前,对工厂质量能力要求进行自查,以避免工厂检查失败。CQC工厂质量保证能力要求包括10个方面,即:职责与资源、文件与记录管理、关键部件与供应商管理、生产过程控制和生产设备管理、产品例行检验和确认检验、测试设备及其功能检查、不合格品管理、内部质量审核、产品一致性和变更管理、产品包装贮存和运输。CQC在进行工厂检查时,工厂检查员通过在工厂现场收集证据,以便判断工厂的质量控制是否满足CQC工厂质量保证能力要求。工厂检查的方法包括查阅文件、质量记录、实时控制情况、关键部件一致性核对和现场目击测试。目击测试项目一般从例行检验项目中抽取,因此,工厂至少应配备完成例行检验测试项目的测试设备。例行检验是在生产过程的末端对100%的产品,即对每件产品均要进行的检验。工厂应特别关注以下内容:1、工厂应建立文件化的质量管理体系;2、工厂应建立文件管理程序和记录管理程序;3、工厂应编制申请认证产品的关键部件控制表格,对关键部件的名称、型号规格、材料、供应商名称、认证状态等进行管理;序号部件名称材料型号规格制造厂商取得何种认证1.基板材料2.封装薄膜材料3.单体电池片4.相关线材5.边框6.接线盒7.连接器8.边缘密封材料9.焊带10.旁路二极管11.起保护作用的背板材料4、工厂应制定申请认证产品的关键部件的进货检验程序和关键部件的确认检验程序;并保留进货检验和确认检验的记录;5、工厂应定期对关键部件的供应商进行评价,并保留评价记录;6、工厂应对生产过程中的关键过程进行识别;需要进行参数控制的特殊过程,应有参数控制标准,并保留过程参数符合参数控制标准的实际记录;7、工厂应根据实施规则的要求制定产品的例行检验和确认检验程序;例行检验针对生产线上的每件产品进行检验,确认检验从合格产品中抽样进行检验。程序中应包含测试条件、判定基准等,工厂至少应配备完成例行检验测试项目的测试设备。7.1例行检验:序号适用认证标准(参见测试报告)项目测试仪器要求(名称、规格等)1.适用认证标准GB/T 18911-2002外观和标志检查2.适用认证标准GB/T 18911-2002标准测试条件下的电性能太阳光模拟测试系统(AAA级)3.适用认证标准GB/T 18911-2002绝缘试验绝缘电阻测试仪1.适用认证标准IEC61646:1996外观检查2.适用认证标准IEC61646:1996标准测试条件下的电性能太阳光模拟测试系统(AAA级)3.适用认证标准IEC61646:1996绝缘试验绝缘电阻测试仪1.适用认证标准IEC61730-2:2004外观和标志检查2.适用认证标准IEC61730-2:2004接地电阻接地电阻测试仪3.适用认证标准IEC61730-2:2004绝缘耐压(仅适用于A级和B级)介质耐压测试仪(抗电强度测试仪) (6000V耐压)7.2 确认检验的项目、试验周期和适用认证标准序号项目试验周期适用认证标准(参见测试报告)1.外观检查1次/批适用认证标准GB/T 18911-20022.标准测试条件下的电性能1次/批3.绝缘试验1次/批1.外观检查1次/批适用认证标准IEC61646:19962.标准测试条件下的电性能1次/批3.绝缘试验1次/批1.外观和标志检查1次/批适用认证标准IEC61730-2:20042.接地电阻1次/批3.绝缘耐压(仅适用于A级和B级)1次/批4.脉冲试验(仅适用于A级和B级)1次/批5.湿漏电流试验(仅适用于A级和B级)1次/批6.燃烧试验(仅适用于A级)1次/批7.局部放电试验(仅适用于A级)1次/批8、用于测试的仪器定期进行校准,校准结果应能追溯至国家基准,应保留测试仪器的校准证书,测试仪器的校准状态应能识别。应制定文件对测试仪器进行功能检查,以保证测试结果的有效性。9、工厂应建立文件化的不合格品控制程序。10、工厂应建立文件化的内部质量审核程序,保留最近一、二次内部质量审核的记录,顾客对质量的投诉应作为内部质量审核的输入。11、工厂应针对申请认证产品制定文件化的变更管理程序,第3条表格中的信息在变更前,须通过认证机构的批准。12、若工厂出现下列情况,工厂检查将不能通过:a) 缺少关键生产设备;b) 质量管理体系系统性失效;c) 未对关键部件及其
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山东省临沂市兰陵县2025-2026学年下学期期末学科素养调研六年级语文试题(文字版含答案)
- 2026年医疗设备核算管理岗医疗卫生事业招聘考试笔试试题(含答案)
- 2026年烟草零售市场管理内勤烟草公司招聘考试笔试试题(含答案)
- 2026 年化疗严重消化道反应护理个案分享
- 2026年秋季开学第一课:艺术涵养人生
- 应届生短期租房协议范本
- 2026年秋季初中地理开学第一课 学科学习方法与策略教学设计
- 工业管道安装作业指导书
- 2026年急救员培训试题及答案
- 轧钢企业安全检查制度
- 房地产开发公司成本控制与效益分析
- 高新技术企业研发项目管理流程
- 人力资源共享服务中心操作流程手册
- 关于成立医学装备管理委员会的通知
- 金属冶炼负责人安管人员培训
- SHT+3413-2019+石油化工石油气管道阻火器选用检验及验收标准
- 联想集团的人力资源管理实践
- 韩玉军-国际商务-课件
- 有机电子学课件
- 新概念二-第29课课件
- 病机十九条新解
评论
0/150
提交评论